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永遠の蒼 @sioagisoluto 2017-12-11 23:53:17
今ニュース見てたら 日本の有給取得率が低い理由として 「自分がいなくても回ってる職場を見たくない」と分析してるコメンテーターいたけど そういうおかしな捉え方しか出来ない頭の悪い世代が上にいるから 休みたい時に休めない仕組みが続いてるんじゃ
リンク ITmedia NEWS 1441 365 users 日本人の有休消化率、世界最下位 エクスペディア調査 日本人の有給消化率は世界最下位――こんな調査結果をエクスペディアが発表した。
なんだかなあ
たまちゃん@たま通(しーえす!) @kni8ght6_touryo 2017-12-13 13:02:56
自分がいなくても回る職場ならガンガン休むわ
チロ @__alexandrite 2017-12-13 13:03:09
自分がいなくても問題なく回ってる職場の方が比較にならないほど安心できるし、休みたい時にパッと有給使いたいよ。
アユ @ayusui02 2017-12-13 13:00:22
有給は労働者の権利なのになぁ 買取りもしてくれなくなったし、ほんと持ち腐れだよ😢
葦📈 @aaaaaaashi 2017-12-13 12:59:51
中にはそういう人も少数いるかも知れないけど多数派ではないだろうね( ・_・)
RPK(オルタ) @fool425 2017-12-13 13:00:26
休んだら休んだでヘルプ電話が入るパターン
かお @Kaodesushi 2017-12-13 13:01:55
RT>一週間くらい自分なしで回してくれよって思ってる………(小声
てっぺき @rag_ironwall 2017-12-13 13:04:43
割と若年層でも自分が要らない人材扱いされるの嫌がるやつおるんやない?
怜緒*fam @aizora_reo 2017-12-13 13:05:08
自分が抜けられる状況を作ってくれないからじゃん?
とのすけ@nm7 @Yuki_Tn 2017-12-13 13:06:35
自分なんかいなくても何だかんだ仕事は回るはず
主との議論
雄大な自然 @tnJBDdkUElGlqE3 2017-12-12 06:15:53
@sioagisoluto 自分がいなくて回る職場こそ見たいです 連勤数える気にもならねえw 最後に全休とったのいつだったかw
永遠の蒼 @sioagisoluto 2017-12-12 06:17:08
@tnJBDdkUElGlqE3 文句言われず、空気悪くせず、好きな理由で、自由に有給を使えればいいんですけどね
雄大な自然 @tnJBDdkUElGlqE3 2017-12-12 06:29:28
@sioagisoluto 昔の上司が言いました たとえパートでも自分の仕事には責任感を持たせろ 責任感があれば、作業が終わらない時は終わらせるために時間外勤務を自発的にやるから、と 有休も同じような仕組みでしょう (いや、残業代は出せよ)と思ったので 自分はパートが自分から最後までやろうとする時は残業つけます
シトア @shitoa22 2017-12-12 08:01:17
@sioagisoluto あとあれですね、アルバイトでも有給取れる事実を知らない・職場から知らされていないもあるでしょうね...
永遠の蒼 @sioagisoluto 2017-12-12 08:03:34
@shitoa22 あと基本的な仕事量を減らさないから 残業問題にしても有給取得率問題にしても定時で上がって有給も取れる余裕がない
シトア @shitoa22 2017-12-12 08:07:52
@sioagisoluto 日本の闇ですね... 本来いつでも使えるはずの有給が大体退職時位にしか使えないっていうのが 最近は使える企業が増えてきたっていうのは聞きますが絶対数が少なすぎますよね...
永遠の蒼 @sioagisoluto 2017-12-12 08:08:58
@shitoa22 有給が使える=使えるとは言ってない を地で行くところが多いからね さすがは有給取得率がワースト1位の国
シトア @shitoa22 2017-12-12 08:11:42
@sioagisoluto 根底から変えないと、ずっとこのままな気がしますよ...
へべろんちーの @n0w6y 2017-12-12 10:05:55
@sioagisoluto 自分が居ないと回らねえし、理由次第じゃ周りが「お前だけ休みとりやがって」オーラを出すから休めないんだよ…。休み明けて出れば「お前居ないからあれが手間取った、これがこなしきれなかった。」って始まるんじゃぁぁあ!
