smiya @smiya1983
某大企業子会社の取締役になりました。 サイレントマジョリティの意見を広めるため、ネットで活動しています
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新卒で入ったブラック会社で鬱になって8ヶ月で辞めて残業代を請求して労基を確実に動かした話。
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未払い賃金を払おうとしない会社の言い分『弊社は労働基準法を採用していない』ブラック企業の変なルールや言い分と具体的ア..
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今の会社を辞めようと決意した一文からブラックさが滲み出ているので退職アドバイスが集まる「休憩時間(休憩するとは言って..
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タイムカードを10分ずらして遅刻で罰金…労働基準法を無視したとある労働環境の実態が明かされる
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「知る人ぞ知る入ってはいけない企業だ…」HPに公開されているスケジュールに労基法違反の疑いが
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就業規則通り1ヶ月前の申請なので有給取らせてください→上司「は?ダメに決まってるだろ」
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