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2017年11月3日

○○利用は正社員以外禁止です。派遣社員はダメです(乂'ω')ダメー

楽天の派遣社員は食堂利用禁止が一時話題になりましたが同じような企業は今でもあるようです。
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ビニールタッキー @vinyl_tackey

こないだ某大手企業に派遣で行ってる友人と飲んだ時に「会社内のウォーターサーバーに「正社員以外使用禁止」と書かれていた」「食堂も正社員しか入れないのでビルの外のコンビニで買ってる」という話を聞かされて映画『ドリーム』と全く同じじゃん…と暗澹たる気持ちになった。

2017-11-02 19:49:21
駄狐🌻杏那 @okitune_age

大手じゃ無くてもけっこうあるよね。一番困ったのが、社員以外食堂使えないんだけど、食堂以外は飲食禁止でww派遣は皆で徒歩10分位の所にある道の駅で昼飯食ってた

2017-11-03 00:08:37
くろぺん @kuropen0

大手企業ほど派遣差別がひどい。会社の駐車場なのに利用料とったり(もちろん社員は無料)、食堂利用できなかったり

2017-11-03 08:58:05
ばべる🥾🥾 @babel_sb

派遣社員やってた頃「休憩室、及び喫煙所は派遣社員の立入禁止」「派遣は食堂とカップ麺等の自販機の使用禁止」「ロッカールームは派遣は利用できない」っていう会社は実際あった 休憩はトイレ行って終わり、昼食は自分の車の中、作業服のまま出退勤という有り様だった

2017-11-02 23:34:50
ほにょ。🐈‍⬛ @sg_honyo

@kosyou108 世の中派遣はエレベーター使用禁止にしてた会社もあるらしいよ。。。 オフィスが中層階とかにあったっぽいんだけど、結局そこ潰れたらしい。。。

2017-11-03 08:05:13
ma @5次元魔法㌠ @hatakeno_hataaa

正社員と派遣で食堂の飯が違うって会社行ったことあったけどいやな感じしたなぁ・・。正社員だったとしてもここにいたくないとおもた・・・

2017-11-02 23:28:20
むらさき🐬 @purple5643

「派遣は散らばらないで同じテーブル席でかたまって食べてください」と注意されてから一度も食堂行ってない

2017-11-03 13:08:27
でちでち@誰もがVRの力を借りる未来を。 @takaoyome3

正社員のみインフルエンザワクチン接種、派遣社員は自腹接種って施策を行った600名規模の工場があってでちね、派遣社員の間でインフル大流行→その後正社員にも蔓延からのほぼ生産停止状態にまでなった事が有りましてね… 雇用形態による福利厚生の差ってリスクマネジメント面の穴になり得るでち twitter.com/simon_sin/stat…

2017-11-03 19:46:42
雑兵A @_zhy_a

「正社員以外使用禁止ウォーターサーバー、食堂も正社員専用」、これってどうなんでしょう。派遣の人の意欲をゴリゴリ削いでいく点、会社にとっても不利益が大きいから上手い方法じゃないけど、正社員を対象とした福利厚生はいくらでもあるじゃないですか。社宅とか。

2017-11-03 03:41:50
久保田 @kubotaKani

今年、いくつか派遣使ってる所をうろうろしてみたけど、こういうのやってる所はギスギスしてたなあ。実際何の意味があんの、これ?

2017-11-02 23:12:43
もちきち @cremetangerine9

ウォーターサーバや食堂の経費の出所とか理由はあるんだろうけど、だったら派遣を雇わなきゃいいのにとしか

2017-11-02 20:52:08
川崎とフロンターレを愛する者 @dorian5963

↓うちも出張者が使える禁煙のコワーキングスペースがあるんだが、派遣が使えない。これは差別だし、煙草の煙による化学物質過敏症で体調悪くする人が、喫煙するバカ社員が多いせいで事務所にいられないため、上司達と交渉してその派遣さんが使えるようにしたよ。正社員と一緒に仕事してるんだしな。