永遠の蒼 @sioagisoluto 2017-12-12 10:09:24
@n0w6y そもそも有給申請しても通らない 有給は使えるが有給使えない事もありますからね
RTするヘンなのbot🤖🏮 @rgm78x02 2017-12-12 13:33:42
@sioagisoluto 自分がいなくてめっちゃバタバタしてるの想像して笑ってた方が楽しいと思うんですけどこれ位性格悪くても許されると思いたいですね
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コメント

ろんどん @lawtomol 2017-12-13 15:42:47
ペーペーの頃、祖母が倒れた旨ボスに報告。ボス「休め休め」私「でもこの忙しい時に…」ボス「アホ。お前ごとき1人や2人いなくなってもウチは困らん。10年早いわ」口は悪いけどつくづくホワイト上司でした。
こねこのゆっきー @vicy 2017-12-13 16:05:15
社会人なら周りに迷惑かけんな。計画的に有給消化しろ。
読み猫 @yomi_nekox 2017-12-13 16:32:52
vicy これを言って洗脳してたのが20年前の老害経営者。 経営者の責任を現場に丸投げして無責任に知らんぷりしてたのが昔は通じてたんだよなあ。
温泉行きたい @onsenikitai345 2017-12-13 17:29:47
でも身体と精神に限界きたらどうせ壊れて休むんだから「俺がいないと…」じゃなくて居なくて駄目でも職場がグチャグチャになっても休むか、いっそ飛んでしまってもいいんじゃないかと思うんですよ 俺が居ないとってやってるから誰も助けないんだし
Destroyer Rock @hondapoint 2017-12-13 18:12:59
伊集院光も自分がいなくなったらラジオが回らないと思って鎮痛剤をうってまでラジオ放送したってコラムに書いてあったなぁ。
@admtgtxmjdg 2017-12-13 20:01:02
他のことで自己承認欲求が満たされないから仕事にしがみついてるんでしょ
JCP @jenecarepas 2017-12-13 20:20:14
回らないから休むなとはっきり言われた。1日ぐらい有給使わせてほしい。
toge365 @toge365 2017-12-13 20:28:34
電車の席を譲る譲らないでも、日本人の反応はすごく歪んでるけどな。 譲られると落ち着かないみたいな。 「ありがとう」「どういたしまして」で済まないのが中世ジャップランド人の特徴。
永久凍土 @aqtd 2017-12-13 21:35:56
有休取られても回すのが会社だが、有休を取るなら自分が事前に休みの日の仕事を消化するか周りに押し付けるしかなく、それを解消するには余剰人員を作るか社員全員の一日当たりの労働量を減らすしかない。有休は一部のブラック企業を除けば「取らない」じゃなくて「取らせられない」、多くの企業がギリギリでやり繰りしているのが実情だ。多分頭が悪い世代が居るんじゃなくて、そのコメンテーターの頭がお花畑なんだと思うよ。「自分が居ないのに回っている職場を見たくない」ってバブル以前の発想だ。
信太さん @shino_da 2017-12-13 22:12:41
「回らないから休めない」みたいにつべこべ言い訳してる方も共犯だろう。
ツマ・ヨーコ@黒い砂漠 @el_cha_verde 2017-12-14 00:01:48
自分がいなくても回る仕組みつくるのが上司の仕事なんだが
こねこのゆっきー @vicy 2017-12-14 08:48:17
yomi_nekox その通りだけど、このまとめで扱ってる「休みたくない」って言ってる奴相手には「休めクズ」って言うしかないだろ。こういう奴は経営者が状況改善しても安い根性論ふり回すんだから。
青列車@leTrainBlue @EF61501 2017-12-14 11:14:50
それでなくても欠員状態で人手が足りない状況下で更に仕事量が増えそれでいて残業厳禁定時退社を五月蠅く言われる状況下では有休どころか所定の公休日でさえ欠勤者の代わりに呼び出されることがしばしばだったから有休なんて夢のまた夢だった。しかし今回老母の認知症が酷くなり半日でも自宅に独居させ絵置くことが厳しくなり止む無く介護離職する羽目に…結果やっと未消化の有休を使えてる…しかし皮肉な話だよ。介護福祉士がてめえの親の介護の為介護離職なんだから…
まっくろなねこ @blackcat009 2017-12-14 11:19:31
心配しなくても、大概な会社は1人2人掛けたくらいで回らなくならないから。 多少のトラブルが起きるくらいで。 でな、会社ってのはトラブルが起きん限り、対応は考えんのやで。
