2018年2月22日

妻が流産して半日有休を取った社員に怒鳴る上司

まとめました。
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UMA @kouma12sai

妻が流産して半日有給を取った人が怒鳴られてた 子供が死んだ社員に対する我が社の対応がこれだわ… #ブラック企業 #パワハラ pic.twitter.com/DB127zYBzi

2018-02-21 00:09:45
ゴースト@俺をスケープゴートにしないで @BB_ninja_ghost

@kouma12sai 有給休暇申請をした後なら問題がないはず、理不尽に怒鳴られた事は人事部に相談した方がいい

2018-02-22 06:29:10
UMA @kouma12sai

@BB_ninja_ghost コメントありがとうございます 小さい会社なんで人事部ってのがないんですよね… 強いて言えば怒鳴ってる人が人事部です…

2018-02-22 06:56:53
ゴースト@俺をスケープゴートにしないで @BB_ninja_ghost

@kouma12sai そうなのか…、もう社長に事実を相談するしかないね…

2018-02-22 07:10:37
UMA @kouma12sai

@BB_ninja_ghost 社長は去年新しく変わりまして、同じような感じです 怒鳴ってる人は部長なんですよね(´ω`)

2018-02-22 07:13:18
ゴースト@俺をスケープゴートにしないで @BB_ninja_ghost

@kouma12sai それでも事実は伝えた方がいい、怒鳴ってた部長が新社長に事実と異なった報告をすると思うから 『妻の流産で様態が悪化して立ち会うために急遽半休した事を誤解して怒ってる部長に伝えて貰えないでしょうか?』と自然に伝えるだけでいい 少なくても意見の偏りで不利になる事はなくなると思う

2018-02-22 07:48:27
ゴースト@俺をスケープゴートにしないで @BB_ninja_ghost

@kouma12sai これでも駄目なら諦めて、次の転職先が決まるまでの繋ぎ程度の感覚で働いて凌ぐしかない

2018-02-22 07:56:27
tkhs🐾 @BridgeEyes

@mukku_ko @kouma12sai 途中、父親になるんだろ?って言っているので流産の件を知らない可能性があるかと思います

2018-02-22 14:48:50
こっちゃん・エヴァーガーデン @mukku_ko

@BridgeEyes @kouma12sai わわっ(( ;*д*)) ありゃ💦どっちみち 辛いですね💦

2018-02-22 14:53:47
Lightning Vegeta @Lite__coin

@kouma12sai 別に何も間違ってないじゃん 休んだ次の日はどんな理由であれまず謝りから入るのが日本の礼儀でしょ? 態度が悪いってのは一番最悪なパターン こいつがインキャだからダメなんだよ 大体怒られる奴ってのはコミュ症とかインキャなんだよなあ 常に明るい奴はまず人に怒りを与えない。

2018-02-22 16:18:32
瓢箪(チャイ氏型) @cha4i

@Lite__coin @kouma12sai fff外から失礼します。自分はコンビニ店員のバイトをしていますが、明るく「いらっしゃいませ」と言ったら、お客様に「うるさい」と怒鳴られた事があります。なので、明るくしてても怒られることはあると思います。

2018-02-22 16:30:45
Lightning Vegeta @Lite__coin

@cha4i @kouma12sai お前みたいな「でもこうしたらこうなった!」とか言う奴は何しても無理だよ まずそのゴミみたいな性格をたたき直せ

2018-02-22 16:33:27
瓢箪(チャイ氏型) @cha4i

@Lite__coin @kouma12sai ありがとうございます。努力します。

2018-02-22 16:34:00
Lightning Vegeta @Lite__coin

@cha4i @kouma12sai 店員ならまず第1に常に明るく振る舞え もうそこで99.99%の客は気分が良くなる それで怒ってくるような奴は極少数派のキチガイなんだから同じ人間として見るのではなく、動物が吠えていると思って優しく接してやれ 態度が悪い奴は全て上手くいかない

2018-02-22 16:41:56
ソラ鏡花水月 @so_ra_0627

@kouma12sai @kureha3098_uni こういう人こそ特定されて叩かれるべきだと思うだけど、違う?

