サイボウズ社のサービス「キントーン」の広告が上司煽りに使えると話題に！「最高の広告w」「上司に見せたい」

ぱんかれ(pumpCurry)🎃🍛 《2日目(金31)東5 ハ-26a》 @pcb

東京駅のキントーンの広告。上司煽りなどにおつかいください pic.twitter.com/HYcKcQBpAr

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せいうん @seiun_net

この広告草

陸. @rikn04

わかりみが深い

れりぽん @Leripon

いつも新橋でこの広告見てる

小鳥遊(たかなし) @35NITHM

残業ないぶん2枚目…っても通常より1時間早いだけのがあるな

クルピラ。 @kurupira_uma

3枚目のふぅ…で、このお姉さんはおじさん二人のカップリングに萌える人なんですね、と結論付けた。

ＡＧＩＴΩ＠戒斗清丸(メリケンおじさん) @Ilboiascarlat

残業減らす→仕事終わらない→じゃあ人数増やせ→残業代の方が安くつくから不可 なんやねんそれ。あとプレミアムフライデーもイミフ。ホワイトカラーしか恩恵無いやんけ！

みやけくれは @kureha908_

まさに最後の写真が弊社だわ。早く帰れ、というけどそれは守ることできないし、結局上司はサビ残を認識しつつもそのままだって。

いっけるいな @ikkeruina

最高の広告www

Soffio.T @soffio1007

残業時間削減のため１日７時間の残業のうち６時間半を「自主研修時間」として不計上させられてた３年前

オカー @Lcasei

3枚目つらい。（RT）

雪破音 @snowhaon

時間減らした分、人雇って、給料上げて、値段上げれば、物価上がって好景気なのに 時間減らしたら、人雇わず、給料下げて、値段維持しようとするから不景気になる

春日ハルミ @kasugaharumi

筋斗雲はやれることある程度決まってるから便利は便利だけどいろいろやろうとすると無理ってなるからうーんってなるやつ

ちっそ @tisso415

労働時間削減じゃなくて 労働に見合った対価を払うようにしてあげて欲しい

いんてぃ @RadPeri4

これに対して新宿駅地下通路は、「働くことで笑顔に！」とかいうスローガンの広告がダラーッと並んでるの鬱になる。

如月　紫乃 @kisaragi_sino

結果だせと早く帰れは多くの場合、同一人物なんだよなぁ。

やのした@ぐりむはいえーすだんけ @brazgri43

手当に対して過剰な役割を強いられている！ってぽこぽこしてた上司さん元気かな（＾ω＾）

知的財産権についてあまり詳しくないリリーさん @kotori1990

良い広告だ(白目)

三『(木圭)』 三『(木支)』 @Haramasukoi

残業も定時前出社もしなきゃ元が取れねえなら、会社なんて作るんじゃねえ…

ゐわし @iwashi_kandume

うちの会社の上層部に見せたいなw>rt

ぐっさん𓆟𓆟𓆟 @n___ofish

キントーン導入されたよ、最近、上の人はよく思ってないけど、（笑）

whiteve @whiteve

これを作った広告代理店の担当者と、それに決裁した上司の心境が知りたい。 RT @pcb: 東京駅のキントーンの広告。上司煽りなどにおつかいください pic.twitter.com/0MBo0VZpsM

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SSZ@アカウント移行[固定] @ssz_leo

結局現場にムチャぶりですか

堂島不冴猫 @Reeves_spirea

ジタハラ（時短ハラスメント）との戦いの2年弱である。この夏こそ環境が変わりますように。思い出すだけでくやし涙が滲むよ