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ふらいと0013 @doctor_nw
65歳親父が保育士試験に合格。会社社長を退任した後「やりたい事がある」とあっさり引退、専門学校なし合格率20%という国家試験に合格。ピアノ練習し出した理由はこれだったか。残りの余生を次世代の為に使いたいという父親の背中は男前だった。 待機児童解消へ活用に動くnikkei.com/article/DGXMZO…
ふらいと0013 @doctor_nw
定年後保育士に転職した親父。4月から働くも突然解雇。子供好きな彼は母親達から人気あったが背景聞くと女性職員達から壮絶なイジメを受け女性園長から通達された最終的な解雇理由は「おじさんだから」…完全な性差別で保育士不足に悩む世の母親達の首を絞めているのは同性の女性。これでいいのか日本 twitter.com/doctor_nw/stat…
Kay@消化器外科医&感染制御医 @GI_surgeon
@doctor_nw これはひどい話です。 ダイバーシティのかけらもありません。 せっかく夢を持って転職されたお父上がお気の毒です。 ちなみにうちの子達の通っていた保育園の園長さんは男性でした。いい先生でした。男性の活躍の場もあるはずです。。。。
meimei @meimei881
@GI_surgeon @doctor_nw こんにちは。うちは男児なので男性保育士さんに思い切り遊んでもらったり、思い切り肩車してもらったり、がものすごく良かったです。
Kay@消化器外科医&感染制御医 @GI_surgeon
@meimei881 @doctor_nw はい、うちの院内保育にも男性保育士さんがおられてお散歩など外遊びなどで大活躍されていました。
meimei @meimei881
@GI_surgeon @doctor_nw 力が違いますからね、、そして小さい頃から男性と女性の力の差を感じるって子供にとってもとても大事と考えます、、。
あべりょー @aberyoco
@doctor_nw ありますよ。職員のイジメ。私も以前園長先生からやっかみだと思ってますが色々やられました。職員会議で私が発言すると園長寄りな職員が一斉に席を立つとか🤣 看護師さんと保育士さんのトラブルとか。色々女社会大変そうです #保育園
あべりょー @aberyoco
@doctor_nw 1人男性職員が入ったら、少し嫌がらせは治りも一人男性職員が入ったら、ほぼ嫌がらせはなくなりました。異性の目って大切ですね😀 ※やや若手イケメン男子に限る
モトコ🌼 @tachikoma_mtk
@doctor_nw 保育士の人手が足りず、そこに正式に突破してきた男性保育士を「おじさんだから」という理由で切るのだったらもう誰も助けてくれませんよ💦保護者の方々から評判問題なかったのでしょう? 母親の敵は同性か…。 先生のお父様、どうか絶望しないで…。他の場所で活躍できますよ!
そろそろ頑張る医大生 @medxneet
@doctor_nw 結局ブラック職場を作ってる敵は、経営者だけでなくそこで働く労働者自身であった、、、みたいな
まっつん @kiruhihoffu
@doctor_nw @guri329 えっと…僕にしてみればあるあるです。児童発達支援だと割と歓迎されますよ。 僕はイジメに屈した感じになるのが嫌で、ムキになって大学院に行き、保育士のキャリアアップ研修を担当し、当時僕をダメ人間呼ばわりした人たちにフツーに接すると言う意地の悪い対応をしています。
ふらいと0013 @doctor_nw
@kiruhihoffu @guri329 なんとそうなんですね。あるあるとは。
まっつん @kiruhihoffu
@doctor_nw @guri329 異物を排除するんでしょうね。ここで「女性」とくくるのは問題になるでしょうが、保育所の人間関係が原因で離職し復職しない人は、グループに入らない人や主張がはっきりしている人が多く、男性は異物の最たるものですから。
まっつん @kiruhihoffu
@doctor_nw @guri329 男性経営者の園でも「あの人を辞めさせないなら私たちが辞めます」なんて言っちゃうんで、どこが合うかわかりませんが、お父様の心中お察しいたします。何かお役に立てることがあれば同じ経験をしたものとして何かさせてください。
石井孝明(Ishii Takaaki) @ishiitakaaki
@doctor_nw なんといったらいいか。ご尊父の新しい活躍をお祈りしますし、ビジネス的に保育はダメ業界の面もあるので、自ら経営という手もあるはずです
ふらいと0013 @doctor_nw
@ishiitakaaki ありがとうございます。もう経営は興味ないみたいです
チェレコフ🌓 @celesta_srs
タピオカ屋だけでなく保育士もおじさんアウトなの?w twitter.com/doctor_nw/stat…
志紀 @AnotheRai
いや、、文面通りならこの人すごいじゃん、、村社会かよ(*´ー`*) twitter.com/doctor_nw/stat…
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コメント

inu @inu1122 2019年6月24日
片方の意見しか聞いてないから判断できないけど、「おじさんだから」解雇は違法でしょ。別に理由があるんでしょ?
