就活生がホワイトだと思う企業とガチでホワイトな企業の対比が面白い。20代の成長＝激務？

ゆうき@25卒 @q6sMB6f0pr8iNAM

←就活生がホワイトだと思う企業ガチでホワイトな企業→ pic.twitter.com/ojWWacyglb

2024-01-20 14:59:35

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ゆうき@25卒 @q6sMB6f0pr8iNAM

知らんけど

2024-01-20 15:00:48

さよならブラック企業働く人の最後の砦「退職代行」(1) (ヤングキングコミックス)

外本ケンセイ

さよならブラック企業～ヒーロー弁護士如月樹の本懐～(1) (ヤングキングコミックス)

外本ケンセイ,竹内瑞穂

ペラペラカメレオン @ZOAef15jMggCu4v

@q6sMB6f0pr8iNAM 20代の成長環境が低いのは、そもそも退職者が少ない＝人員が入れ替わらない＝ホワイトって理由がありそうですし、法令遵守意識が高いってのは一番重視すべきポイントですよね

2024-01-21 10:28:29

猫田大学（隣の山本） @popochipo

@q6sMB6f0pr8iNAM 20代の成長＝激務　って構図ありますからねえ

2024-01-21 00:48:25

loveallthestuff @10vea11

@q6sMB6f0pr8iNAM 10年くらい働いた30代の人間ですが、20代の成長環境って低くていいんですかね。中長期的なキャリアをどう考えてるかによりますが、20代のパフォーマンスが30代以降のキャリアに大きく影響するので… 稼ぎたい、仕事頑張りたい派の人は特に気をつけてみてください🙌

2024-01-21 14:16:53

まっさかさまに堕ちてdesire @kazka242917

@q6sMB6f0pr8iNAM 内向きにも外向きにも法令遵守の風土って、確かにホワイト。ただ、法令や規定を守るに偏りすぎると「何も変えない」のが最善手になり、間接部門のコスト増と属人化、マンネリ化が進み。仕事のやり甲斐はなくなりますね。

2024-01-21 13:40:17

南国大好きおじさん @5dvCyTGq35crhAR

@q6sMB6f0pr8iNAM 待遇面の満足度は少し低いですが、弊社まさにこの右側でガチホワイトです😆

2024-01-21 09:58:30

ボクはその分野に詳しいんだぁメガネクイクイ @flash_shiteruuu

@q6sMB6f0pr8iNAM コンプラは大事「そこは上手くやっておけよ」でうまくやれる人間も法もありません

2024-01-21 11:15:36

オワコン太郎 @julio_gyosei

@q6sMB6f0pr8iNAM まさにうちの会社は右側で若い人の離職が止まりません。最近ベースアップで若年層の給与が改善されてるけど年配層は実質賃金が下がってしまうため、旧態のホワイトに勤めると将来つむんじゃないかと思う。

2024-01-21 09:36:41

きむきむ @kimkim_jtc

@q6sMB6f0pr8iNAM 右の図見たことあるなーと思ったら弊社で草びっくりするほどゆるふわホワイトです

2024-01-21 17:32:01

Shen @shenmacro

人事評価の適正感と20代成長環境の2点台が生々しい。ホワイト=人間が働かなくても会社は回る=若いうちから急成長する必要性もシゴデキを選抜する喫緊性も薄い。士気が高くないのも当たり前。 twitter.com/q6smb6f0pr8ina…

2024-01-21 09:29:23

梓弓 @Ma_R8

法令順守意識が満点じゃなくてもホワイト企業だろうと言う就活生の意識が面白い、と言うか若い。法令を守らないで稼ぎ出したあがりで良い待遇になったらホワイトと言う意識かもしれないけど、その社会のルールを守らんでもええ意識は何時自分に向けられるか分からへんで。 twitter.com/q6sMB6f0pr8iNA…

2024-01-21 10:52:11

みなせ ★某A産業リクルーター @Ton_beri

ストレスには正の反応と、負の反応がある。正の反応とは、適度なレベルのストレスにより ◆適切な緊張感が得られる ◆より真剣に学び、任務を遂行しようとする ◆例えば、味方の榴弾砲には動じないが、敵の砲迫の音には素早く反応して地面に伏せたりできるようになる。って米軍が言ってた twitter.com/q6smb6f0pr8ina…

2024-01-21 17:46:00

runochecv @runochecv

これはそう。成長ってのは要はムリを押し通す経験だからホワイトとは相性が悪い。 twitter.com/q6smb6f0pr8ina…

2024-01-21 09:27:09

Simon.Zh @TakuShinmin

「ホワイト」するほど、若手に仕事に任せにくいから...そして研究開発職の場合に、どうしても色々なことを試すほど成長しやすいので、社員の残業を敬遠するホワイト企業では20代の成長と相性悪いと思う twitter.com/q6sMB6f0pr8iNA…

2024-01-21 11:47:06

SEC @saijsaij11

うちのはどんなもんかな〜と思って見に行ったが、（待遇面の満足度を除き）概ね右の形だな。書記官なら給与の待遇面はそこそこ満足すると思うのだが、事務官のままなら確かに満足度は低いだろうなー。成長環境についてはそのとおりだな。ホワイト部署でただ仕事をこなすだけでは得られるものは少ない。 pic.twitter.com/AI0RB73sN4 twitter.com/q6sMB6f0pr8iNA…

2024-01-21 17:44:31