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Atsuko TAMADA （春日井市EWとしてモデルナ2回接種済み）
@atsukotamada
通称使用で困ること（１） 通称での正式な身分証明書が何もない。免許書・保険証に併記させてほしい。 （パスポートの通称併記は「保守的な自治体」でも可能なのだろうか？）
2015-12-16 23:24:50
Atsuko TAMADA （春日井市EWとしてモデルナ2回接種済み）
@atsukotamada
通称使用で困ること（２） 外国人の友人に説明できない。この夏も国際学会のホテルの予約は本名。婚姻して姓を変えた「保守的な女性」と思われたと思う。民法上そうなっているとは恥ずかしくて言えなかった。
2015-12-16 23:28:28
Atsuko TAMADA （春日井市EWとしてモデルナ2回接種済み）
@atsukotamada
通称使用で困ること（３） 世の中には、非常勤講師として勤務するだけでも、「旧姓使用の場合は、あらゆる書類において、旧姓と本名との2通を作成する」というルールの大学があるらしい。事務方への負担を考えたら、旧姓使用を諦めてしまうかもしれない。（実際に諦めた方を知っている。）
2015-12-16 23:34:13
Atsuko TAMADA （春日井市EWとしてモデルナ2回接種済み）
@atsukotamada
旧姓、保険証に併記してもらえるといいな。病院で普段使わない名前というのは居心地わるい。意識ないときに「婚姻名」で呼ばれても、生き返れる気がしない。
2015-12-16 23:45:10
Atsuko TAMADA （春日井市EWとしてモデルナ2回接種済み）
@atsukotamada
将来、どこかで介護してもらうようなことがあれば、そのときも旧姓で呼んで欲しい。
2015-12-16 23:48:13
Atsuko TAMADA （春日井市EWとしてモデルナ2回接種済み）
@atsukotamada
保険証の住所欄に旧姓併記して「この名字で呼んでください」と書いてみようかしらん。
2015-12-16 23:48:30
Atsuko TAMADA （春日井市EWとしてモデルナ2回接種済み）
@atsukotamada
ほんと毎日講義をして、時々学会で報告したり、論文を刊行したりする名前の私はどこにもいない。完全に架空の存在。法的にも何の権限もない。所有権もない。銀行口座や不動産もネット上のどこにもない別の名前。どんな日常の困難よりも、この「空っぽ」の私を毎日生きるのが時々異様にやるせない。
2015-12-17 00:14:11
Atsuko TAMADA （春日井市EWとしてモデルナ2回接種済み）
@atsukotamada
昔の名前で出ています。 若い頃にお世話になった方に「ごぶさたしております」と名刺を渡して挨拶するとき、学生時代の友人が雑誌に出た小さな記事に気付いて人づてに連絡をくれたとき、心からうれしいと思う。 二重氏名の面倒さで名前を変えようとする後輩女性も多いけど、必ずとりあえず説得する。
2015-12-17 00:30:56
治部れんげ/ Renge Jibu
@rengejibu
夫婦別姓の訴訟、判決文を読みました。P27以降、山浦裁判官（男性）の反対意見（同姓にしなきゃいけないのはおかしいという趣旨）に注目→courts.go.jp/app/files/hanr…
2015-12-17 00:59:05
山口智美
@yamtom
夫婦別姓阻止は日本会議がずっと中心的に取り組んできた運動。日本女性の会(日本会議の女性部)しかり。今、その人たちが最も力を入れているのが改憲運動、とくに24条への「家族条項」導入。
2015-12-17 07:13:53
おきさやか（Sayaka OKI）
@okisayaka
【SYNODOS】日本の女子教育の課題ははっきりしている／畠山勝太 / 国際教育開発 synodos.jp/education/15724 「中等教育までは日本の女子教育は質・量ともに世界トップクラスであることに疑いの余地はないが、高等教育となると世界でも最低クラスになる」
2015-12-17 15:02:17
畠山勝太/サルタック
@ShotaHatakeyama
女子の学部と院への進学率が低すぎ・STEM系への進学が少なすぎ・トップスクールに女子いなさすぎと、日本の女子教育は3重の問題を抱えていて、日本で男女間格差が縮まらない要因の一つとなっている >日本の女子教育の課題ははっきりしている synodos.jp/education/15724