にゃるらっとほてっぷ @nyalrathottep 2019年6月24日
inu1122 「(母)親からの(男は外せという)強い要望があった」を要約すればそうなるのでは? どちらにせよ違法くさいが
竹永@2 @takenaga51 2019年6月24日
さすがに「おじさんだから」を理由に解雇は出来ない。話を盛り過ぎてる。
カスタム兆人 @juEsJsX5eMoEbxx 2019年6月24日
話半分でも嘘臭いな、解雇理由が別にあるきがする
うにら @riafeed 2019年6月24日
そりゃ名目上の解雇理由くらいは作ってるでしょうね
Kongo @kongo_kirishima 2019年6月24日
こういう問題になると、イジメられるのはイジメられる方に問題がある、って考えるやつか湧いてくるな。
犬神 @spyseewolf 2019年6月24日
『おじさんだからって解雇はできない』って意見はもっともだが当事者の立場になれば『それ言われて続けたいか?』って話になる 元々社長さんだったって事は金の為にやってた訳でも無いんだろうし
クイバチカ @quibachika 2019年6月24日
雇う側も雇われる側もボランティア的な思考だからスタンス違いすぎて対立しちゃったんじゃないの? ビジネスと割り切れば済む話も正義がどうこうなるとまとまらないし
絢瀬swi@アニカフェ7/27 @materialvenus 2019年6月24日
おじさんが嫌ならなぜ雇った、という
権力の狗 @daken3gou 2019年6月24日
根拠なく疑いたくはないが嘘であってほしい、そんな話だなぁ。
しお @ramenmanyeahhhh 2019年6月24日
元会社社長で65歳の新人保育士。ドラマとかマンガなら面白そうな設定だ
pez @pez81590834 2019年6月24日
本当に文字通り「おじさんだから」が理由ではなくて、単にこれ言ったらもう反論の余地がなくなるからだと思う。相手がひたすら理詰めで話すタイプだとやりたくなる時はある…いやこのお父様がそうとは限らないけど
逃げ出し豆腐 @usoemon 2019年6月24日
みんなめっちゃセカンドレイプするやん
@funft 2019年6月24日
そこのやり方をカイゼンしようとしちゃうとものすごい抵抗を受けるのよね
おかちまち @hogehogeat 2019年6月24日
様式便座をあげっぱなしにするとか、小を立ったままするとかそういう些細な振る舞いがストレスになっていた可能性はないの? あと、良かれと思って説教するとか。女性保育士が着替えたいのに、空気を読めなくて出て行かないとか。
押産自動車 @TE_I_RE_S_SA_P 2019年6月24日
結局いつもの「ムラハチ大好き中世ジャップランド」によくある風景じゃん
saku @sakuuuuuuune 2019年6月24日
女社会というか、完全に組織崩壊してるでしょこれ 職場改善するなら、やっぱりそこそこ給与出して競争率あげてろくでなしが入れないようにしつつ、上位からガバナンスしてかないと労働環境良くならないよねこれ
み(Togetter) @Togetter11 2019年6月24日
言ったら申し訳ないけど65歳という年齢で、走り回る子を追いかけ回したり中腰で子供目線で行動したりは充分出来たんだろうかとは思う。保育士さん膝や腰に負担かかる仕事だと思うのだけど
ジョージ2世 @GEORGE221 2019年6月24日
労基署行くとか園相手に訴訟するとかした方がいいよね。
逃げ出し豆腐 @usoemon 2019年6月24日
性差別の告発に対して「どうせ〇〇だったんじゃないの?」とか言う人、自分がバブル期並のクソセクハラヒヒ爺ムーヴしてるの気付かないのかな
ジョージ2世 @GEORGE221 2019年6月24日
ただ、年若の女性職員達の中に、会社社長まで務めた60代男性が”新人”として入って馴染んでいくのは、お互いに相当ハードルが高そうだと思う。
鹿 @a_hind 2019年6月24日
元社長さんだから人使うのは上手かったか、慣れていたんじゃないかと思う。 そういうところで無意識に、上からな態度になってたとか反感を買うような言動があって苛めに発展していったのかもしれないなあ。その、引退後の道楽みたいな気分でこられた事自体が癇に障った生活苦の同僚とかって路線もあるかもしれない。 何にせよせっかく来た人身内で潰すような真似してたら人手不足って解消しないんだよねえ。
鹿 @a_hind 2019年6月24日
ブラック企業が体制維持出来てるのは貢献してるブラック社員がいるからだし地獄みたいな職場形成してるのは経営者もそうだけど結局社員自身の手によるものだったりするからねえ。こういうことやってて人手不足を訴えるのだけは絶許かなとは思うけど。少なくとも一度は雇ったのだから人手欲しかった筈なので。
S @s_setuhao1 2019年6月24日
「壮絶ないじめ」「おじさんだから解雇された」これ全部父親の一方的な言葉だけで、それをツイ主が信じただけだよね。なんなら園の名前でもあれば事実確認できそうだが…
Feel @feel1024 2019年6月24日
これ女の人でもおばさんだからで同じようにクビになりそうな気がする。
とげったー用 @TwE2XXe2 2019年6月24日
a_hind 反感かうような~だったら、わざわざ「おじさんだから」みたいな要約理由にならないでしょ。「新入なのに上から目線すぎる。既存従業員との不和が酷い」みたいなもっともな正論で真正面から叩き出せるんだし
S @s_setuhao1 2019年6月24日
自爆自殺をした72才元自衛官がブログで「妻に虚偽DVで訴えられた!」と主張していたのが本当にDV加害者だった(証拠を自分で公開してた)みたいなこともあったからな… https://togetter.com/li/1041482
シューカスタード @STRdagger 2019年6月24日
人手不足なのに人を追い出してどうする
味噌カッツ @freakykombat 2019年6月24日
おじさんだから解雇、なんて話ならそもそも雇われないからなぁ。いくらなんでも無茶では
S @s_setuhao1 2019年6月24日
「男女逆なら〜」っていうけど男女逆だったらそれこそ怒涛の嘘松認定、フェミ叩きで溢れてるよ
deku @dekumino 2019年6月24日
女性でも園長や先輩が気に食わないからって嫌がらせしたり辞めさせたりってのはよくある話だからね。人手不足なのによくやるよ
鹿 @a_hind 2019年6月24日
TwE2XXe2 苛めた側の動機の話をしていたのですけど。漸く理由たって解雇された側から間接的に聞いた意見なんだから本当はなんだったのかなんて解る訳がない。 それにしてもあなた、新入なのに上から目線すぎる。既存従業員との不和が酷いが解雇の正当理由になるんだ。すごい世界で生きてるんですね。
クデ感相廃少双萌*ゆっっっけ @CNANGyukke 2019年6月24日
中年になってから一念発起して資格をとって看護師になった男性が、女性看護師たちにいびられて看護師をやめたという話をどっかで前に見かけた記憶があるんだけど、どこでだったかなあ…。
ぬんさん(クラフトパーソン) @Morosann 2019年6月24日
同性的にそういうことはやりそうだなとは思う。
クデ感相廃少双萌*ゆっっっけ @CNANGyukke 2019年6月24日
保育業界は人手不足だから、ちょっと条件がいいところがあるとすぐそっちに行っちゃう。だから辞められないように保育士さんたちの言いなりになっちゃう経営者も多い…という話も聞いたことがある。新人のおじさん保育士1人と、それなりにキャリアのある保育士数人を天秤にかけた結果なのかと思うとやるせない。
まっくろくろすけ @BlackCloudy 2019年6月24日
そもそも定年後に保育士とか、体力的に大丈夫なのか不安ではある。
🈚用 @anythingmuyou 2019年6月24日
適材適所だな。 慣れない事せずに会社経営に戻った方が男女とも幸せ。
kan @kanmirudake 2019年6月24日
定年後のじじいなんて体力面でも物覚えでも役に立つわけないじゃん。金と暇が余ってんなら保育園経営でもしとけ。
もももっちり @UFj2LUOCvSczNbw 2019年6月24日
うーん…元偉かったお爺さんが老後にボランティア組織に参加するも、自分より若いスタッフ相手に上司として振る舞ったり現場無視の提案したりで迷惑かける事例が頻発してるけどそういう事は…?
星川月海@コミケ落選ティア集中 @hosikawatukimi 2019年6月24日
女性中心&母親の目線がマジョリティの職場であるというのが大きいんだろうなぁ 差別的感情が少なからずあるのは間違いないと思う
kan @kanmirudake 2019年6月24日
65の新人爺に自分の子供任せたい親っていんの?