2018-02-22 10:53:46
趣味垢 @2UkpXs1MUDtVbXx

@so_ra_0627 @kouma12sai @kureha3098_uni まず特定して叩かれていい人なんていないと思います

2018-02-22 13:19:44
ソラ鏡花水月 @so_ra_0627

@Noob_____ @2UkpXs1MUDtVbXx @kouma12sai @kureha3098_uni |・ω・`)フムフム 罪に問えない。 それでどっちの意見ですか? もちろんどっちも正しいも一つの意見ですよ。あなたの考え教えてください

2018-02-22 17:57:14
ポンジュ @ponzu_sudati

怒ってる人は流産のこと知らんのやろうな twitter.com/kouma12sai/sta…

2018-02-22 20:27:55
心の旅蛙 @thckero

やめちまえよ! その会社に何の価値があるってんだ、一目瞭然じゃねえか!💢💢💢 命の尊厳もねえような上司の下で何が得られるってんだぁ⁉︎💢💢💢 俺だったらこの輩張っ倒して即日足洗うわ!💢💢💢 twitter.com/kouma12sai/sta…

2018-02-22 20:28:18
JUN→矢☆Rock'n'Roll王子@ウクレレレのおじさん @junya_red

そもそも父親になるんだろ?って言ってる時点で流産知らないし怒られて当然のことしたかもしれないのにこんな中途半端な動画で上司叩き.... 甘やかされて育った奴の多さよ 世も末だわ twitter.com/kouma12sai/sta…

2018-02-22 20:27:46
もりまろ @mori_maron219

ここまで怒鳴られるって事はそれなりに前科があるか有給の取り方が悪かったんちゃうん、この場面だけ見ればブラックに見えるけど流れが分からないからなんとも言えない twitter.com/kouma12sai/sta…

