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成田悠輔「日本人の労働時間は下がり続けてる」←パートタイム比率が上昇しただけで正社員の労働時間は減ってない
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200年以上前に提唱された「上限」8時間労働さえいまだに実現されていない
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新聞に掲載された13歳女子の言葉に「人生何回目?」「腑に落ちた」大人すぎる発想に驚きを隠せない
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最近のブルーカラー嫌悪、キラキラホワイトカラー志向はいかがなものか「今の人たちは月給だけで判断しない」
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入社してすぐの社員がミスマッチで退職ならいいけど入社5年目の中堅がバンバン辞めていく会社は要注意って話
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24時間営業でラーメンにご飯と餃子つけたセットが900円だった店、労基法違反で指導が入った結果こうなった「これで良い」
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【現場猫】中途半端な時期におこなわれる人事異動でしか得られない栄養素がある #現場猫
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亡き上司は「ブラック=黒字」の認識で「御社はブラックだそうですね!素晴らしい!ウチは昨年はレッドで…」と話し取引先を..
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転職は1度してしまうと全く怖くない。そして会社のために身も心も捧げようなんて思わなくなる←「これはガチ」「ジョブホッ..
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新卒に車買わせて車通勤不可避の場所に配属するという事例
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Vtuber事務所「usabit」社長うさぎガンマン氏、給料未払いの末に突然の失踪。社会保険料を横領されたVtuberも
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Xでは「有給の理由を書くのは断固拒否」という話が出がちだが、できる大人は「私用」で申請しつつ、上司とかには口頭で軽く..
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ポケモンスリープ、最初は劣悪な労働環境だったがアプデのたびに福利厚生の充実した「ホワイト化」をしていて面白い
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拘束時間は長いが実質待機要員の「夜勤」現場に「夜勤中は余裕があるから作業をさせよう」というグッドアイデアを持ち込んだ..
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就活生がホワイトだと思う企業とガチでホワイトな企業の対比が面白い。20代の成長=激務?
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「職業に貴賤は無い」という言葉は他人に劣悪労働を押し付けるために使われている
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「どうして将来を嘱望された科学者の兄さんが、ショッカーのメンバーになんかなったんだ!」
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社員が退職しまくって焦った結果、なぜか社内SNSで「自己紹介リレー」とか「出身地紹介リレー」とか始めちゃう会社が多すぎる
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ブラック企業社長「うちでは労働基準法を採用してないから。」 沖縄県知事「うちでは地方自治法を採用してないから。」
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週刊文春に取材されていた某男性社長がヤバかった件
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