フローライト @FluoRiteTW 2019年6月24日
解雇理由を探すマンたちがほんとクソどうでもいい話をクドクドしてて呆れる。何の得があるんだよマヌケども  inu1122 juEsJsX5eMoEbxx pez81590834 hogehogeat a_hind s_setuhao1 UFj2LUOCvSczNbw
カス @ptahate 2019年6月24日
女性差別では手放しで被害者擁護をするのに、男性差別ではまず被害者攻撃を始めるんだな レイプされた女の人を「そういう格好をしていたんでしょ?」と詰るのと全く同じだな やっぱり男女同権なんて無理だな
S @s_setuhao1 2019年6月24日
女性差別の話でも「主語がでかい」「嘘松」言われてますが ある大企業に勤める女性エンジニアが上司から『希望退職』を迫られた…その理由が酷すぎる「女にこれ以上給料は出せない」「先例がない」 https://togetter.com/li/1133371
席上 @Nonsomnia 2019年6月24日
年齢的にも孫に接するようなもんだから、滅多に怒ったりもしないだろうし甘いしで子供人気や母親人気は間違いなく高かっただろうとは思うよ。一方で子供の相手するだけが仕事じゃないから、みたいな考えの先輩連中から見ると新人でもおっさんで雑用とかも押し付けにくいし、下手な難癖は社長までやった聡明さでやりこめられるし、みたいな感じで何かにつけ扱いにくい新人だったんだろうとも想像に難くない
pez @pez81590834 2019年6月24日
Morosann 実際にある話なんだろうなぁ、とは普通に思えてしまいますね。感情第一の人ほど覇権を握るんだよなあ…
S太 @nst2460_2 2019年6月24日
kanmirudake 親からの評判は悪くなかったって書いてあるやん。読めよ。
Rikka @Rikka17773365 2019年6月24日
解雇理由やいじめは気の毒だけど。残念ながら65歳男性が新人として馴染めると思えない…いっそ非認可でも新しく保育園を立ち上げるとかできないのかな。
山本航 @_WataruYamamoto 2019年6月24日
結局男も女も同性に同情的になってしまうんやね 同じ属性を持つ者に対して仲間意識を持つことは当たり前のことではあるけど
こぴ🍒女の子を守っていましょう🍒 @nippondesu02 2019年6月24日
壮絶ないじめのくせに、その壮絶ないじめの内容がないからなんとも言えないね。
青の666号 @mikata666 2019年6月24日
セクハラパワハラで解雇されたというGロッソ https://togetter.com/li/1369283 と真逆な感じでこれぞ日本感を感じた
S @s_setuhao1 2019年6月24日
女性の被害報告まとめも嘘松認定、「どうせ盛ってるんだろ」などの被害者叩きがコメントに溢れるよ 痴漢に遭ったが、冤罪を防ぐ為3m位移動し、付いてきて再び触ってきた男を捕獲→警察の心無い言葉「あなたが誘ったことになる」https://togetter.com/li/1310585
lion5557 @lion55571 2019年6月24日
微妙に雑なツイートだな。
lion5557 @lion55571 2019年6月24日
s_setuhao1 何言ってんだお前。ここでコメントすることなのそれ。
manner_mana @ManaManner 2019年6月24日
性差と言うより経済事情差で反感買った気がする。定年まで働いて死ぬ前の生きがい探しで保育士になった人とと、薄給で生きていかなきゃいけない人の差。
檜邑 圭吾 @keigoh 2019年6月24日
人手不足で大変だからと人を雇っても、現場が排除してしまうことはよくあり、特に属性にギャップがあるとそういうことになりがち。なのでこの話はさもありなんだと思う(65歳で資格とったお父さんの存在を信じるなら)。現場からすると、その人に仕事を教えるにも今まで通りにいかなかったりストレスなのも確かなので、気持ちはわかる。でも、気持ちで物事まわしてたら何も改善しないですよ。
のヮの (限定解除) @no05071730 2019年6月24日
孫と遊ぶ、じいじと遊ぶ、っていう関係になるなら、65でもアリだと思うんだけど、へんかなぁ
mikaka @michando1 2019年6月24日
a_hind そんなんお金持ちのお嬢様とかが保育士になることだってあるだろうに
SAKURA87@多摩丙丁督 @Sakura87_net 2019年6月24日
なんとも嘘っぽいけど、実際に子育てに参加しろしろ言う割にはいざ参加しようとすると男だからって理由で不便を強いられたり、ちょっとその人のやり方が違っただけで人格否定までされる様なことをちらほら見てきたので、完全に嘘とも思えないのが実際の所。
Shiro @Shiromagenta 2019年6月24日
ManaManner 元社長なら玉の輿の知り合いいそうだからむしろ大事にされる。
鹿 @a_hind 2019年6月24日
FluoRiteTW じゃあお前は意義のある話を垂れ流してくれな
青の666号 @mikata666 2019年6月24日
推測だけど保育系とかの女性優位な職場でお局様に嫌われたらそりゃそうなるよな、という…
かしわ天 @kashiwaten6mai 2019年6月24日
体力勝負な職種ではあろうから、そのあたりを理由に解雇や不採用ってんならわかるけど、そういう具体的な因果関係を持った理由ではなく、単純に年齢や性別を理由に馴染めない、業務上必要なコミュニケーションを取れないのは馬鹿じゃねぇのって思うよ、保育業界に限らずさ...「ウチは同性や同年代以外には理由無く嫌悪感を抱いて仲間と認められない職場です」って看板ぶら下げてても法律上最低限の要件はクリアしてるなら、そのスタンスで運営・営業する自由はあるけどさぁ...
yybbjjeehh @yybbjjeehh 2019年6月24日
inu1122 「これは違法(だから、嘘だ。ありえない)」というのが通用するなら、この世界には過労死も不当解雇も戦争犯罪も存在しないのですよ。
mikaka @michando1 2019年6月24日
ツイ主さんはお医者さんなのね
冶金 @yakeen4510 2019年6月24日
ひどい話。でも保育が「女の仕事」であるというのはどこでもそうなんだよ(フェミ先進国北欧でも完全に保育は「女の仕事」になってる)。無理矢理男と女を「同じだ」と勝手に規定してやれ多様性だジェンダーフリーだとわけのわからないことをやってるから社会にいろんな矛盾が生じてしまう。これもその一つの悲劇だろう。
鹿 @a_hind 2019年6月24日
michando1 かもしれないの話にかもしれないの話ぶつけて何がやりたいの?
