- philosophyszk
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今ニュース見てたら 日本の有給取得率が低い理由として 「自分がいなくても回ってる職場を見たくない」と分析してるコメンテーターいたけど そういうおかしな捉え方しか出来ない頭の悪い世代が上にいるから 休みたい時に休めない仕組みが続いてるんじゃ
2017-12-11 23:53:17なんだかなあ
主との議論
@sioagisoluto 自分がいなくて回る職場こそ見たいです 連勤数える気にもならねえw 最後に全休とったのいつだったかw
2017-12-12 06:15:53@sioagisoluto 昔の上司が言いました たとえパートでも自分の仕事には責任感を持たせろ 責任感があれば、作業が終わらない時は終わらせるために時間外勤務を自発的にやるから、と 有休も同じような仕組みでしょう (いや、残業代は出せよ)と思ったので 自分はパートが自分から最後までやろうとする時は残業つけます
2017-12-12 06:29:28@shitoa22 あと基本的な仕事量を減らさないから 残業問題にしても有給取得率問題にしても定時で上がって有給も取れる余裕がない
2017-12-12 08:03:34@sioagisoluto 日本の闇ですね... 本来いつでも使えるはずの有給が大体退職時位にしか使えないっていうのが 最近は使える企業が増えてきたっていうのは聞きますが絶対数が少なすぎますよね...
2017-12-12 08:07:52@shitoa22 有給が使える=使えるとは言ってない を地で行くところが多いからね さすがは有給取得率がワースト1位の国
2017-12-12 08:08:58@sioagisoluto 自分が居ないと回らねえし、理由次第じゃ周りが「お前だけ休みとりやがって」オーラを出すから休めないんだよ…。休み明けて出れば「お前居ないからあれが手間取った、これがこなしきれなかった。」って始まるんじゃぁぁあ!
2017-12-12 10:05:55@sioagisoluto 自分がいなくてめっちゃバタバタしてるの想像して笑ってた方が楽しいと思うんですけどこれ位性格悪くても許されると思いたいですね
2017-12-12 13:33:42