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IMADR
@IMADR_Geneva
#国連 #女性差別撤廃委員会 #CEDAW の #日本 審査後半が始まりました。ライブ中継 - treatybodywebcast.org/%20treaty-body…
2016-02-16 23:01:40
IMADR
@IMADR_Geneva
#国連 #女性差別撤廃委員会 #CEDAW が #日本 政府にマイノリティおよび移住女性の政治参加の状況の情報をもとめる。ライブ中継 - treatybodywebcast.org/%20treaty-body…
2016-02-16 23:10:02
IMADR
@IMADR_Geneva
#国連 #女性差別撤廃委員会 #CEDAW が、数世代にわたって #日本 に居住する在日コリアン女性に投票権が無いことを指摘。 ライブ中継 - treatybodywebcast.org/%20treaty-body…
2016-02-16 23:11:18
IMADR
@IMADR_Geneva
#日本 政府、マイノリティ女性の意思決定参加について、アイヌ政策審議会に2人の #アイヌ 女性が参加していると、#国連 #女性差別撤廃委員会 #CEDAW に回答。 ライブ中継 - treatybodywebcast.org/%20treaty-body…
2016-02-16 23:13:33
IMADR
@IMADR_Geneva
#国連 #女性差別撤廃委員会 #CEDAW、#日本 の教育において #マイノリティ女性 はジェンダー格差をさらに受けているとコメント。ライブ中継 - treatybodywebcast.org/%20treaty-body…
2016-02-16 23:17:17
IMADR
@IMADR_Geneva
#国連 #女性差別撤廃委員会 #CEDAW がマイノリティ女性の識字率や教育レベルに関する統計を提供するよう #日本 政府に促す。ライブ中継 - treatybodywebcast.org/%20treaty-body…
2016-02-16 23:21:32
ヒューライツ大阪
@hurights_osaka
委員：エスニックマイノリティの女性について、高齢者の識字率が低いと聞いている。障害をもった女性を含むマイノリティなどの状況を定期的に把握する必要がある。また、たとえばマイノリティの女性や少女への奨学金の施策はどうか。アイヌ、沖縄、部落の女性の教育の状況について知りたい。
2016-02-16 23:24:48
ヒューライツ大阪
@hurights_osaka
日本はなぜILO111号条約 差別待遇（雇用及び職業）条約を批准しないのか？雇用分野において、マイノリティの女性対する差別が存在している。
2016-02-16 23:27:04
IMADR
@IMADR_Geneva
#国連 #女性差別撤廃委員会 #CEDAW、#アイヌ、#部落、#在日コリアン および #沖縄 の女性の雇用における差別に関し、包括的な差別禁止法を制定する意図があるか #日本 政府に質問。ライブ中継 - treatybodywebcast.org/%20treaty-body…
2016-02-16 23:27:31
IMADR
@IMADR_Geneva
#国連 #女性差別撤廃委員会 #CEDAW、#部落 女性の雇用に関し、特別措置を再度行う意図があるか #日本 政府に質問。ライブ中継 - treatybodywebcast.org/%20treaty-body…
2016-02-16 23:29:02
IMADR
@IMADR_Geneva
#国連 #女性差別撤廃委員会 #CEDAW、#日本 の #アイヌ、#部落、#沖縄、#在日コリアン 女性を対象としたヘルスケアがないことを指摘。ライブ中継 - treatybodywebcast.org/%20treaty-body…
2016-02-16 23:33:42
ヒューライツ大阪
@hurights_osaka
@hurights_osaka （委員）部落女性の雇用や教育状況をみたら、2002年の同和対策措置の終了後、逆方向に向かっているのではないか？
2016-02-16 23:40:31
IMADR
@IMADR_Geneva
#日本 政府、#国連 #女性差別撤廃委員会 #CEDAW からの #マイノリティ女性 への教育支援に関する質問に対し、日本学生支援機構による奨学金で区別なく行われていると回答。ライブ中継 - treatybodywebcast.org/%20treaty-body…
2016-02-16 23:42:07
ヒューライツ大阪
@hurights_osaka
政府代表：マイノリティの女性に対する経済的支援について。日本学生支援機構の奨学金事業は男女、マイノリティを区別することなく実施している。毎年規模を増やしている。無利子について、女性のほうが３％ほど高い。
2016-02-16 23:42:44
IMADR
@IMADR_Geneva
#日本 政府、#国連 #女性差別撤廃委員会 #CEDAW からの #部落女性 への雇用差別の実態は把握していないと回答。ライブ中継 - treatybodywebcast.org/%20treaty-body…
2016-02-16 23:46:33
IMADR
@IMADR_Geneva
#日本 政府、#国連 #女性差別撤廃委員会 #CEDAW からの #部落女性 への雇用差別の質問に対し、そのような差別の実態は把握していないと回答。ライブ中継 - treatybodywebcast.org/%20treaty-body…
2016-02-16 23:47:20
ヒューライツ大阪
@hurights_osaka
政府；ILO111号条約の批准は、国内法との整合性を検討しているゆえ、批准していない。 部落出身者に対する雇用差別。就職差別は近年把握していない。
2016-02-16 23:47:21