スズメ @suzume002 2017-12-14 11:35:43
社畜にとっての同僚というのは仕事仲間でなくナワバリを侵す敵なので、常にポジションを確保していないと不安にかられてしまうのじゃ
@ ・x・@水屋間白鵜さん @MIZUYA_MA 2017-12-14 17:49:26
「自分がいなくても回ってる職場を見たくない」ってどれだけ自信過剰なんだか…。 というか会社がそういうふうに仕立ててるってのがあるよな。消耗品はいくらでもあるからみたいな。ほんとなら、予備バッテリーでなくてはならんのに。ちゃんと充電させろよ。
ひろっぺ@シン・十四松・フレンズ @hiroppe3rd 2017-12-14 17:54:12
上司として「自分が居なくても回せるようになるまで教育してやった」とかいう自信にはならないのかな・・・
ひげ鷹 @higetaka758 2017-12-16 16:46:36
江戸時代のように村休みを作って強制的に休ませないと延々と、いや永遠に働き続ける連中がいるからな。
きゃっつ(Kats)⊿7/21乃木坂福岡D @grayengineer 2017-12-16 17:07:50
ユダヤ教の律法で安息日は何もしてはいけないという禁忌がめちゃくちゃ厳しかったのも、おそらくこういう人間の心理も踏まえてのことだったんだろうなぁ、なんてことを考えた
眠れるミソサザイ++@暑さで頭がぼーっとして眠い @marumasa58 2017-12-16 20:31:33
「自分がいなくても回る職場を見たくない」と「自分が1日休んでも余裕がある納期を寄越せ」は相反する概念ではないのだが
くろか @kurokaiko 2017-12-16 21:08:40
これはきっと、このコメンテーターの人が「自分が休んでても回ってる職場を見たくない」って思ってるんだろうね。居場所を求めて職場にすがっている悲しい人だ。
ポポイ @popoi 2017-12-16 21:30:20
#能條純一 先生作・ #中原とほる 先生原案協力「#Dr汞」(ドクターこう)に、そんな感じの話が有ったな。#労働 #ブラック
yuki🌾祝!3さいのさにわ⚔ @yuki_obana 2017-12-16 21:31:04
焦土で働きたくないんでしょ?燃え盛る建物の中で働きたくないんでしょ?それよりは鞭打って働くほうが幾分か楽だと思ってるならそれは好き好んで有給消化してないってことだよ♪訴訟を1000件抱えようが99%の取引が遅延しようが気にせず1日10個製作するペースで供給すればいいよ。それだけだよ(´・ω・`)デスマ?とりあえずリスケしとけww
ポポイ @popoi 2017-12-16 21:31:33
#ブラック #労働 者脳の患者に,職場の上司にも協力して貰って一芝居打ち,「貴方が居ずとも職場は無事廻ってる」て認識させて休ませるの。
kyk @0_kyk 2017-12-16 21:53:58
常日頃から休みやすい、休める空気作らんことにはどうにもね
thundereo @thundereo 2017-12-16 22:09:32
そもそも論ですが、働いていないのに給料が出る有給休暇って、おかしな制度だと思います 有給休暇無くして有給休暇分の給料を上乗せすれば良いと思うんだけど
かにかま @kanikama_surimi 2017-12-16 22:24:48
冠婚葬祭ですら休み申請すると怒鳴られるブラック企業のお話とかたまにみるけど、お葬式のときは休めでも、その日一日に何度も、しまいには夜中2時とかにまで電話かけてくる専務とかいる会社だとそれはそれで地獄ですよね。
かにかま @kanikama_surimi 2017-12-16 22:29:25
こういう会社に対する依存って、昔の演歌なんかで、さもいい女とか深い愛情みたいに歌われてた、だめ男とかに尽くす女とかの立場にひたる、"私がいないとだめなの"なヒロイン思考女みたいなのと根は一緒なのかなって。
TD-M18もっこㄘん @Mokko_Chin 2017-12-16 22:35:56
仕事が楽で金が沢山貰えりゃ後はどうでも良いよ。
sou51@4/23ZeppOsakaBayside9/4ズムスタ9/5広島クラブクアトロ @_sou51_ 2017-12-16 23:09:19
そういう会社や上司なんだったら、自分がいるありがたみをわからせるために休むくらいでちょうどいいわ
モサオ・バルカ @mosao82 2017-12-16 23:16:18
なんで休めないのかよくわからん。休みますって言って休んじゃえば良いだけでは?強制連行とかされんの?
