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【遅刻の理由はオナニー】
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日経新聞CMの新入社員が新CMに出なくなった理由とは?
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新人研修では「メモを取れ」、また「業務マニュアルがろくにない会社の先行きは暗い」。
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DQNネームを名付ける親と新入社員に即戦力企業。そして、ソーシャルゲーム。共通点は『まともに育てる気がないってこと』
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【国が帰宅命令出せよ!!】新卒『午前中に帰宅命令出さないなんてブラック』
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ヒッチハイク研修まとめ:静岡県の自動車部品メーカーの新入社員研修
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諸君、私は新入社員が好きだ
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新入社員の今の心境now
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くいんと校舎長
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日本企業の『いま』・・・新卒に即戦力を求めざるを得ない理由
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「若手社員の育成を考える」 2011年1月14日12:00~
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「新・ぶらさがり症候群」に突っ込むTL
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生きにくさと「軍隊的社会」・・・スクールカーストや部活動を例に なぜ、理不尽な習慣は「残り続ける」のか
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きょうの新人ちゃん 2010春~2015春その後
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今日の新人ちゃん
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