2018-02-22 20:26:26
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コメント

文月 @m03zH3iS0oMWetp 2018年2月22日
見たけど、指摘通り父親になるんだろって上司が切れてるのをみると、知らないんじゃないか?
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外太郎 留吉 @beembeemer 2018年2月22日
この上司が事態を理解していようが、いまいが、他の社員や社外の人から見聞きされる場所で感情的に部下を怒鳴りつける時点で問題外。
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外太郎 留吉 @beembeemer 2018年2月22日
感情的に怒鳴りつけるのは、基本的に自分の不機嫌の解消の役にしか立たない。他の社員の前で罵倒すれば罵倒した社員に恥を掻かせ、当人含めて社員全員萎縮させる役にしか立たない。社外の人に見聞きされれば会社の格を落とす役にしか立たない。
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仰凝亭源蔵@Genzouおじさん a.k.a. クソ署長 @gogot_man 2018年2月22日
怒鳴るのは論外とはいえ、流産云々の前提をどこまで信用していいものか迷うところではありますが、「店員はいつでも明るく振る舞え」と宣う方から漂う圧倒的無職感で全てが吹っ飛んだ感があります。
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ougontokei @ougontokei8 2018年2月23日
怒られる理由があるに違いない奴を、何も知らないけど怒鳴っていいんだ。「コミュ症とかインキャ」をネットで中傷してる人って一番「コミュ症とかインキャ」に見えるから不思議。「でもこうしたらこうなった」は、でもインキャだから悪い、って言い方。「怒ってくるような奴は極少数派のキチガイ」は、一人だけ変な噛みつき方してる奴。全部自分の事じゃないですかもう。動物に説教垂れるのは楽しいか。
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逆さまつげ @kitayokitakita 2018年2月23日
これ、妻が流産して落ち込んでるってのを知らんのやないか? 有給取ったことに対してでなく、態度悪いって怒っとるし。
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奈落水槽 @PhotoAbyssrium 2018年2月23日
日本は少子化推奨中だから
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夜鳥🌤️心と身体で遊ぶ人 @yakyorenka 2018年2月23日
怒鳴りつける意味ないよね、仕事なんでしょ?
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123 @enim63628864 2018年2月23日
「流産のこと知らなかったんじゃない」「態度悪かったならしょうがない」 いや、自分はどんな理由があっても怒鳴るのは違うと思うし、肯定できないのだけれど。怒鳴ること自体を疑問視しない人が多くて驚いた。
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ちょび@ちはこ🌷🇰🇿 @chipacora_ 2018年2月23日
流産したの知らなくても怒鳴る必要はないなあ。仕事の関係でプライベートでないなら尚更。怒鳴られて萎縮した人間に良い仕事はできないし、怒鳴って興奮している人も良い仕事はできないと思うけど。
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kawonasi @kawonasi4989 2018年2月23日
あえて言わせていただくとこの上司の人は頭悪いね。叱っているのではなく怒っている。
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inu @inu1122 2018年2月23日
こんな会社、腐る程あるよ。小さい会社で家族経営とか叩き上げ社長とかだとこんな感じでしょ。
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天たくる @ten_tacle 2018年2月23日
確かに「妻が流産して半日有給を取った人が怒鳴られてた」としか書いてなくて「妻が流産して半日有給を取ったことについて怒鳴られてた」とはどこにも書いてないな。この上司が部下の事情を知っていようがいまいがとにかく怒鳴るのは悪いことだというのは全く正しいと思うが、それならそれで怒られている人が怒られている理由とは関係無く奥さんが流産していたという情報は必要か?
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天たくる @ten_tacle 2018年2月23日
(承前)聞く気にならないから再生してないけど、その怒ってるシーンの動画もupされているんですかね。そういう個人に課関わる情報を(おそらく)無断でネットに上げるのもどうなの?(盗撮について突っ込んでる人まとめにもいるけど)何か 色々きな臭い話ですね。
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グレイス@とーほぐファーマー一年生 @Grace_ssw 2018年2月23日
みんな一度自分の仕事を見直したほうがいい。その仕事にしがみついて、自分の人生はどこまで安泰と言えるのか、年収や年金、保険や将来設計まで見直して、その上で今の仕事のストレス戸天秤にかけたほうがいい。割に合うか合わないかってそういうことだし、合わないなら別の道を探した方がいい。過度のストレスは本当に命が危ないよ。
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SAKURA87@多摩丁督 @Sakura87_net 2018年2月23日
怒鳴るのは論外としても、話聞いてると一度や二度の問題じゃないみたいだし。少なくとも当人達で解決する案件で全世界に公開するようなもんでも無いような。前後の背景を知らんのであれだが。多分投稿者も部長も程度としてはそんなに変わらんぞ。
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たつろー @eisenKono 2018年2月23日
怒鳴らざるをえないケースってあるよ。勝手に休もうとしてたから「所定の手続きを踏みなさい」って注意したら、「有給をとらせてくれない!」って勘違い逆ギレされて、労働組合巻き込んだ騒動になりかけたり。
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受付嬢 @pinkbenki 2018年2月23日
ツイッターでのこういう話題って発言を盛りにもって、被害者の自分可哀想でしょ!みんな見てー!一緒に叩いてー!が簡単に出来るからな
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@maryallyman 2018年2月23日
え…有休の理由に「妻が流産した為」ってプライベートもプライベートな事をいちいち報告しなきゃならないの?何の為の有休?だからおかしいんだよ…
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杉子 @0401Sn 2018年2月23日
ツイ主もせめて顔は隠して。
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ぢゃいける@厚真町 @jaikel 2018年2月23日
休んだ次の日は謝りから入るって言ってる奴頭おかしいのと違うか。
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とーま @vicy 2018年2月23日
@Lite__coinの「こいつがインキャだから駄目なんだよ」は未来に語り継ぎたいパワーワード
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瀬戸秋 @aki_setogiwa 2018年2月23日
vicy 何でもかんでもパワーワードって言っとけばいいってもんじゃないと思うんだ。「こいつがインキャだから駄目なんだよ」はただの馬鹿の戯言で、それ以上でも以下でもない。
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もっこㄘん @Mokko_Chin 2018年2月23日
