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Etsuko
@Etsuko35788148
@nhk_kurogen @torushome ちょうど私ら世代がターゲットのように昨日の予告は聞こえました。私は派遣会社の正社員ではあるけど、派遣業務が主なので、いつどうなるか恐怖にかられる時があります。
2016-04-13 19:40:50
うたたね猫
@akiko_ohkura197
@nhk_kurogen 1.リストラは、嫌です。 ２．転職事情は、とりあえず、法律的に見て、許容されるものでも、能力的に見て、不可能な場合があることを、もっとPRすべきだ、と思います。 ３．就職の面接も含めて、どう言っておけば、その後、幸せな結婚が出来るのか、企業側としては？
2016-04-13 19:43:10
Naoto Nakamura
@WalkaboutAnthem
@nhk_kurogen 3年前電機メーカー＃の早期退職に応じた者(48歳)です。あてがわれた就職支援会社に集まった早期退職者は皆事前面接で「強圧的でひどい事を言われた」と口を揃えていました。職場結婚した奥さんの方は狙い撃ちという感じもありました。
2016-04-13 20:00:03
K.I.
@ind5_i
@nhk_kurogen リストラ、ふざけんな。今まで散々働かせておいて用が済んだらポイ捨ては許されないと思います。２年経っても職に就けません。
2016-04-13 20:02:06
桐山哉明@弾性プラスチック伯爵
@OhiraHiro36
@nhk_kurogen 職場いじめやパワハラを使ってリストラさせる事案には少し眉をしかめます。尚、自営業の私が言うのも何なんですが。別の話としてパワハラを受けてきた身としては心が痛みますね。 #大平家の件 #クロ現プラス
2016-04-13 20:16:14
ムー
@mutanmoe
@nhk_kurogen 質問:日本は、なぜ数年おきに、雇用を見直さないんですか？（配置転換ではなく、契約的な意味で）また、リストラすると履歴書に傷つくという風習もあるのも疑問です。
2016-04-13 20:38:33
chamo
@chamochamo1000
@nhk_kurogen #クロ現プラス ひどいと思います。弁護士さんにリストラを撤回してもらえるのかどうか手段を聞きたいと思います
2016-04-13 20:49:49
多胡 章弘
@tagoa
@nhk_kurogen そもそも「人員整理」「募集解雇」を「リストラクチャー」再構築と言い換えることがおかしい。組織の再構築と解雇は別の話。解雇＝リストラを一般化させたのは、メディアが解雇する側にすり寄った印象がある。
2016-04-13 21:12:12
宇佐美 秀幸
@skindiving
今宵の『クローズアップ現代＋』「“新リストラ時代”到来！？ 業績好調なのになぜ」どこまで、深く掘り下げることが出来るかな？？始まりから１０分は、VTR映像になるから、ゲストコメンテータ居ても、そのあと５分またVTR画像だよね。議題の深層を追求できるのか？ #クロ現プラス
2016-04-13 21:58:16
諸説あります＠回復途上（←旧プライムねほりん）
@orfevre1278
#クロ現プラス って時間帯とか内容もだけどキャスターが日替わりで「番組の顔」的な存在がいないのは絶対マイナスだよな…
2016-04-13 22:02:35
好古真之
@yoshiful_saney
「退職に応じられない場合、人材会社に通ってもらう」「君の仕事は、次の仕事を探すことだ」#nhk #クロ現 #クロ現プラス #クローズアップ現代 #クローズアップ現代プラス
2016-04-13 22:05:06
上野 良樹🍉@C103 12/31 東地区 “ピ” ブロック 16a
@letssaga3
「辞めさせ屋」って漫画にもありましたね。 #nhk #クロ現プラス #不当解雇 #労働契約法
2016-04-13 22:05:09
human
@supermanafriend
＃クロ現プラス ＃テンプスタッフ リストラを支援、今度は職探しの支援。人材会社の新たなビジネスモデル。ウハウハですね
2016-04-13 22:05:13
caprin
@caprin
退職金が割増で出るだけこいつらマシだと思ってしまう自分がいる……。しかし、「再就職先を探すのがあなたの仕事だ」と言われるのはつらいなあ。 #クロ現プラス
2016-04-13 22:05:28
ひろいっく
@funofhiroic
働いてない人ならともかく性格が大人しいとか病気がある人を狙った自主退職強要ってのはないわ。わたしどっちにも引っかかる。 #クロ現プラス
2016-04-13 22:06:29