新卒から3年育てた子が色々任せられるようになったなと思ってたら「スキルアップできたのでお給料の良いところに行きます！」と羽ばたいて行きました

なるほど、これが嫌だっていう意見は依頼された作業はには必ず上司の中か客先に絶対的な正解があって作業者はその正解を作ることが仕事だという認識なのか。 togetter.com/li/2259559?pag…

2023-11-16 23:50:59

まとめ

職場の上下関係において「指示はざっくりなのに確認はめちゃくちゃ細かくやる」がメンタルを壊す方法だと気付いた→あくまで.. ひたすら相手の頭の中を推測させられる状態ほんとにきついよな... 154120 pv 277 670 users 218

お鯛 @otto_morgen

実際には最終的な成果物にはいくつものパターンがあって、作業者が出てきたものについて「この路線ならこういう検討はした？」「ここはこっちのほうが良くなる」「会社の成果物にするにはここのクオリティはもっと上げて」という成果物を良くするための指示と考えさせる訓練なんだよね

2023-11-16 23:56:10

お鯛 @otto_morgen

まとめの中に上司や営業が客先からの要求ちゃんと聞いてこないからやり直しに。みたいなコメントあったけど、客先はそのモノのプロではない（から依頼をしてきている）ので基本的に出てきたせいかに対して初めて良い悪いの判断をするので最初から詳しく聞けば正解がわかるということは無いよね。

2023-11-17 00:00:24

えび @ebicchi

自分がデザインレビューとかしても思うけど、相手のスキルが低いうちは「これは訓練」という前提で、・オレ(=上司)が望むものを作る必要はない・ただし、自分が作ったものに対し「なぜ、そうしたのか」と根拠を説明できるように作れと明言したうえで作業にかからせるしかない気はする >RP

2023-11-16 23:58:30

えび @ebicchi

そらこっちは経験もスキルも圧倒的に上なので「なっちゃねぇなぁ」というのは簡単なんだけど、育てる必要があるくらいスキルが低い子相手なら、金にはならずとも訓練する必要があるし、すぐ使い物になる子が必要なら即戦力のキャリア採用するしかないよね、と

2023-11-17 00:01:14

えび @ebicchi

とはいえ「会社は学校じゃねぇんだよ。給料払って教えるとかやってられっか」というのは一面ではその通りなので、結局はどこまで教育コスト、ひいてはコスト倒れを許容できるかに尽きる気はする

2023-11-17 00:02:43

お鯛 @otto_morgen

この前、新卒から3年育てた子が、やっと色々任せられるようになったなと思ってたら「スキルアップしたのでもっとお給料の良いところに行きます！」って羽ばたいて行きました。死にます。 twitter.com/ebicchi/status…

2023-11-17 00:26:50

トリ @ttttori6161

せっかく育てた子に他所に行かれても仕方ないまた育てるかって思えるほどのお給料を教育係になった方が貰えていればこの徒労感も和らぐんだろな… twitter.com/otto_morgen/st…

2023-11-17 20:59:19

おかやま @chuzan_o

これからの日本は誰が教育コストを払うのか真剣に考えないとよな。教育コストを払っている分、新卒で入った会社での給料は低くなるのは当然だと思う。会社としてこれからコストを回収しつつ給与を増やせるという段になって退職されると、教育する意味がなくなる。 twitter.com/otto_morgen/st…

2023-11-17 17:40:31

JINandJIN @P4unhPOVPaktds6

これ。まさに今この状況。3年目と5年目の子、2人とも新人指導して戦力になったのに今年度いっぱいで羽ばたく、、🥲 でも離れていくのもわかるのよ。。行動した2人は応援したい！！でも、立場と職場的にはかなり痛い。 twitter.com/otto_morgen/st…

2023-11-17 21:22:18

AGGRESSOR＠KPMS @AGGRESSOR_KPMS

良い教育だったんだろうなあ。教育できない企業なら、そこから羽ばたいて行けないから。この方はご自分が与えた教育を誇って良いと思う。 twitter.com/otto_morgen/st…

2023-11-17 19:14:53

この世は地獄 @zigokudayo_

今は転職が普通になったから、これが当たり前になんだよね。だからもう新卒から育てた人間が転職しようと思わない会社以外は、新卒を取らない方が良いと思う。育てる金も労力も勿体無いからそのお金で中途雇おう。何人も新卒雇うより、そのお金で中途1人まともな賃金で雇おう。 twitter.com/otto_morgen/st…

2023-11-17 22:37:03