えんぞ @jinsei_febreze 2019年6月24日
うわぁ。 とんでもねえ性差別かましてんな。
北里 ひろし @77for109 2019年6月24日
女性がマイノリティな職場でしか働いたことがないので、今ひとつイメージがわかない、高校生くらいまでならあるかもとは思うけど、大人でもあるもんなんやね
manner_mana @ManaManner 2019年6月24日
みんな親族には自分の都合のいいことしか話さん傾向にあるからなんとも言えないけど、おかしいと思うならきちんと労基に行った方がいいよ。でないといつまでたっても改善しない。
manner_mana @ManaManner 2019年6月24日
相手は65歳のおっさんであることは了承して雇ったわけだしね
kan @kanmirudake 2019年6月24日
母親から人気があったって自称じゃん。ほんとに人気あったなら解雇反対で騒ぎになってるし不当解雇で労基署に行ってない時点でお察し。体力も知識も経験もない老人に我が子を任せたい親なんかいない。
ハンミョウ獣人 @OrmFkkQMQISzCIz 2019年6月24日
女性ばかりの職場の怖さはありますよね……
akc🥞 @shiii_0915 2019年6月24日
幼稚園児の頃に(こわいなあ)と思っていた先生がいたけど、20年近く経った今は新人の先生にパワハラして辞めさせてるって話を聞いた。パワハラするような先生が子供に好かれる訳がないよね
谷町四丁目 @nz7tRlsLKySRmFa 2019年6月24日
男集団に女が入っても男は気を使うけど逆だと排除してくるよね。排他的なのは女の方。間違いない。
CAW=ZOO@喪中 @CAWZOO 2019年6月24日
イジメはどこにでもある。当然の前提ですよ。
manner_mana @ManaManner 2019年6月24日
こう言うのがあるから男女の比率は近い方がどちらにとっても働きやすいんだけどね
しろの @zoshirono 2019年6月24日
プロフに「ネトウヨ様」みたいなのを見てあまり鵜呑みにはできない人に見えるなあ。まあどちらにしろ証拠もいじめの詳細もなくさらに「その保育園の女性スタッフ」ではなく女という大きい括りで批判している時点で微妙。
瑞樹 @mizuki_windlow 2019年6月24日
今の超絶売り手市場の保育士業界で、保育士数名に「アイツを辞めさせるか、あたしらが辞めるか、二つに一つ、どっちでもどうぞ。一週間以内に結論出してね」って言われたら、経営者側からすれば「アイツ」を辞めさせるしかないんだよねぇ~保育士はどこも人手不足だから、辞めても次があるから、恐ろしいくらい職場に対する執着心がないってさ。保育園で調理補助のパートやってる知り合いが言ってたよ。
kumonopanya @kumonopanya 2019年6月24日
おじいちゃんは男性だからセカンドレイプしても大丈夫な風潮。これはいじめ何だけど、いじめをいじめと自覚してないいじめっ子じゃん。
I-zy @digitaleazy 2019年6月24日
知り合いにも保育士、看護士いるけど、やっぱ女の職場は怖いなぁと思うことが多い。かといって男が強いとやっぱり我慢する女性も多いんだろうしなぁ・・・。この辺システムで上手いこと管理してやらないかんのやろけど、人類はまだまだ未熟だわ。
inu @inu1122 2019年6月24日
FluoRiteTW 本当の解雇理由がわからないのに片方の意見だけを聞いてなんの意味があるの? 「親父だから」という理由で法的に解雇はできない。他の理由をつけられたとしても、その理由がなんなのかは気になるでしょ。
橘太郎AT @Tati_Automatic 2019年6月24日
どんな業種でも暗黙の掟に触れればムラハチなのでまあ職場とミスマッチだったんだろうな
一太郎 @sameaota 2019年6月24日
nz7tRlsLKySRmFa 女性の場合、年下の男は排除しないけど同年代以上になるとかなり排除してくるように思う
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年6月24日
まあ、信憑性も含めて訴訟した方がいいんでね。
yamadataichinokiseki @yamadataichino1 2019年6月24日
そりゃ「15回同じ理由で解雇された」くらいのこと言ってたら嘘松認定でいいと思うけどね。
メロンぱん @meron_pan1999 2019年6月25日
体力もない気配りもできないおじいちゃんがどうやって保育園で働くんだ。子供好きぐらいのことじゃ務まらないよ。若い保育士さんたちの負担でしかない。まあでも、夢がかなったのはよかったね。
k1698 @k1698k 2019年6月25日
「性被害に遭いました」→「嘘松」「あなたにも非があったのでは?」「本当なら実名を挙げろ」「ここに書かずにしかるべきところ(警察)に行け」 同じですな。
* @romiromidondon 2019年6月25日
情報が少なくてなんとも判断できないなー。男女逆なら〜な話だと「男性ばかりの職場に行ったらすごいセクハラを受けて、具体的には言わないけど『女だから』という理由で解雇されました!」みたいな話だからな。こんなこという女性がいたら、まずは労基署行ったら…?としかアドバイスできないし、男性を悪者にしたい吉牛かな?と思っちゃう
* @romiromidondon 2019年6月25日
米欄は職場の中のマイノリティの話と、若者向きの職場設計しか無い場所で高齢者が働くこと、の問題を混ぜすぎだろ。別の問題だぞこれ
Shiro @Shiromagenta 2019年6月25日
meron_pan1999 体力がなくて気配りができないってどこに書いてあるの?
manner_mana @ManaManner 2019年6月25日
まあ、それで生計を立てている若者のところに定年退職後の悠々自適なおっさんを混ぜたら揉めるとは思う。定年まで働いて貯蓄をしっかり確保した上で生き甲斐探しだもん。それと、正直なとこ、保護者から好評だったというのも能力や子供好きだからというより元会社社長という職歴でチヤホヤされた部分が大きかったのではないかと思う。一緒に働いていたらなかなか割り切れないよな。ボランティアとか、距離があればうまくいくんだろうけど。
manner_mana @ManaManner 2019年6月25日
元の会社に託児所とか作ってそこで働いたらどうだろ。託児所あったら社員は助かるよ。
@zbhXd28jyv7rFjS 2019年6月25日
男女逆だったらとかいう対象性のこじつけ。違いを知ることから男女平等は生まれるんじゃない
catch__23 @catch__23 2019年6月25日
ワンマンブラック経営者ならこの理由で解雇することは考えられる。違法だけど。違法解雇を訴えながら(解雇処分は撤回させる)、保育士は人手不足なのだから、ほかの職場で保育士を目指したらよいのでは。
glulug @glulug 2019年6月25日
事実なら単純にひどい話だよね、性別がなんであっても
🈚用 @anythingmuyou 2019年6月25日
若い女性が経営者やろうとしても信用得られずに男性より多めに苦労するだろうな。 どちらも多少のハンデは熱意でカバーして頑張って欲しい。もちろん違法行為があれば許されないが。
neologcutter @neologcut_er 2019年6月25日
男性保育士が直面する現場の何とも厳しい現実 https://toyokeizai.net/articles/-/283058?page=2 ←あの場合、事実を確認せんとなんとも言えんけど保育士に男が少ないのは事実。
ひろ @dHUdFFTB8PdTSjV 2019年6月25日
ママ友の中に入れて貰えないパパと同じ構図 結局"女性の仕事"って女性自身が認識してるんだよね
アドマイボー @admaiboh 2019年6月25日
普段、一方だけの証言を鵜呑みにして他者を侮蔑するような人も、立ち位置が変われば「両者の意見を聞かなければわからない」とか言い出したりするんだなーと米欄を見て驚いた
manner_mana @ManaManner 2019年6月25日
全員女性保育士なのにいきなり65歳のおっさん保育士を雇うバクチはしないと思うから、何人か男性保育士はいるのでは?
