smiya @smiya1983
某大企業子会社の取締役になりました。 サイレントマジョリティの意見を広めるため、ネットで活動しています
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【緩募】「出来ない奴」扱いを乗り越えたご経験を教えてください
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新卒で入ったブラック会社で鬱になって8ヶ月で辞めて残業代を請求して労基を確実に動かした話。
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未払い賃金を払おうとしない会社の言い分『弊社は労働基準法を採用していない』ブラック企業の変なルールや言い分と具体的ア..
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出版社社長「圧倒的努力は必ず報われます」に対しブラック企業対策プロジェクト代表「たいていはうつ病になる」
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無慈悲な電話「台風で電車止まるから今から出社してね」→必死に止める声「行くな!絶対行くな!」「次は入院じゃすまない!」
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家族の体調が悪くて早退を申し出たらイギリス人上司から「まず家族、次にサッカー、3番目はビール、その次もビール、そして..
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「自分が休むと仕事が回らない」と働き続ける人がいるが総理大臣でも代わりはいる。でも家族の代わりは誰にも出来ない説
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「株式会社 心」の新人研修がクズすぎる件。おまけに社長・足立裕志の過去も発掘される
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新入社員の歓迎会マナーがひどすぎる「飲めなくてもビール、口はつけろ」「一発芸は嫌な仕事に向き合う覚悟を見てるんだ!」
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入社式にて経営者『入ったからには少なくとも3年間は遊ぶことも何もせず仕事だけして家帰ったらご飯食べて寝るだけにするの..
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タイムカードを10分ずらして遅刻で罰金…労働基準法を無視したとある労働環境の実態が明かされる
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「知る人ぞ知る入ってはいけない企業だ…」HPに公開されているスケジュールに労基法違反の疑いが
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【ブラック上司】精神科医『この前診断書出したけど、君の上司から電話が来て“日本医師会に訴えるぞ”って言われちゃった』
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「出来ないとは言うな」精神の日本企業が「出来ないことはせずに出来ることを伸ばす」がモットーの外資企業に吸収合併された..
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【残業】ビジネスマナーの授業で出題された問題の模範解答がまるで『社畜養成講座』のようだった「マナーってなんだっけ…」
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ゼリア新薬の新人研修で話題の"自己変革研修"とは何なのか?実際に参加した人「端的に言って地獄」
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上司「同僚が残業による過労でダウンしたのは残業をしてない君のせい」
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新卒は「自殺する前に辞めてレールから外れる」事を怖がるが、ブラック企業はそこに付け込んでくる。無職は怖くないよ
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就業規則通り1ヶ月前の申請なので有給取らせてください→上司「は?ダメに決まってるだろ」
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鬱病言って会社来なくなる人ほんと勘弁。速やかに退職お願いします。辛いのはあなただけではなく皆耐えてますから。
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