アルカディアの牧童 金曜西う-28b @PYU224 2017-12-16 23:16:55
1日12時間ぐらい眠れてしまう人間なので休みがいっぱいあると嬉しい。休むのが嫌な人は寝るのが楽しくないのかな?
けろ @kanade24p 2017-12-16 23:51:31
kurokaiko その悲しい人に向かって「お前は居ても居なくてもいい」って言うのはどうなんだろうか
アドマイボー @admaiboh 2017-12-17 00:40:32
kanade24p 組織の大人数が不利益を被るなら、それでも言うしかないでしょ。と言うか「実際には自分の居場所でも何でも無いのに、思い込みと願望だけで居座り続ける」ってヤバイ人以外の何者でもない
しぇりりん(金欠ちゃん) @m_sheririn 2017-12-17 03:43:38
でも例えばサザエさんなら加藤みどりさんは何があっても休んだらあかんのやろなぁとは思う…そういう感じで仕事してて結局病気見つかった時はどうしようもなかったのが富山敬さんなんだよな…。でもこのコメンテーターのコメントが的外れなのは変わらんけど
赤坂ショウ @Re_D_Slope 2017-12-17 04:27:17
誰かが抜けただけで回らなくなる職場とか最初からまともに機能してないのと同じ。ダメでしょ
ひかる @hika22 2017-12-17 04:42:59
一人休めば、その代わりに誰かが2人前の仕事をしなければならなくなる。代替要員?そんなの無いわ(笑)てめえの尻は、てめえで拭けってことだ。
瑞樹 @mizuki_windlow 2017-12-17 09:48:41
で、一方で教師が有給取ろうとしたら「教師としての自覚がない」的なことを言う人がツイッタラーランドやTogetterのコメント欄にも沢山居たよね?「高校三年生の担任になったらその1年は妊娠しないのが当たり前。妊娠するくらいなら最初から受け持つな」って意見も見たけど?
nob_asahi @nob_asahi 2017-12-17 09:53:21
まとめにもコメント欄にも「自分がいなくても回る職場を見たくない」人が溢れかえっていますね。本人らは無自覚で指摘しても強硬に反発するのでしょうが。
かつて情弱と呼ばれていた肉片 @JoeJack03 2017-12-17 09:53:37
有休取った時くらい仕事の事を考えずに済む時間が欲しいというのはある
ナードファゴット@挿絵ください @nerdfaggot 2017-12-17 09:53:47
「ヒーローに休みは無し」がナレーションレベルで入っちゃうのがオタクカルチャ-、シフト制描写がいいかげんなのがごく普通の刑事ドラマ、薄給という現実を承認欲求で誤魔化す働き者と薄給に堂々とブー垂れる怠け者という名の現実主義者。
あゆむん @ayumun 2017-12-17 10:01:45
芸能人はそうだろうな。
ナードファゴット@挿絵ください @nerdfaggot 2017-12-17 10:04:21
nerdfaggot 銀英伝の何が面白いのかと言えば、君主制が生んだ勤勉な英雄(ぶっちゃけ幅広い大衆っていうか、若者に対する難癖が生きがいの自称働き者の好かれる)と民主制が生んだ怠惰な英雄(設定上は「おやおや典型的なラブコメ主人公ですか」だけど、作者が学習院大学卒の本当は三国志小説を書きたかった筋金入りの歴史マニアというハイスペックぶりという厳しい現実が待ち構えている。
BLACK @BlackBlack0013 2017-12-17 10:09:52
コメントしてる人たちも、ちゃんと有給とってる? 「いやうちはまた事情があるから」とか言ってない?