neologcutter @neologcut_er 2019年6月25日
このような状況で「男も育児に参加しろ」と(特にフェミ)言われても、「ふ~ん、それって机上の空論じゃないの?」としか言いようがないんだよなー。
たわむれない卵 @2OBpLiZOzGevK5Q 2019年6月25日
突然解雇ってことはパワハラ会社特有の労働者ポイ捨てか?ヒーローショーのお姉さんのときも思ったがそういうの嫌い(直球)
* @romiromidondon 2019年6月25日
男性高齢者に対する差別的扱いは「あった」んだと思う。ただそこに至るまでの可能性で「若い女性ばかりの職場では、男性高齢者への対応方法がわからず距離を置いてしまった」から「男だから虐めてやろうぜwな幼稚なマインドでイジメた」まで可能性が幅広い。全部に△がつく中で、ここにいる誰も「イジメはなかった」とも「これだから女は」とも言えないと思うんだけどなー
* @romiromidondon 2019年6月25日
romiromidondon もし幼稚なマインドでイジメる保育士の方だったら、子供のためにも名前出してほしいわ。教育に良くない。
sf @Sf_0701 2019年6月25日
本筋ではないけど65歳っておじさんなの…?個人的にはもうお爺さんのイメージだったり。
mikumiku_aloha @mikumiku_aloha 2019年6月25日
厳密には解雇じゃなくて辞職勧告に従ったのかもしれないわけで、世間話しにはその程度の精度の幅はあるもので。
惣田瞳 @pM80emXk93XZGEc 2019年6月25日
女性大多数の職場にいますが、経験上おじさんが嫌われる原因は、匂い(口臭、加齢臭、汗)、言動(上から目線)、行動(歩き方が変、食べ方が汚い、異常に見てくる)、見た目(髪ボサボサ、服がボロ・ヨレ・シワ)が多いです
yoshiko @yosii_0609 2019年6月25日
人手不足とはいえ、65歳の新人保育士を採用した側もすごいな・・・。どうでもいいけど保育士の受験資格が大卒・短大卒なら学部関係なく受験できる、47歳以上なら高卒で受験できるとか初めて知った。専門職だから専門学校いかないと無理だと思ってた。
あり @xx_IIux 2019年6月25日
まぁ女も女で、女だけの世界で男を叩くのが心地いいんだろうなって思うわ。だから男性の育児参加も「過去の男たちがしてきた当然の報い」とか言って不当に差別したり過剰に叩いたりする
ひろ @oVN5sfR7XlIVPBV 2019年6月25日
これが現実なんですよ。やれ多様性だのダイバーシティだの綺麗ごとを言ってるけど現実は、「おじさん」というだけで不当な差別をされる社会なんです。ホームレスや自殺者や過労死が圧倒的に多いのは男性なんです。これからどんどん少子高齢化社会になり税金は上がり人手不足がさらに深刻化していくのにおじさん排除してたら社会システムは持ちませんよ。一刻も早くおじさん保護法とおじさんヘイト禁止法を成立させて違反した者への厳しい罰則を設けるべきです。
オリーブ @suttakaranta 2019年6月25日
あーもったいない!保育士の資格持っているなら放課後等デイサービス(児童デイ)のスタッフになってほしい。今は人員配置基準が厳しくなっていて保育士とか有資格者じゃないとスタッフになれない。子供と向き合っていきたいなら適役だと思うけどなぁ
グレイス @Grace_ssw 2019年6月25日
在りがちな話よ。園長は人柄とやる気を買って雇用。しかし現場から煙たがられ、些細なあれこれをちくちくと報告される。まあ新人だから勝手も解らずミスもするだろ。そういうのをちくりちくりと全部報告していくんだ。自分たちはもみ消したり庇いあうのに、ターゲット一人だけそれをしない。園長が無能ならそれを信じて問題ある人扱いになるし、有能ならこのまま雇い続けても双方不幸にしかならないと悟る。で、まあいろいろ表向きの解雇理由つけて厄介払い。と。
グレイス @Grace_ssw 2019年6月25日
少子化だの保育園不足だの子供は社会の宝だの、綺麗事並べても所詮この程度よ。滅びるしか無いんじゃね?
春眠暁を覚える緑蒼呼 @verdi_horimoto 2019年6月25日
そりゃあ、同じように就職した女同士でも精神的に壊れるか自殺するまでいじめたおす業界に、属性違いまくる人が入ってきたらこうなるわな。人手不足で滅びるのは時間の問題ってか一度滅びろよ。
i_say999 @Isay_BLUNIN 2019年6月25日
まあランキングで並んでるGロッソとコレの米欄見比べちゃうと…
にゃあとるずは社会不適合者㌠🍵🍡 @HINEM0SS 2019年6月25日
嘘松認定やら被害者側に原因を求める連中が散見されるが、性的被害に遭った女性に対して、扇情的な格好をしていたんじゃないか?みたいなセカンドレイプ飛ばすのと何が違うんだ?
marumushi @marumushi2 2019年6月25日
まあこれだけだと一方的な言い分しかないからなんとも言えんね。解雇理由もけっこう雑に要約した感じだけど、その要約された部分にこそ積もり積もった何かがある可能性もあるし
超肉級 @muguzuhycahi 2019年6月25日
本人全く問題なく真面目にやっててても、属性違うと周囲がチヤホヤしてその他の職員が蔑ろになり不満が溜まって…みたいな例も。女性ばっかりのところに男性が入って、保護者サイドが「男性職員を立てるつもりで女性職員disしちゃう」パターン。
谷町四丁目 @nz7tRlsLKySRmFa 2019年6月25日
pM80emXk93XZGEc くだらない理由で嫌うんですね。幼稚だな
優希(ゆき) @ulbvbdkp23409 2019年6月25日
nz7tRlsLKySRmFa 下らないって誰だってそうでしょうよ
優希(ゆき) @ulbvbdkp23409 2019年6月25日
65のじーさんが子供との遊びで息切らしてたり場合いくら保護者の対応が良くて人気があっても同僚の保育士には邪魔でしかないと思うよ。
星川月海@コミケ落選ティア集中 @hosikawatukimi 2019年6月25日
Grace_ssw ああ、まんまこれ経験あるな… その時はオーナーが実態察知して系列の別の店に移してもらって平穏になったけど
けいぶかべ🔞 @cabe_cave 2019年6月25日
うーん最後安定の肉球 肉球が穢れるから名乗るの止めてくれませんかねぇ
谷町四丁目 @nz7tRlsLKySRmFa 2019年6月25日
ulbvbdkp23409 偽善者ぶる気は無いけど臭いとか歩き方が変だからで嫌うことはない。イジメがなくならないわけだ。
n_a_o_k_i @n_a_0_k_l_ 2019年6月25日
限界集落にやってきたお医者さんかな?
