patato428 @patato428
福岡県出身かつ福岡市民。鉄道・延長戦・ラテ欄が大好物。好きな言葉は「今日があるから明日があるさ」
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新卒が配属に不満ですぐ辞めるのは若者の心理傾向が関係してるかもな話…騙し行為を受け入れず我慢する意味を感じない
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もうすぐ入社して1年経つけど、まだ『それくらい自分で判断したら?』と『なんで確認取らなかったの?』の線引きがよくわか..
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クレーマーが来たので店長に「クレーマーが来た」と大声で言ってしまった…接客やらかしエピソードが集まる
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「従業員が休んだ時、その代わりを用意するのは本人ではなく管理職」を知らない人は意外と多い?「無責任な人が増える」など..
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正解がわからん...職場で「これでドーナツでも買って来て」と一万円札を渡され、一万円分のドーナツを買ってきたうっかり..
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新卒から3年育てた子が色々任せられるようになったなと思ってたら「スキルアップできたのでお給料の良いところに行きます!..
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社員のモチベを上げるために、綺麗なオフィスに移転したり休暇制度を拡充したり色々試した結果→ある答えが見つかった話
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「始発に乗り遅れたら集合時間に間に合わないので出張先に経費で前泊したい」は普通の感覚?そんなことない?
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上司!私と先輩を比べないで!その人は伝説の「氷河期世代の生き残り」よ。私と一緒にするんじゃないわよ→共感の体験談が続..
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入社した後輩に最初にする『遅刻についてのアドバイス』に共感の声「これ乱用して生きてる」「実際そう」
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社員採用の条件は『日本語がわかる』『定時にちゃんと来る』『金を盗まない』に設定している「これができたら社会人としての..
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電車が止まってしまい遅刻したときに「電車が停まるかもしれない可能性を考慮して家を出るのが社会人」と言う人へひとこと
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若い人がサービス残業しなくなったのは「御恩と奉公の、御恩がもらえないことが分かったから奉公もしない」という事だよねと..
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昔在籍してた優秀な人材を呼び戻そうと思ったら、管理職が楽をする小技を使ってたせいで戻れない状態になってた
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退職挨拶メールに「縦読み」で「はやくにげて」を仕込んだら社用iPhoneが鳴り止まなかった話…例文続々
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会社でサボりが発覚し、腹を立てた上司が在宅勤務全員のログを調べさせた→隠れ残業が多すぎて数十万円残業代を出すはめに
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子どもの体調が悪い時はスマホにではなく会社の電話にかけて貰えると会社に理解して貰いやすいと知った→共感、体験談が寄せ..
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「出勤して朝礼した後なら帰宅して在宅勤務しても良い」「自宅で出来る事をあえて会社でやる事に意味がある」という言葉に、..
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「全国転勤OK」「成果主義賛成」と答える若い世代は、「自分は優秀だから無問題・給料が上がる」と考えている...?
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退職した人から「PCにログインできない」と連絡が来て…最終的に警察沙汰にまでなってしまった情シスのやばい話
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