2017-11-03 11:16:50
ゆきさん(PC88ほしい) @crabVarna

私が勤めてたR天がそうだった。今は違うみたいだけど 福利厚生の法律の関係で派遣の方には利用させられないという話を聞いたけど、一緒に働いてる人が食堂使えないというのはなんとなく寂しい話だよね

2017-11-03 09:30:21
星見当番@アストロダイスワークブック @kaori_stargazer

弊社、正職員・嘱託・出向・請負・派遣・パート・アルバイト・インターンがいるけれどウォーターサーバーも給湯茶機も食堂も全員当たり前に利用していて、新しく来たひとに「給茶機は派遣も使っていいんですか」と質問されてびっくりした。あのひとの前の派遣先にはそういう決まりがあったのかな…

2017-11-03 11:28:58
もっちー🐬 @haru_bu_

RT>これ都市伝説レベルじゃない?総務と営業やったけどそんなオフィス見たことないけどな。もしあったとしてもお金払ってないとか何か事情があると思うなー 知る限り派遣さんのために稟議下ろして加湿器買ったりウォーターサーバ設置したり膝掛け買ったり社員よりお客様として丁重に扱われてたな

2017-11-03 11:47:25
🥖ぽぽ🌹 @nininipopo

私の行ってるとこだと正社員と派遣社員で使える設備は同じにしなきゃいけないって契約事項あるけどどこでもはないのか? 契約事項に書いてたら契約違反

2017-11-02 22:52:51
タカハシ=サァン @taku8_zip

派遣業務員もそこそこいるだろう大企業で「正社員以外使用禁止」をわざわざ張り出しているとか、人種隔離政策かよ

2017-11-03 11:47:29
丐\🐵インコジT㈱🐒/丐 @teruppiko

大手企業の派遣さんが、会社内のウォーターサーバーに「正社員以外使用禁止」と書かれていたとか、食堂も正社員しか入れない、とかツイートしてるけど、なんで、それを写真に撮って晒さないのか?

2017-11-03 08:52:37
派遣社員News【公式】 @haken_news

@vinyl_tackey ウォーターサーバー「正社員以外禁止」のイメージ写真が弁護士ドットコムにあったけど、これは地味にキツイ 毎日見るだけで、じわじわと負の感情を溜まりそう 会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法? bengo4.com/c_5/n_7009/ #派遣社員 pic.twitter.com/r6SOcNPROi

2017-11-25 11:06:17
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吉岡克眞@劇団皇帝ケチャップ @kycafe

確かに正社員と異なる雇用形態の人との間には受けられるサービスに線を引いている会社はあれども、ウォーターサーバーまで使わせないとかは論外クラス。社食が使えないというのはよく耳にする。 twitter.com/cynanyc/status…

2017-11-03 08:54:37
森井@金塊を探す生活 @molly_zw

これはコンプライアンス的にNG。派遣先の責任として、派遣先の食堂設備など福利厚生は、派遣社員も利用できるよう配慮しなければならないのですよ。。twitter.com/vinyl_tackey/s…

2017-11-03 05:22:49

労働者派遣法では、派遣先が講ずべき措置として、以下のように記しているが強制力のない配慮義務にとどまり企業裁量でどうにでもなる規定になっています。

以下、派遣先の講ずべき措置等 - 厚生労働省より

派遣先は、当該派遣先に雇用される労働者に対して利用の機会を与える福利厚生施設のうち、給食施設、休憩室、更衣室については、その指揮命令の下に労働させる派遣労働者に対しても、利用の機会を与えるよう配慮しなければならない (法第 40 条第 3 項)

食堂、休憩室、更衣室は、業務の円滑な遂行に資する施設であり、派遣労働者と派遣先の労働者で別の取扱いをすることは適当でないことから、同様の取扱いをする配慮義務を派遣先に課すこととしたものである。

なお、配慮義務というのは、派遣先の労働者と同様の取扱いをすることが困難な場合まで当該取扱いを求めるものではなく、例えば、定員の関係で派遣先の労働者と同じ時間帯に食堂の利用を行わせることが困難であれば別の時間帯に設定する等の措置を行うことにより配慮義務を尽くしたと解される。

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/youryou_h24/dl/08.pdf

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