じぇいあい @JudgmentI 2019年6月25日
女性の話では男性が、男性の話では女性が嘘松だのなんだのと喚く。ここを見るだけで世界がどういうふうに回ってるか垣間見えるね。
おかちまち @hogehogeat 2019年6月25日
年寄り世代の育児の常識と今の常識違うからなあ。 手で直接おにぎりを握るとか、噛み砕いた食べ物を与えるとか。実の祖父祖母でも一発で拒否でしょ。
fishburgerman @fishburgerman 2019年6月25日
保育園は少人数の固定メンバーでストレス多い職場だろうし、トップより高年齢の男性が入っても許容できるようなカルチャーやメンタルじゃないんだと思う。採用してみたものの異物感半端なかったみたいな。「園長が男性だったけどいい人だった」っていうツイもあるけどそりゃ園長だから成り立つことだろうしね。
太郎 @thinktaro 2019年6月25日
貴重な人材を「おじさんだから」という理由で解雇するとかちょっと信じがたい
両棲装〇戦闘車太郎 @d2N5Q4GciZtsa2e 2019年6月25日
n_a_0_k_l_ 上小阿仁村の話は止めてくれ、秋田出身者にはかなり効く
おかちまち @hogehogeat 2019年6月25日
自分の職場に「元偉い人(65歳)のド新人(お前が教育するんだよ)」が入ってきたらと思うとなー。
優希(ゆき) @ulbvbdkp23409 2019年6月25日
thinktaro 「おじさんだから」 =「年相応の体力と実力しかなかった」と読み取ったけどどうなんでしょ…
山本 @hana_dai0990 2019年6月25日
s_setuhao1 この人は性差別を無くしたい気持ちなど一切ないのでしょうね 自分の気に入らないもの叩きたいだけ品性下劣の極み
柑橘類のような何か @a_y_yuz 2019年6月25日
性差別を主張するツイートに対して「どうせ○○だったんだろ?」って即否定する人、ぜひ主張者が女性だった時にも同じことやってくれよな!
しゃふ@しにたみ100% @rituku 2019年6月25日
男を排除しておきながら都合の良いときだけ男に頼るまでがセットだな
鱶森 @sHark_plus0 2019年6月25日
hogehogeat この方は保育士試験一発合格だったらしいので基礎知識はあるんじゃないですかね
走れ @cyh4UVDDV7p8KsM 2019年6月25日
本当なら労基に告発して欲しいな。本人のためにも今後に続く男性保育士さんのためにも。体力的にも人間関係の多様性的にも男性保育士は貴重でありがたい存在だと思う。
こぴ🍒女の子を守っていましょう🍒 @nippondesu02 2019年6月25日
可愛い子どもたちの子守をするつもりで入ったのに、おじさんの子守をさせられてストレスがマッハなんじゃないの。話ちょっと変わるがここも地球人カルトの汚染がひどい。
沈没船ジャパニーズ号 @shipwreck_jap 2019年6月25日
結局さ、男だらけの場所に無理に女が割って入っていくのも、女だらけの場所に無理に男が割って入っていくのもやめた方がいいって話よねコレ。相撲とJK、タピオカにおっさんみたいな。性別とか年齢によって相性とか領分があるんだから、全部が全部ダイバーシティだの平等だのにする必要はないと思うの
うにら @riafeed 2019年6月25日
shipwreck_jap その通りだと思うけど男だらけの場所に女が割って入るのを否定すると叩かれるんだよなぁ、同じ口で女だらけの場所に男が割って入っていくのを否定する輩まで居たりするし
緑川⋈だむ @Dam_midorikawa 2019年6月25日
結局こうやってイジメと排除の原因になるだけなんだから、もう男女平等論とかやめたほうがいいんじゃないの
@PUBG_OFFICIAL 2019年6月25日
s_setuhao1 女性の告発への「嘘松」に対して怒るのは良いが、ならこうやっておっさんが差別されてても粗探しすんじゃねえよ。セカンドレイプみたいなもんだろ。おっさん憎しが見え見え。そんなんだからミサンドリーって言われんだよ
ふるたか @furu49144635 2019年6月25日
正解はおそらく「おじさんだから(イケメンじゃないから)」だぞ。
沈没船ジャパニーズ号 @shipwreck_jap 2019年6月25日
riafeed まあ反発の理由は結局これよね。おっさんを邪推してる連中も、これが女だったらガンガンバッシング飛ばしてるだろうし。基本的にリベラルのジェンダー精神って女性中心だからな。別に男女平等を否定するわけじゃないが、全てにおいてそれを適用するのはやっぱ間違ってると思うわ
marumushi @marumushi2 2019年6月25日
ここのコメントみたいな理由で「おじさんだからダメ」だったんなら、そもそもなんで採用したって話にならんか?
シッズ〇@ゲーム専用垢 @shizzumaru 2019年6月25日
痴漢被害者に 「どうせお前が誘惑したんだろ」 とか言う人間が多いコメント欄ですね^ ^
上下逆さまつげ @kitayokitakita 2019年6月25日
嘘松もクソも、男性保育士がオムツ変えたりするのイヤとかいう差別発言してるやんフェミさんたち。
S @s_setuhao1 2019年6月25日
nz7tRlsLKySRmFa 気を使う?Gロッソのお姉さんがセクハラ受けてたのが話題になってる最中ですが?
