『転勤って現代の生活スタイルにあってるの？』経験者さんから理不尽すぎる！の声多数「せっかく入れた保育園やめて待機児童」「旦那の転勤、私は無理言って退職」

おーしゃん @Ocean3092

私思うんですけどね、この「転勤」という制度、本当に時代に即しているのでしょうか。大体（弊社だけかもしれませんが）、異動が本決まりするタイミングが遅すぎる。今日発令で、５月１日付辞令、２週間以内に新任地に出社せよ、ですよ。小学校に通う子どもたちと、仕事をしているヨメさんがいるのに。

おーしゃん @Ocean3092

会社の人たちは、結構、ふつーに、「家族は後から引っ越しして、まずは自分だけで先に行けば」って言うんですよ。ぶっちゃけ、その思想、おかしくないっすか？私が家から抜けたら、全ての家事育児負担が、ヨメさんに降りかかるんですよ。それが当たり前なんっすかね？？

おーしゃん @Ocean3092

あと、私は常々、「今の時点での引っ越しはイヤだ。もし転勤になるとしても、家族帯同出来ることを条件で」と言い続けていたのですが、はい、完全無視されました。でもそういうことを言っても、社内では「サラリーマンだし色々あるよねー」で終了。そんなもんなの？サラリーマンって、それが普通なの？

おーしゃん @Ocean3092

というわけで、我が家、５月３日のゴールデンウィーク中に、転居することになりました。私はその次の週は、仕事でしぞーかに残り、部屋の引き渡し後、５月１２日に、おおさかに向かうことにしました。さようなら、しぞーか。

おーしゃん @Ocean3092

そんなこんなで、ヨメさんは止む無く、今の仕事を退職することになりました。辞令が出て数日で動く。それは、ヨメさんは通知後３日で職場を退職し、子どもたちは通知後１週間で転校することを意味します。転勤は、従業員の家族に、甚大な影響を与えます。家族は、血の涙を流しながら、転居するのです。

おーしゃん @Ocean3092

家族帯同で行く、ということを喋っていたら、「やっぱり家族がいないと寂しいですしね」と言われたけれど、理由はそれじゃない。私が、今の状態で、どれだけの家事負担をやっているか。夫婦分業で、家事を負担しているのだから、一人で全て回せる訳が無かろう。そういうのが、理解出来ないのだろうか。

おーしゃん @Ocean3092

・・・ということで、おおさか行きます。関西近辺のフォロワーの皆様、お会いできるチャンスが増えるかもしれませんので、今後とも御贔屓に宜しくお願い致しますです。（決して、関西に行きたくない訳ではないんですよ、誤解を招かぬよう念のため）

おーしゃん @Ocean3092

ガチで、男女共同参画を謳うのなら。この「転勤」という制度、早々に廃止してほしい。もし、転勤があるとしても、ベースとなる居住地との往復にしてほしいし、必ず事前に（少なくとも３か月前くらいには）決定して通知してほしい。急に辞令が出て転勤、というのは、もう、時代にそぐわないと思います。

藤井嵐 @taka3desuyo

@Ocean3092 @kibkrm 弊社はそんなもんです。 弊社は降格して良いなら、多分転勤を拒否出来ます。

社畜猫(タイムトラベル中) @SHIZUKU61748

@Ocean3092 弊社は異動の１ヶ月以上前開示、内示は２ヶ月前を原則としてますが、それでようやく、ですかね。。 独り身ならまだしもご家族いらっしゃるとなると今回のタイミングは厳しすぎます。。 それ以上に新年度すぐにというのが厳しすぎますね。。お子さま凄く可哀想に感じます💦

おーしゃん @Ocean3092

@SHIZUKU61748 ほんとそれです。もう少し、何とかならんのか…と。

太い犬(霜降り) @k_35y

@Ocean3092 自分もまったく同じ意見です。そう思います。本社東京で九州から北海道へ転勤になった同僚いますけど、会社が何をさせたいのかよく分かりませんね(￣▽￣;)

おーしゃん @Ocean3092

@k_35y 原価低減の話の中で、なぜかこういう「転居費用」って見過ごされる傾向がある様に感じています。

き…きりん？！ @oyabakasan1973

@Ocean3092 転勤は引越し費用を会社が出す。 でも家探しも伴う付帯作業も転勤する夫ではなく妻がして(夫は引越し前日まで普通に勤務し送別で飲み歩き)妻への人件費は勿論出ない。何で夫の会社の為に私がタダ働きせなあかんねん。 妻の転職活動も支援なく同時期にやった。 理不尽だ。

K @shibuya_camera

@Ocean3092 昔っぽい組織な感じがする。私の場合、国境をまたぐ転勤しかしたことないけど、いろいろと家族のことなども含めて調整しながら、新任地での出社は３ヶ月後とか１０ヶ月後とかにしてた。

丹志井 @nishiishowten

@Ocean3092 これは酷いですね、、、 転居伴う場合は1ヶ月前に内々に伝えられるのが普通と思ってました・・・。 （海外転勤は3ヶ月前）

ぶちぽてと. @bwpotato

@Ocean3092 私が元いた経団連会長を出すクラスの企業もまさにそうでした。今でもおそらくそうです。海外赴任の場合の内々示が一月前です。ほんと何考えてるんでしょうね…

Koukichi @tau70

@Ocean3092 @ajitukenorikiti 急な辞令が出て、3日で荷物まとめて転勤先の現場事務所に送ったら、4日目に転勤先が変更になっただけでなく、1ヶ月先送りされた先輩がいて、社会の恐ろしさを知りました。

国道5号線を左折 @yuki1005

@Ocean3092 旦那の会社は1週間前でした。身の回りのものを持たせて本人だけ先に行かせました。うちは子供が小さいからまだよかったけど、小学生なら本当に大変ですよね…

ばあば @z63AGvMwpIeT4vV

@Ocean3092 昔金融関係で働いていました。だいたい1週間で本人は異動でした。発令から異動まで短いのは不正を見抜く為と聞いた事があります。

ohana @1173ohana358

@z63AGvMwpIeT4vV @Ocean3092 初めまして！お知り合いの方のご主人が大手証券会社にお勤めで、まさにその不正防止で転勤が2年程度で突然発生すると聞きました。なんか従業員疑って転勤…短絡的に考えると従業員もその家族も悲惨ですよね(T-T)

三鷹うい @Oui_mitaka

@z63AGvMwpIeT4vV @Ocean3092 横領とかだと、むしろ半年前に言い渡すことで、半年の間に穴埋めして不正がなかった状態に戻してくれた方が会社が助かるような気もする。

たれちゃん @taremama1007

@Ocean3092 家買うと転勤ジンクス聞いたことあって ローン抱えてると簡単には辞められないからと人事が雑談で話してたな 自己申告で転勤等に応じられない理由書く欄あったけど... 嫁が専業主婦が当たり前の時代の悪習...今は働きながら子育て、旦那の転勤時は引っ越しの手配と荷造りせにゃならんのね