「何を指導?」その企業から今後うちの学生を採ってもらえなくなるので辞退しないよう学生を指導して欲しいと大学の就職課から教員にお願いされた話

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KJK @kkling51

a linguist, riding a bike

KJK @kkling51

学生が内定を辞退すると,その企業から今後うちの学生を採ってもらえないから内定辞退しないよう学生を指導して欲しいと就職課/キャリアセンターから「お願い」があったのだけれど,何を指導? 後輩の就職ちらつかせて脅しかけてくるようなカス企業に行かなかった君は慧眼やね,と褒めておいた.うん

2019-11-26 15:38:14
KJK @kkling51

ちゅうか,学生の不祥事ならともかく,就職課/キャリアセンターって,基本は学生を守って,機会をたくさん与えるのが仕事ちゃうんですかね?見ている方向が違うと思うのだけれど. お上には就職率とか数字を評価されるのだろうけど,在学生の満足度にも気を配ってほしいものです.

2019-11-26 15:42:09
うわあぁぁ @8oKzDykvTWhsJhW

@kkling51 @marxindo ちらつかせる企業はあまりないですが、とらなくなる企業は多い。

2019-11-28 07:21:02
🦐 @oab10don

@kkling51 KJKGJ (KJKさん、グッジョブです!!)

2019-11-27 23:04:04
hiino @iinoh

@kkling51 @siratamaanco 主導権が金を払う側だけに自動発生する文化って🤷‍♂️

2019-11-28 09:52:22
音速さらりーまん @kickhopper

@kkling51 一つの方法なんだろうけど卑劣だわ。

2019-11-28 09:09:17
長谷川凸ቻンቻンがቺቻቺቻ凸 @Kogamihiroshi

@kkling51 @standardtherap 「行く気が無い企業にはエントリーしない」よう指導なんじゃないですかねやっぱり

2019-11-28 06:12:03
まる @standardtherap

@Kogamihiroshi @kkling51 ほら、複数内定取れる場合もあるし

2019-11-28 06:23:37
ここのん@うっく5y娘+ちょぼ助1y息子 @koko_non64

就活でも推薦受験(途中で絶対学校退学したらいけない)でも当たり前のようにこの言葉を聞かされてたから疑問に思ったことも考えたこともなかったんだけど、確かにそうだと思った🤔 twitter.com/kkling51/statu…

2019-11-28 10:30:29
次郎 @jirou03

なんで「この学校の生徒に今回内定蹴られたがそのくらいで粗末にするな、次こそチャンスある」って思わないんだ…この人手不足時代にずいぶん悠長な企業だな… twitter.com/kkling51/statu…

2019-11-28 10:16:02
小堀 真 Makoto Kobori @kob_makoto

入る前から人を脅す会社なら、 きっと入ってからも社員を脅す。 twitter.com/kkling51/statu…

2019-11-28 10:01:21
山岡オニオンN 🌪 @yamaoka26onion

15〜20年前に採用枠絞ったりそもそも採用自体をしなかった企業が、今こうやって新卒確保に躍起になってんのは隔世の感があるなぁ。今になって考えてみたら団塊世代のローンが残っている時期に採用絞って、ローン完済後に採用枠広げとるから、銀行からのお達しで企業が採用絞った説って本当っぽいな。 twitter.com/kkling51/statu…

2019-11-28 09:55:16
ちゅん太 @chonchyun

指導教官のご意向で学生が望まない 方面へ行かされるのもなくしてあげたいですね。 今もうないのかな? twitter.com/kkling51/statu…

2019-11-28 09:18:34
kotonoha @komakusanohana

学生本人が「辞退すると大学に迷惑かける」と気に病んで辞退手続き取れずにいたのには遭遇した。後輩が採用してもらえなくなるかもってこと?それがどうした?って言って差し上げた。 twitter.com/kkling51/statu…

2019-11-28 08:42:18
よっち(維新版BI注目中) @kakkou0412

氷河期世代が企業側で、大学生はそうじゃない場合の感情すれ違いの場面イメージできた。 いまは複数内定取れるのが普通なのかバンバン蹴られる話(企業側から)よくきく。中小にとっては死活問題。 下が入ってこない会社、ギリギリ入社できた30後半~40代がすごい業務量こなしてるとかみる。 twitter.com/kkling51/statu…

2019-11-28 08:31:46
いずのすけ @tw_izunosuke

自分の人生で主人公は自分だから、正しいと思うことを判断したら良い 後輩を採用しないなんて脅しを仕掛けた時点で0/100で配慮する必要はない 脅しで仕事する人は、ほぼNG twitter.com/kkling51/statu…

2019-11-28 08:29:07
rionaoki @rionaoki

「学生が内定を辞退すると,その企業から今後うちの学生を採ってもらえない」と言っただけで、「後輩の就職ちらつかせて脅しかけてくる」なんて言ってないのでは。 twitter.com/kkling51/statu…

2019-11-28 08:24:31
N@OKI @54supercell

学校でそれ言われたなーー 内定辞退するとその内定先から うちの学校に求人来なくなるから 何がなんでも辞退はするなって 辞退するなら入ってから辞めろって twitter.com/kkling51/statu…

2019-11-28 00:55:56
HIGHBOLT @highbolt_3106

脅迫しなきゃいけないほど人員確保が出来てないのにそんなことしたら余計人手不足になるでしょ 最終的に全ての大学からの採用を打ち切りそうだなw twitter.com/kkling51/statu…

2019-11-27 13:34:57