S @s_setuhao1 2019年6月25日
lion55571 「セカンドレイプだ!男女逆なら同情されてるのに!」と言わんばかりのコメントが溢れてるから言ってるんだよ
そらら @snipersorara 2019年6月25日
この国が滅ぶのもやむなしって思えてくる、地獄のようなコメント欄ですね
山本 @hana_dai0990 2019年6月25日
ulbvbdkp23409 60歳過ぎの女性保育士さんも普通にいますけどね
みー♪/hortan @pyoru2_masaru 2019年6月25日
一方の言い分しかない以前に「壮絶なイジメ」の内容すら全く分からんのでは、誰が悪いと推測することもできない。わかるのは元居た職員とじいさんが良好な関係を築けなかったことだけ。
ふひひっ☆ @satoda3104s2 2019年6月25日
いじめられていた証拠がないし真偽マン案件
み(Togetter) @Togetter11 2019年6月25日
hana_dai0990 そのひとは60過ぎてから保育士始めたの?そして今でもヒラ保育士なの?そのふたつが一緒なら普通に比べられるけども
山本 @hana_dai0990 2019年6月25日
Togetter11 いや関係あるんですか? 自分が指摘したのは体力面ですけど 60過ぎても体力あれば女性でも働けているのになんで男性にそれを言うのかということですが
かにかま @kanikamachang 2019年6月25日
65歳の保育士なんて珍しいから個人特定されそうなもんだけどね~?母親たちに人気がありつつも急に辞めさせられたのなら猶更 つーかそもそもそんなお父様本当に居たのかな
愛媛人と大阪人のハーフ @TmtRj 2019年6月25日
どう壮絶なのかよくわかんない
ティ @chiss_n 2019年6月25日
希望を持って就いた仕事を辞めねばならなかったお気の毒さだけが明白で、第三者が賢しらに何かを批判するには情報が足りない
tatawannna @tatawannna 2019年6月25日
時給の低い肉体労働よりの職場って大抵かなりパワハラ的で、異物が入ってすんなり馴染むような職場ではないと思う。人手不足だから、パワハラ体質の人も解雇できないし、海のものか山のものともわからん新人を残すよりはパワハラ体質だが仕事できる人を残した方が仕事は回る。
イズミ @sokonan 2019年6月25日
保育士を辞めた知り合いに聞いた話だけど、女でも年が行ったらいじめを受けてやめさせられることが多い職種らしい。しっかりもののおばあちゃん園長先生と若くてかわいいおねえさん保育士たち、というのが保護者の理想で、中年の保育士は女でも忌避される傾向があると。給料上がらないから長く続けられなくて中年がいないという理由もあるらしいけど。
Moo1courage @moo1courage 2019年6月25日
5か月前に仕込んでたネタ使う嘘松がいるとは思えませんがね。
kakao @kakao13613382 2019年6月25日
よくらこんな煙みたいな話に怒れるんだろう。この女verもよく見るけど。まあみんなとにかくストレス溜まってんだろうな。現実でぶつけられないストレスを顔も見えない異性にぶつけることで発散してるんだろう。
@doppel1004 2019年6月25日
男性保育士への根深い偏見と差別はまだまだあると思う。一部の保育士による盗撮や虐待事例によって同僚保育士や保護者からの風当たりが強くなってるというのも、実際あると思うんだよね…本当に残念な話だけど…。お父さんの力を必要としてくれるところにうまく再就職できるといいですね。
lion5557 @lion55571 2019年6月25日
s_setuhao1 別に溢れてねーけど。「おまえたちもやってるじゃん」って話なら、やり返した時点で叩くのOKつってるようなもんだし、小学生並みに幼稚だぞ。
神楽坂あんのん @anno_kgrzk 2019年6月25日
みんな公正世界仮説バリバリ信じてるんだね。わーお
両棲装〇戦闘車太郎 @d2N5Q4GciZtsa2e 2019年6月25日
hogehogeat えっ基本そういうヒトって意外と簡単じゃね? 余程の例外を除くと「損切り」が通じるから、正しい手順1件と典型的な間違いを3件くらい説明すればスルスル覚えてくれる
両棲装〇戦闘車太郎 @d2N5Q4GciZtsa2e 2019年6月25日
anno_kgrzk 「因果応報は、誰かが手動で回さなければ成り立たない」
小吉 @syokichi 2019年6月25日
「内情がわからないので~」と前置きつつ誹謗中傷をタレ流すまとめ内のツイを見てゲンナリしてたら、コメント欄はもっと酷かった……。
bun🍃 @bun3559 2019年6月25日
s_setuhao1 何ヶ月も前から仕込んでるってことですか。すげえな。
絵陸遜 @dalkihdy 2019年6月25日
bun3559 少なくとも「おじさんであることを理由とした解雇」は嘘松でしょう。実際法的にも判例的にもそんなん無理ですもん。せめて自主退職をうながされた〜とかなら信憑性もあったけど
きたあかり @kita_akari0420 2019年6月25日
s_setuhao1 別に逆にする必要無く、この話についてのフェミニストの人の意見が訊きたい
茄子の花 @kiss_a_mikan 2019年6月25日
HINEM0SS 性被害はどんな理由があっても許されない犯罪だが、クビにするのは理由によっては正当。もちろん「おじさんだから」という理由が本当なら不当。本当なら。
あほくさ @levi_661 2019年6月25日
男性が被害に遭っても嘘だと決めつけるのがこの世界
08_Reader @08_Reader 2019年6月25日
dalkihdy もしかして「不当解雇という概念が存在しないパラレルワールド」から来た人? 法的に許されない理由での解雇だから「不当解雇」っていうんだし、そういう解雇の被害者が存在してるから「その解雇理由は不当という判例」があるんだよ
佐渡災炎 @sadscient 2019年6月25日
s_setuhao1 溢れてるってどこに?お前の脳内に?
アドマイボー @admaiboh 2019年6月25日
kiss_a_mikan その理屈は少しおかしい。正しくは『性犯罪も、おじさんという理由での解雇も、どちらも許されない。もちろん「性被害を受けた」「おじさんだから解雇された」が本当なら』となるはずです
08_Reader @08_Reader 2019年6月25日
kiss_a_mikan 対応関係は「正当な解雇=同意のもとの性的接触」「不当な解雇=性被害」では?
inu @inu1122 2019年6月25日
yybbjjeehh だれが嘘だと書いたの?妄想? 嘘だなんて思ってないよ。自分が散々書いてるのは、片方の偏った意見しかわからないから、客観的に周りが理解できる「実際の解雇理由が知りたい」ということだよ。なにを突っかかってくるのか意味わかんない。「嘘松だ!」なんて書いてねえじゃん。
カミ @kami2805 2019年6月25日
グループの中の女一人に嫌われると、集団的自衛権で他の女も敵に回るって現象があるからなぁ。
柳瀬悠 @yanaseyou 2019年6月25日
Gロッソの件と違って、報告者が本人じゃない、被害の詳細が不明瞭という点で信憑性が疑われている、もしくは判断できないというコメントが多くなっている?
