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愛知ヤクルト工場でカミングアウトの強制
愛知ヤクルト工場 「性同一性障害」の社員が来客用トイレ等の使用を希望したのに対し、140人の全従業員にカミングアウトするよう強要したとして提訴される。 pic.twitter.com/O9Y5zGZtZx
2016-06-20 12:11:55愛知県内のヤクルト子会社社員が、会社を相手取り損害賠償求め提訴する。性同一性障害者への社会的無理解はこの会社に限らずだが、どれほど悪質かは記事を読んでください pic.twitter.com/yMHqrzJ5EK
2016-06-20 15:38:12gender, sexuality, feminism, LGBTQ, 今、Twitterお休み中ですが、元気です。時々見ています。たまに呟く。
これ、知人です。頑張って。みんなも応援してあげて下さい。「性同一性障害の公表を強要」 愛知ヤクルトを社員提訴へ:一面:中日新聞(CHUNICHI Web) chunichi.co.jp/article/front/…
2016-06-20 07:33:29本人と話した。性同の自分が悪いんだとずっと自分を責め続けていた。長時間虐めに耐えて来たのだと思う。そういう思考回路になっちゃってる。本人が虐めに適応するだけの時間、職場は虐めを続けて来た。人格まで変えてしまう。330万安いと思う。もっとかけていい。
2016-06-20 07:46:21なんで謝らなきゃいけないんだろな。「私は性同一性障害です。治療のためご迷惑がかかります」「性同一性障害、社内に知られた」 社員が職場提訴へ:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASJ6L…
2016-06-20 08:02:32ただ、性同の在職トランスの場合、本人が朝礼とか全社員の前でカミングアウトや性同についての説明をするというのは、珍しいことじゃなくて、割とよく聞く話なんだよね。
2016-06-20 11:15:06全社員やクラスメイトの前でカミングアウトが上手く行く場合もある。しかし、私は変だと思うけどね。職場や学校でのカミングアウトは、第三者の専門家を交えて、本人の意思を尊重して進めるべきだと思う。今まで問題になって来なかったのがおかしいよ。
2016-06-20 11:15:06例の件、カミングアウトに焦点があたってるけど、要は虐め、パワハラですよ。もともと長期に渡って虐めを受け続けていて、そうした中で在職トランス進めていって…で、様々な嫌がらせをさらに受けるっていう。
2016-06-20 11:28:10ネットの声
⬜︎「性的少数者の差別禁止」自民が初見解 同性婚容認せず asahi.com/sp/articles/AS… そんな差別禁止とか曖昧な形じゃなく、法改正とかで示さない限り意味ないと思う。メディアは彼らを滑稽に扱って特別視して、社会における正しい性同一性障害への理解を妨げてるよね。
2016-06-17 20:45:41性同一性障害の会社員提訴、カミングアウト強制は不当 - LINE NEWS news.line.me/issue/social/a… Yakultなど焼き払え。#LGBT #racism
2016-06-20 03:41:51双方で食い違ってるから真相は分からないけど、、 トランスの人でも安心して働ける職場環境であって欲しいなと。 「性同一性障害の公表を強要」 愛知ヤクルトを社員提訴へ:一面:中日新聞(CHUNICHI Web) chunichi.co.jp/article/front/…
2016-06-20 06:36:49事実関係が真っ向対立⇒ 「性同一性障害の公表を強要」 愛知ヤクルトを社員提訴へ|中日 chunichi.co.jp/article/front/… 工場側「職場での氏名変更は本人の申し出によるもので、通称名の使用を拒否した事実はない。公表は強制ではなく、本人は同意し自らの意思と言葉で公表した」
2016-06-20 07:56:14「性同一性障害の公表を強要」 愛知ヤクルトを社員提訴へ:一面:中日新聞(CHUNICHI Web) chunichi.co.jp/article/front/… 理解が無い癖に理解しようともしてないくせにただ肯定的に受け入れる、と言うのも身勝手な対応だなあと思う。鬱患者対応も悪い意味で完璧。
2016-06-20 07:59:32訴訟が起きることで声をあげるという再帰性が生まれる。声をあげた人は本当に勇気がいたと思うし、これからエネルギーをものすごく使うと思うと心から応援したい。 「性同一性障害の公表を強要」 愛知ヤクルトを社員提訴へ:一面:chunichi.co.jp/article/front/…
2016-06-20 08:04:29真相はわからないがどんなことにも言えるのは、上から言われたらやらざるを得ないってこと。すると上にとっては合意でも本人にとって強制。 「性同一性障害の公表を強要」 愛知ヤクルトを社員提訴へ:一面:中日新聞(CHUNICHI Web) chunichi.co.jp/article/front/…
2016-06-20 08:56:32真相はわからないがどんなことにも言えるのは、上から言われたらやらざるを得ないってこと。すると上にとっては合意でも本人にとって強制。 「性同一性障害の公表を強要」 愛知ヤクルトを社員提訴へ:一面:中日新聞(CHUNICHI Web) chunichi.co.jp/article/front/…
2016-06-20 08:56:32「性同一性障害、社内に知られた」 社員が職場提訴へ:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASJ6L… 「同意のもとで情報を開示し理解を得ることが、長期的には本人のためになると判断した」 そもそもこの「同意があったのか」が今回の提訴の大きな争点。
2016-06-20 09:01:39こうしたことって本当に必要なのでしょうか? ー『工場側は役員用更衣室や来客用トイレの使用などを認める条件として全従業員への説明を求め』 「性同一性障害、社内に知られた」 社員が職場提訴へ:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASJ6L…
2016-06-20 09:03:23東京新聞:愛知ヤクルト「性同一性障害 公表強要」 社員が提訴へ:社会(TOKYO Web) tokyo-np.co.jp/article/nation…←「同年六月、会社員は朝礼で全従業員に性同一性障害であることを公表させられ、不眠や抑うつ状態になったという」…強制カミングアウト…
2016-06-20 09:12:02むしろヤクルト側はとても頑張ったと思うのだが。。。 >> 「性同一性障害、社内に知られた」 社員が職場提訴へ:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASJ6L…
2016-06-20 09:12:50