2015-12-17 21:00:04
Atsuko TAMADA （春日井市EWとしてモデルナ2回接種済み）
@atsukotamada
1947年生まれのヒラリー世代が就職した70年頃は、アメリカでも女性の平均賃金は男性の6割程度。今は8割。 いっぽう日本はこの数十年での変化が非常に乏しいのが問題。 onforb.es/VL0iuI @office42369054 @ShotaHatakeyama
2015-12-17 23:25:21
Atsuko TAMADA （春日井市EWとしてモデルナ2回接種済み）
@atsukotamada
どうして夫婦別姓が必要なのか。それは「嫁入りして家長の姓に合わせる」という価値観が男尊女卑につながり、結果として家事や育児の共同分担が遅れ、非婚少子化を招いているという深刻な問題に重なっている――。 newsweekjapan.jp/reizei/2015/12…
2015-12-17 23:38:44
郷原佳以
@deja_lu
名前というのは固有名とか署名とか哲学的な問題でもあるわけだれど、自分の姓が変わる可能性を（現実に普通にありうることなのに）考えたこともない男性に名前の問題を論じたりしてほしくはないなあと数年前につくづく感じたことがある。
2015-12-18 11:12:02
郷原佳以
@deja_lu
自分が名前が変わったときに覚えた感覚は単純にポジティヴでもネガティヴでもなくその両方で、よかったのは、名前というものの両義的な性格について体感できた、というか、名前なんてそんなもの、自分なんてそんなもの、と思えたこと。
2015-12-18 11:18:09
Atsuko TAMADA （春日井市EWとしてモデルナ2回接種済み）
@atsukotamada
前半の話：婚外子差別のある日本では、「事実婚からの出産」が子に不利益をもたらす…という視点が抜けている。 夫婦同姓「合憲」は少子化に影響するか 識者に聞く ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…
2015-12-21 13:41:45
Atsuko TAMADA （春日井市EWとしてモデルナ2回接種済み）
@atsukotamada
日本では、既婚女性に対する就業上の差別がまだまだ根強く存在する。これは当事者としていくら強調してもしきれない。欧州では二人で稼いでトントンが普通なのに、日本の場合、妻はフルタイムで働く必要がないと見なされる。かといって事実婚では出産した場合、子が婚外子差別を受けることになる。
2015-12-21 13:46:51
Atsuko TAMADA （春日井市EWとしてモデルナ2回接種済み）
@atsukotamada
この数十年、ヨーロッパも日本も同じように貧困化したわけですが、日本では、産後女性の稼得能力が圧倒的に低いことで少子化が進んだのでは？？6割の女性が第一子出産後に退職し、産後再就職では最低賃金での雇用が一般的という「103万円の壁」。 twitter.com/ulala_go/statu…
2015-12-21 18:52:00
ulala フランス在住の著述家
@ulala_go
欧州はスゴイ昔は豊かだったけど、近年は落ち込んで二人で稼いでトントンな状況になったからいろいろ整備されてきたけど、日本はつい最近まで一人の稼ぎでも十分なくらい豊かだったのよね。 けど今は違う。そしてその変化に対応が遅れてるのが現状。 twitter.com/atsukotamada/s…
2015-12-21 18:04:29
おきさやか（Sayaka OKI）
@okisayaka
性的少数者差別、民主が解消法案 通常国会に提出へ：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/DA3S1…
2015-12-21 19:15:46
Atsuko TAMADA （春日井市EWとしてモデルナ2回接種済み）
@atsukotamada
@camomille0206 男性はしょっちゅう散髪しなくてはならない…というのも厄介なイデオロギーですねw 女性はオシャレな友人でも「半年ぶり〜」とかフツウなので。私は猫っ毛なのでマメマメしく毛づくろいしてますが。。。
2015-12-21 23:19:27
toricco♪とりこ♪
@toricco_39
夫婦別姓は便利とか好き嫌いの問題じゃなくて、男女平等を含む人権の問題なんだってわかってない人多すぎ( ; _ ; ) RT @asahi 経団連会長、夫婦同姓規定「不自由さ全くない」 t.asahi.com/iuer
2015-12-22 08:08:48