両棲装〇戦闘車太郎 @d2N5Q4GciZtsa2e 2019年6月25日
kiss_a_mikan コレは性被害と恋愛を伴う性交渉との区別がつかないフェミキチ=サン?
beigyiaa @beigyiaa 2019年6月25日
この話が盛ってるとしたとしても、リプに自分の経験談語っている人達が多数いる現状を見ると、全くの嘘松とは言えないよね。
ヒート<ざ・おにぎり>マシン @heat_machine 2019年6月25日
保育園は構造的に男が働くようにできてないからね、調理で入ってたけど更衣室は備品置場にカーテン引いたもので着替え中に普通に先生たち入ってくるありさま、トイレも当然男性用どころか「男性が入っていい兼用トイレ」すら限られてる、ぶっちゃけ運用コスト的にも「男はいないほうが金がかからない」ってなもんよ……
茄子の花 @kiss_a_mikan 2019年6月25日
heat_machine それの男女逆の職場は多いよ。とくに土木系
fishburgerman @fishburgerman 2019年6月25日
heat_machine たぶんこんな状況で若い保育士が不満持ったり、やり方の違いとかでギスギスしたってのが真相な気がしている。「うちは若い子が多し、結局◯◯さんを受け入れる体制整っていなかったので」みたいな契約の切り方でも言われた側は「おじさんだから」って解釈しそうだしね。
麻樹・あるいはまお @maki_miquette 2019年6月25日
ところでこの保育園の定年は何歳なんだろう。65歳で保育士取ったのはともかく元々解雇じゃなくて実は『定年による契約終了』とかじゃないのか?
すっぱんぴん組@おやつ担当 @lolGlo0IlopLoz 2019年6月25日
シンプルに「おじさんだから」が理由ならアウトでしょ。ダメでしょこれは。
ぬめりけ@ガチで永遠となりかけてるよろず屋に幸あれ @pokute55 2019年6月25日
数年後、自分のような辛い思いをする保育士を救うべく、経営経験を生かし厚待遇保育園を開園する親父殿の姿が!とかあったらいいなと
絵陸遜 @dalkihdy 2019年6月25日
admaiboh いやだからその判例ができた昨今「おじさんだから」って理由で解雇が行われる可能性はあまりにも低いでしょって話なんだが。「〜〜って理由で解雇言い渡されたけど実質的にはこれおじさんだからって理由での解雇だよ!!」とかそういう主張ならわかる
絵陸遜 @dalkihdy 2019年6月25日
「SNS上での拡散を目的としたエビデンスがあるわけでもない真偽不明の情報」なんて全部嘘松あつかいで上等だろ。むしろこの程度の情報ごときに「嘘松呼ばわりはけしからん!!」なんて義憤に駆られるとかちょっとどうなのよ
武峰珪志 @0Px7OPDm49teaJQ 2019年6月25日
また片方の主張で真偽不明案件止まりだけど、「おじさんだから解雇」を読み解くなら「この人やめさせないなら、私たち全員やめます」と既存の女の職員が延長に迫り、辞めざるを得なくなった、というケースがあるかもしれない。あくまで想像の話。
lion5557 @lion55571 2019年6月25日
kiss_a_mikan でかいところは改善してるよな。纏められてもいるしね。
もちこ @tnsymbk 2019年6月25日
会社の役員見てると掃除したりゴミ捨てしたりお茶出ししたりコピー用紙補充したりって雑用を進んで出来るように思えないんだよな…新人がそれならまぁ反発されるよね…
かぐ / 夏もお小袖 @okosode 2019年6月25日
s_setuhao1 結局のところ、どちらのセクハラも否定したいのかしたくないのか、どっちなんでしょう? kiss_a_mikan 結局のところ、どちらの環境も改善すべきなのかしなくていいのか、どっちなんでしょう?
manner_mana @ManaManner 2019年6月25日
正直、ツイ主のわざわざ会社社長って書いてしまうとこにモヤっときてる部分はある
両棲装〇戦闘車太郎 @d2N5Q4GciZtsa2e 2019年6月25日
dalkihdy 法律を守らない種類のバカについて、想像力が全く足りてない
koyoi @koyoi415 2019年6月25日
まあ勿論誇張されてる可能性もあるんだろうけれど、 生活が安定していて社会的地位も高い人が「生きがい」として新人で入ってきて、それで顧客(親)からの評判も良い…となると「その仕事だけしかない人間」にとってはやっかみの対象になってもなんら不思議ではない
manner_mana @ManaManner 2019年6月26日
nz7tRlsLKySRmFa いや上から目線はそりゃいやがられるだろ、前に再雇用でおばさんはテキパキ働くけど、おっさんは再雇用前の職位が続いてるつもりで上から目線で働かないので嫌がられるってあったけど正にこれ
manner_mana @ManaManner 2019年6月26日
辞めさせられたんじゃなくて、今までとのギャップが埋められなくて、自分からやめた可能性もあるんじゃないのかなー
ジョージ2世 @GEORGE221 2019年6月26日
kita_akari0420 それは無理だろうね。男女逆のときも、名乗ってないのに叩く方が勝手に「フェミニスト」と決めつけて叩いてるか、「フェミニスト」を罵倒語だと思って使ってるのがほとんどだから。発言者自身はフェミニストだと思ってないのに。
瑞樹 @mizuki_windlow 2019年6月26日
娘、下手したら孫娘くらいの年齢の「先輩」保育士にあれやれ、これやれ、そのやり方はダメ!と命令されて「はいはい」と聞く「元会社社長の65歳の爺さん」がどれだけいることやら……とは思うよねぇ~それに1年目のペーペーなんて現場だとそれこそ補助以下、存在するだけで仕事を増やす厄介者くらいの存在で、65歳という年齢を考えれば「こいつに指導をしたとして仕事を覚えて役に立つまでここにいるのか?」って疑問を抱かれれば「だったら、いない方が良いじゃん!!」ってことになるのも、分からなくはないよね。
ジョージ2世 @GEORGE221 2019年6月26日
ツイ主さんの病院で、父上を保育士として雇ってはどうだろう?とふと思った。小児科なら需要ありそうで。
発禁@低浮上中 @hakkin_suresure 2019年6月26日
この方、児童施設の警備員さんとか、幼稚園バスの運転士さんとか目指せばよかったのに…あるいは子育て関係のボランティアとか。保育士って65歳から覚えられる仕事じゃないと思うぞ。子育て経験ある女性でもその年からは難しいと思うけど。
麻樹・あるいはまお @maki_miquette 2019年6月26日
GEORGE221 いっそママ職員のために院内保育所作っちゃえばいいのにね。
夕闇 @99_gomi 2019年6月26日
これ前に、再出発みたいなポジティブな話題でヤフーニュースでやってた人かな? だとしたら、なおさら悲しいんだけど…
Kongo @kongo_kirishima 2019年6月26日
koyoi415 やっかみで同僚を職場から追い出すことが正当化されるなら、旦那が高級取りのパートさんとか、あるいは極端な話美人だから、高学歴だからって理由で追い出すことも正当化されちゃうね。それっていいの?
koyoi @koyoi415 11時間前
kongo_kirishima "やっかみの対象になってもなんら不思議ではない"っていうのは「だから排斥されても仕方ないよね」って意味の発言ではなく「だからこの話が嘘だとは思わない」って意味です…語弊を招く表現で申し訳ない
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