gx9900 @GX9900GUMDAMX
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医者をやめて飲食経営者になった人に理由を聞いたら「人に喜んでもらえる仕事をしたかった」と返ってきた話
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「金のために仕方なく働いてんだ!可能な限り楽して仕事したいんだよオオオオ!」という全労働者の強い想い
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土日に加えて水曜日が休みなら1週間こんな最高の気持ちで過ごせるから早く導入してくれという心の叫び→やったことある人の..
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在宅ワークでよかった点は?私「チャーシュー煮ながら仕事できることですかね」仕事先の人「そういうのではなく」
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仕事できる人と頑張ってるけど仕事できない人の差って、「予習」「復習」しているか、していないかの差なんだよね。
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志望動機ウザすぎだろ、お前が募集してたから応募したんだよ「毎回その欄で頭抱える」→採用者側の意見も寄せられる
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転職が当たり前の時代に優しく新卒を指導するフリーランスの方からその理由を聞いたら感動した
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『もう無理っす。耐えられません。このまま変わらないなら辞めようと思ってます。』←辞めない人『特に問題ありません』←辞..
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「現代人が1985年頃の会社員を見ると勤務時間の1/3が休憩に見える」ゆとりがありすぎる当時の働き方
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「成果主義になれば無能なおっさんが駆逐されて若くて有能な俺らがバシバシ昇給する」と思って導入を支持したら減給するだけ..
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多重下請け構造と聞くと流れるような中抜きがイメージされるが、ことIT業界ではこんな複雑な実態なのでは?
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面接で「リモートワーク率」を聞くと眉をひそめられるが、聞き方を工夫すれば実態を淀みなく話してくれるようになる
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「ジェルネイルしたいのでバイト辞めます」くらい簡単に生きたい→その理由で辞めた、ルールを変えてもらった等様々な声が集まる
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「40代半ば&事務職出身&定年まで働ける、定年後も再雇用される業界とは?」おすすめの職業とおすすめしない職業の話
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管理職を経験して実感した、日本の産業は「パワハラやサビ残を健全化したら凋落するのは当然」?という説
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素直な後輩が自分のメールの飾り枠を丸っとパクってたけど、それはモールス信号に変換した心の叫びです「真似したすぎる」
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日本では「熱意ある社員」は5%→じゃあ日本人の6倍以上熱意がある社員が6倍のアウトプット出してくるかというと全くそん..
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アフリカで飲み水を手に入れようと井戸を掘ると様々な困難がある→それと同じことが会社でも起こる
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社内ニートを羨ましがる人をよく見かけるけど、その辛さは実際経験した人にしか分からない
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よく訓練されたITエンジニアが『迂闊に触るな!』と徹底的に叩き込まれてる教えには理由がある
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職場の「言うことを一切聞かない平社員」に疲れ果てた中間管理職が理性の狭間でもらした言葉が切ない→どう対処すれば良い?
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高齢の父は40歳のとき「あと5年働けばいいんだな」と思ってたらしい→理由が”メーカー保証切れ”な身体になってよく分かる
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会社員辞める時母から「仕事は嫌なことをやるもの」「みんな我慢してそれがお給料になってる」と言われたが、今振り返ると…
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「カーソルが急に暴れ出して...」という相談から始まる、情シスさんの"マウスの大捕物"が読んだだけで吐きそうな案件
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理不尽な目に遭ったときに奇声をあげるなどして「イキリポイント」を貯めないと人権を失う環境がある、という話
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