はなれ @3za04x_
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「IT人材として入社した場合、最初の1年半は現場研修に出てもらう」というニトリの方針に様々な反応が集まる
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元Microsoft社員の「雇ってはいけない人」の基準の切れ味が鋭すぎて泣ける「頭はいいが物事を成し遂げない」
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三菱商事の年収に関する口コミが詳細すぎて震える【生涯賃金は新興国にどれだけ長くいたかで決まるといっても過言ではない】
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日本は生産年齢人口に対する就業者数がもう9割に達しているので、今「人が足りない」と言ってるところに改善の余地はない?
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大人の発達障害、カミングアウト。ADHDのカバン。「こんなバカみたいなことで必死になっているのをーただ…わかってほし..
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「詰め込み学習は役に立たねえよ」と言われたが初TOEICで900超えて渡米のチャンス得た元派遣社員の言葉が刺さる
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年収、完全に入社した業界と会社で決まるので、ちょっと本人の努力や実力かと言われるとかなり疑問なんだよな
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「嫌われるやり方だったと思います」就活面接で学生にバイト・サークルは一切聞かず、何を勉強したかと気になるニュースを聞..
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就職氷河期世代の僕が10回以上の転職の末、正社員になり、採用担当になって感じている事。
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いつも上司に意見していた人が急に素直に→辞めそうな社員が発するいろんなシグナルに経験者の声続々「これはもう手遅れでは」
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