アプリで作成
2021年3月11日

スペックが高いと転職リスクをおそれて採用されない可能性があるので、お祈りされたら「この会社に俺は荷が重いか」と思うくらいが丁度いい

就活やってる全ての人がうまくいきますように…
43
Kazuya Gokita @kazoo04

「スペックが高すぎる学生はどうせウチに入社してももっと待遇がいい会社にすぐ転職しちゃうから教育コスト分だけ損」という考え方で"ほどほど"の新卒しか採らんという会社を知っているので、お祈りされても「まあ、お前ら程度には俺の存在は荷が重いか…」って思うくらいでちょうどいいよ

2021-03-10 15:24:04
Kazuya Gokita @kazoo04

逆に「すごく頭がいい人間ならどんな仕事だって高いスキルを身に着けられるはずである」という考えで完全に学歴だけで採用してる会社も知ってて、いろいろだなあと思う

2021-03-10 15:26:53
Kazuya Gokita @kazoo04

「逆に」って書いたけど読み返してみたらあんまり逆ではなかった

2021-03-10 15:29:32

経験がある皆さん

@0Hglp1iJMMCybAr

リーマンショックの時に学生を不採用にした理由の一つにスペックが高過ぎたからというのを見たことがある。 twitter.com/kazoo04/status…

2021-03-11 08:46:50
鈴木宏 @saxblue13

決定権が現場に近いところにある場合「なんかアイツ(癖のある社員)とあわなそうだな」くらいで弾くこともあるので。 twitter.com/kazoo04/status…

2021-03-11 08:33:47
あめっこ @4meoji

前弊社は「某帝国大学とかいけすかないし、ロクなやつおらんから落としてやったww」とか嬉しそうに言ってたのでドン引きしました twitter.com/kazoo04/status…

2021-03-11 08:15:57
まるやま @maruyama_yosh

「教育コストが」って訳じゃないんだけど、ウチはゲームシナリオ制作をやってる小さい会社でさ。10年くらい前、まだ会社が今ほど完成されてなかった時期に京大出の子が履歴書送ってきたことがあって。   その子の将来を思って面接もせずにお祈りしたよね。今ならそんな事しないけど。 twitter.com/kazoo04/status…

2021-03-11 07:54:12
烏山田 @karasuyamad

OJT専用会社作った方が皆幸せになりそうな twitter.com/kazoo04/status…

2021-03-11 07:57:10
6M70 @KL_MP37JM_

これとは少し違うが、高学歴なのにウチの会社(または業種)に来るのは落ちこぼれでイイ仕事をしないのでほどほどの学歴の方が高評価という採用パターンは目撃する。 twitter.com/kazoo04/status…

2021-03-10 20:28:56
こずえ|Webディレクター・ライター・編集者 @kozuesan_web

あ、うん。ある。 「俺より学歴の高い奴は扱える気がしない」って、書類ではじく人見たことある。 twitter.com/kazoo04/status…

2021-03-10 16:33:29

このテンションでいく

コメント

Tobby1986 @Tobby19861 2021年3月11日
丁度注目トピックに上がってたまとめの中で「ダニング=クルーガー効果」に触れられてたけれど、その辺との相関も見てみたい気はする。
4
ゆったま @yyyukawa1007 2021年3月11日
ハイスペックすぎてお祈りする場合はオブラートにその理由を述べてから落としてほしい。 スキルの足りない人もスキルは足りてるけど社風に会わなさそうな人もハイスペックな人もまとめて、慎重に検討しました結果不採用です~のテンプレしか返ってこないことがツラいんだよ
31
パワードたぬき @powered_tanuki 2021年3月11日
力を持つものはそれを正しく使う義務があるって話ですね?
2
マシン語P @mashingoP 2021年3月11日
アメリカの大学院を卒業した女性が応募してきた際「成績は優秀だけどそれだけプライドが高すぎて上司や先輩の指示に従わず周囲の士気を落とす可能性高し」という理由で不採用にする会社もある。その際の断り文句を「あなたは優秀すぎてうちでは役不足を感じるから」と伝えたところ、満更でもない感じで終わったそうなのでどっちもどっち。
11
k@R-GLAY1 @KRGLAY 2021年3月11日
それをブログに書いて炎上したのがあったな
5
tama @tamama666 2021年3月11日
地方の過疎の町の小さい町工場に東大工学部卒の子が新卒で応募してきたようなもんか 断るやろなぁ
8
しろがねさん @whitebellsweet 2021年3月11日
派遣でもスペックオーバーだから要らないって断られたこと何回もありますね。仕事内容は納得してるし家の近くで働きたいだけなのになあ(泣
13
佐藤 誠 @madao007madao 2021年3月11日
転職や就職はご縁だと思ってる。 お祈りされたら、これは本当に縁がなかったと思う方が健全。 無理して入ってもろくなことがないからね。
7
sokuoku @sokuoku 2021年3月11日
これはね、本当に「縁(えん)あるいは偶然」としか言えないので、、、 誰々と名字が被る とか、新卒で就活してる学生からすれば「は?」みたいな理由もあると聞く。 なので、どうか気を落とさないでほしい。 (コロナ禍で大変だと思うけど、転職時は逆に楽に感じられるから) by就職氷河期-後期より
4
なな @snanasnanas 2021年3月11日
面接時に「うちは社会貢献のために未経験者しか採用しないことにしてるんだ。君なら他のところですぐ採用されるだろう」と言って金一封くれた会社、数年後に反社とズブズブだったことが露呈してガチの全国ニュース沙汰になったので、お祈りしてくれて助かった
4
ニックネーム @mackerels_saba 2021年3月11日
Nasoacollet いつでも自分が主人公でいられるある意味最善の考え方だと思う
0
GGP_DDT(限りなく無色透明に近い戦慄のブルー) @ggp_ddt 2021年3月12日
「お祈り」って何でしょうか? 「お断り」なら分かるのですが。
0
きみどり @7yellowgreen1 2021年3月12日
ggp_ddt 不採用通知の文末に「貴殿のご活躍とご健勝をお祈り申し上げます。」と添えられることが多いので、『お祈りメール』などと呼ばれます。
1