働き方改革、４月から残業規制＝５日の有休義務付け 記事に、「土曜日出勤日が5日増えるだけやったりしてな」「有給の計画を出せって突然言われた 個人の有給の使い方にいちいち口出すな」など感想ツイート
働き方改革、４月から残業規制＝５日の有休義務付け
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019032500774&g=soc
昨年の通常国会で成立した働き方改革関連法は、４月１日から大部分が施行される。大企業を対象に、残業時間に初めて実質的な上限を設け、違反した場合は罰則を適用。全企業に対し、年５日の有休を従業員に取得させることも義務付け、長時間労働の是正を迫る。ただ、人手不足が深刻化する中、対応に苦慮する企業も多そうだ。
残業時間の上限は月１００時間未満、年７２０時間など。中小企業では１年遅れの２０２０年４月からの適用だが、実質的に青天井だったこれまでとは、経営環境が大きく変わることになる。
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二足歩行ジジイ
@dekkaisantoukin
日給月給制で働く人には痛いんですよ。しかも5日休まないと罰金とかぬかすバカ会社もあるみたいだし。 --- 働き方改革、４月から残業規制＝５日の有休義務付け (時事通信社 - 03月26日 09:01) mixi.at/a5gKgak
2019-03-26 23:02:37