くろねこ @9625krnk 2017-12-17 10:16:51
最近有給とれとれうるさいから休んだら、翌日山のような仕事が、、、残業申請したら、お前は昨日休んだから残業は認めない!ってなにその謎理論
bashiny(ばしにぃ) @hiro_orso_viola 2017-12-17 10:17:39
そもそも有給休暇はいつでも勝手に取るものではなくて「その間自分が居なくても問題がない状態」にしてから初めて取れるものでしょう。自分が居ないと回らないとか問題になる状況で居なくなるのは休暇ではなく欠勤です。それは休暇を取るためのセッティングが足りてない。
skon @skonn96 2017-12-17 10:19:29
「自分がいなくても回る職場を見たくない人」の存在を否定する「自分がいないと職場は回らないから休めないと思っている人」。ギャグのようだ。
みま @mimarisu 2017-12-17 10:21:19
文句を言えるまでに景気回復したんだなぁ、日本
グレイス @Grace_ssw 2017-12-17 10:27:11
みんな金のために働いてるのに、あとから責任とか社会的役割とかいろんなレッテルで縛り付けられて身動きが取れなくなる。もっと自分のための生き方をするべき。
bashiny(ばしにぃ) @hiro_orso_viola 2017-12-17 10:31:38
有給休暇を「何時でも勝手に休んでいい権利」だと思っているようならそれは間違いだと思います。法的な定義などというレベルではなく、職務遂行上の根本的な常識です。
としあき @Toshiaki7171 2017-12-17 10:54:03
有給休暇を「空気を読んで配慮すべきもの」だと思っているようならそれは間違いだと思います。社会人の常識などというレベルではなく、社会法制上の明文化された規則です。
ぱんどら @kopandacco 2017-12-17 11:20:44
コメンテーターは一度は社畜経験がないとなれないという法律を作ろう
みゆう @MinamidaYminami 2017-12-17 12:22:34
ニュースのコメンテーターは、「○○なんですかねぇ~?」とか、他人事の様に偉そうな事言ってる人ばっかりだしな…… ( =Φ人Φ=)
UZIRO @UZIRO 2017-12-17 13:50:19
コメンテーターなんてこの世で最も必要ない役割の一つだろ
BLACK @BlackBlack0013 2017-12-17 14:47:14
「まず隗より始めよ」ここでコメントしたひとが明日有給とろうよ。 私? 明日はちょっと外せない検査があるんで出勤します。
dendero @dendero_1981 2017-12-17 20:00:07
今年も40日間くらいある有給のうち、5日間くらいしか使ってないわ。別に取りたくないわけじゃない。仕事ぶっこまれるうえに、進捗や出来ばえで糞味噌に叩かれるからから取りたくても取れない。
dendero @dendero_1981 2017-12-17 20:04:27
有給をとったら「お、コイツは余裕あるのか?」と、クソみたいに大量の仕事を回されるしな。俺は残業はできればしたくない派だけど、長時間残業の問題もこういったことだと思うけどな。結局、お人好しは社会から搾取されるから、身を守るためのペース配分を計算した結果だよ。有給消化率の低さも残業時間も。
dendero @dendero_1981 2017-12-17 20:16:34
「周囲の目を気にしないで休みをとり、残業もしない」ってのが許されるのは、人の痛みをしらないキチガイか、ものすごい仕事が早くてもミスもないエリートか、単純労働者ですよ。大概の労働者は天才ではない凡人です。
dendero @dendero_1981 2017-12-17 20:40:09
スレタイ、「有給取らないヤツは悪」というバイアスをかけてるんじゃないの。当事者の本音をヒヤリングしてみろよ。絶対違うから。
フローライト㌠ @FluoRiteTW 2017-12-17 21:28:04
この手の話題って、有休だけじゃなく賃金とか待遇とか教育採用とか、どれでも必ず「見当はずれなことしたり顔で言うコメンテータ」が出てきて結論ボカして終わらせるよね。やっぱりわかった上で”そういうオーダー”で事実を放送で公言しないようにしてるんじゃないかな。テレビ局も会社だし、スポンサーも会社だし、そういう相手に製作が空気読んで「忖度」してるんでしょ。 「自分たちは忖度などしていない、官僚が首相に忖度した特殊な事件だから叩いているんだ!」というメンツにも配慮してるよね・・・
フローライト㌠ @FluoRiteTW 2017-12-17 21:41:54
hiro_orso_viola 有給休暇は「何時でも勝手に休んでいい、でも本気でどうしても困ってるなら条件次第では考えてもいいよおわかりかネ?権利」と認識しておけばいい。
bashiny(ばしにぃ) @hiro_orso_viola 2017-12-19 06:14:27
空気を読むとか以前に自分の仕事の管理や調整も職務のうちですよ。配慮などと言うものではなく、そもそも社会人の大前提です。
夏越丸@ねんくり引き取り先募集 @nagoshimaru 2017-12-19 14:51:04
クソむかつくことに、直近は回らないけど長い目で見れば回るんだよな。
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