ESD@転職浪人 @eternalNo3
己の信念に背く無かれ。 御用の方はリプライorDMにて。 ※電気工事の出張、応援業務等の御依頼は承っておりません※
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社員のモチベを上げるために、綺麗なオフィスに移転したり休暇制度を拡充したり色々試した結果→ある答えが見つかった話
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仕事できる人と頑張ってるけど仕事できない人の差って、「予習」「復習」しているか、していないかの差なんだよね。
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コンビニで値段見ずに物を買ったら800円超えてて「レジの打ち間違いかな」と思ったら何も間違えてなかった話
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手取り14万とか17万みたいな話、あれは節約して微々たる貯金をしてもすぐにゼロに戻ってしまうキツさがあるという話
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家族12人でハワイ旅行に行った人のニュースを見たが、家建てられるくらいの金額掛かってて目玉飛び出た
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「週6で6:45出社」高業績の日本企業では「不安と緊張」をいかに社員に与えるかが成功の鍵になっていた
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効率化の実際 『問題の根本解決 > 無駄を省く > 自動化』…いい?シンジ君。自動化って、思うほど業務効率化にはなら..
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【ダサいことで評判の新紙幣】 → 外国人、こども、弱視者など多くの人が「読みやすい」ことを目指した結果です。
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開発・営業では思考の仕方が根本的に違う…『開発は修正に絡む要素が多く、修正コストが高い』『営業は言い方直したりするよ..
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徳島スタンフォード、ビリギャルなど…自称底辺から這い上がった系の人たちの『生まれ』から世の中を察するよね
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コンサルの提案で9000万円をかけ社員食堂が若い女性をターゲットにしたカフェ風に改装されたが不評の声が集まった話
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指示が二転三転する上司。あれは記憶が錯乱してるわけでなく 『今、俺が気になってるモノをだせ!』なだけ
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「派遣にできるなら正社員もできる」とExcel業務をマクロで自動化して残業ゼロだった派遣社員が解雇される地獄話
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売れなくなった車 離れたのはユーザーか、メーカーか 車史で振り返る平成 記事に、「離れたのは人でもクルマでもなくカネ..
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