仕事外の家庭の都合まで他人に文句つけられる謂れも、話す必要も、ましてや怒鳴られる筋合いもねぇよな。お前にそこまで干渉する権利はない。
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Susurro @Susurronis 2018年2月23日
vicy 自分がインキャだから心に響いちゃったのかな?
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佐藤裕也 @satoyuyapyaa 2018年2月23日
Sakura87_netいや、 社会のために会社名も公開すべきだよ。間違って新卒が入らないようにな。こういう会社の情報を集めてwikiとか作るべきだぜ
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とーま @vicy 2018年2月23日
Susurronis おっ?別のまとめで言い返されからストーカー化したかww
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ごんべえ @no_name_man_ 2018年2月23日
事前に申請して取得する有休の次の日に謝らなならんてのもおかしい。自分宛ての電話対応とかしとってくれてありがとう、ならあるが。
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もき+ @moki_mokki 2018年2月23日
本題よりもコンビニ店員にご高説をぶっているやつのとてつもない無職臭に気を取られた。 なんでまとめにこれ入れたのw
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Mill=O=Wisp @millowisp 2018年2月23日
「極少数派のキチガイなんだから同じ人間として見るのではなく~」のくだりが完全に自己紹介で笑う
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当たって砕けテンノ! @GoChestTenno 2018年2月23日
@mokki_moki twitter本社への通報と凍結希望と、TwitterユーザーへSSを撮らせてミュートとブロックを閲覧者に推奨するためでしょう。少なくとも自分はそうしました。
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うぉんうぉん @X_739 2018年2月23日
労働者なんてただの奴隷ですし 経営者や投資家になれなかった自分を恨めよ
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おろろ @fYe39CoQsPrbZVK 2018年2月23日
生きる為に働いてるんであって、心が死ぬような職場なら辞めてしまえ
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鳥公 @crow_tori 2018年2月23日
俺にはわからないんだけど、そこまでされたり、そういうのを見て辞めないのは、なんか会社に致命的な弱みでも握られてるの?
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bug_girlnboy_club @buggirlnboyclub 2018年2月23日
疑問なのだが、棘米欄に陰キャじゃない人っているのだろうか
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なんもさん @nanmosan 2018年2月23日
no_name_man_ 妻が流産しての半日有給が事実だとすると事前連絡がなかったと考えるのが自然で、おそらく上司はそのことで怒ってるんじゃないのかな。そりゃ怒られるのまではまあしょうがない部分で、他の社員の前で怒るというのは迷惑受けた同僚の怒りをその場で解消させるという意味もあるので、いちがいに全否定はしづらいです。まあわかることは、この動画をアップした人個人が上司に恨みを持っていることだけ。
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しわ(師走くらげ)@決算でしんでるマン @shiwasu_hrpy 2018年2月23日
どっちもどっち感。あと纏められてるイキリ勢()のモンペ無職感たるや。
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ポテサラすこすこ @G2d7vpre0FXSLSx 2018年2月23日
有給取った背景はさておいて、仕事休んだことで上司が他の従業員の前で怒鳴りつけなきゃならんほどの事態て一体何が起きたのさ?それがわからんのでブラックなのか上司の怒りが真っ当なのかさっぱりわからん。
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とーま @vicy 2018年2月23日
Susurronis そうか、犯罪にならん範囲でがんばれよ。
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蹴馬部重機 @kebadouma 2018年2月23日
怒鳴ると怒鳴られた本人もだがその周りも劇的に生産性が落ちるし、見てなかった部下も間接的に生産率が落ちるんだよな。 注意をするのは間違ってないが、怒鳴るのはただのオナニー
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ライ麦 @raimugi825 2018年2月23日
「態度が悪い」、「我慢の限界がある」、「父親になるんだろ」って上司は言ってるし怒りの原因は本人にあると思うんだがね。少なくとも流産は関係ない。
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外太郎 留吉 @beembeemer 2018年2月24日
当人が悪けりゃ衆人環視下、怒鳴りつけるもあり、なる理屈が有るようです。しかし上司の目的が怒鳴られている人の以後の行動の更生だというのならなんの意味もありません。だから自分の不機嫌の解消の役にしか立たないと言うんです。どこの会社だろうが部下を指導する際の基本ですね。こういう人が実存するのが驚き。
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土偶 @dogudgdg 2018年2月24日
これだけ見ても分からない今までの事があるかもしれないが、普通に酷いでしょ。 コメント欄に奴隷根性の人が多くて驚いた。 こんなんじゃ実質賃金が下がり続けるわけだね。
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逆さまつげ @kitayokitakita 2018年2月24日
maryallyman 言わんでえぇけど、奥さんが流産して落ち込んでるのが態度悪く見えてもうたんちゃうか。 流産したの知らんから、「お前は父親になるんやろ、しっかりせぇや」という意味で怒っとる可能性もあるやんって話やで。
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RAY@わんこ先生 @rayion89 2018年2月24日
まとめツイとコメントを全部読む間ずっと動画の音声がリピート再生されてたので心をやられた 殺意を解消するためダーツでも投げてくる
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星を見るゴリラ @pratula_twi 2018年2月24日
人間関係を「ナメてる」と「ナメてない」でしか考えないチンピラじゃねーかw
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星を見るゴリラ @pratula_twi 2018年2月24日
こういう人間ってのはちょっと考え方が特殊で「俺をナメてないと、部下は休まない、頑張る」って思考を持ってる。なんか良く分かんないから、( ´_ゝ`)フーンで流しとくのがいいよ
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星を見るゴリラ @pratula_twi 2018年2月24日
壁に耳あり障子にメアリー、アホな事してるとインターネットに晒されちゃうゾ☆
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木綿モーメント @46109ch 2018年2月25日
部長とか結構お偉いさんのくせに喋り方がまるでなってないな、これで何か命令を別社員に伝えれるのか?無理だろ?まあこれは見てて人間の皮を脱ぎ捨てた無様で面白い珍獣ではあるな
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