スペックが高いと転職リスクをおそれて採用されない可能性があるので、お祈りされたら「この会社に俺は荷が重いか」と思うくらいが丁度いい
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higashiyami
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Kazuya Gokita
@kazoo04
「スペックが高すぎる学生はどうせウチに入社してももっと待遇がいい会社にすぐ転職しちゃうから教育コスト分だけ損」という考え方で"ほどほど"の新卒しか採らんという会社を知っているので、お祈りされても「まあ、お前ら程度には俺の存在は荷が重いか…」って思うくらいでちょうどいいよ
2021-03-10 15:24:04
Kazuya Gokita
@kazoo04
逆に「すごく頭がいい人間ならどんな仕事だって高いスキルを身に着けられるはずである」という考えで完全に学歴だけで採用してる会社も知ってて、いろいろだなあと思う
2021-03-10 15:26:53経験がある皆さん
あ
@0Hglp1iJMMCybAr
リーマンショックの時に学生を不採用にした理由の一つにスペックが高過ぎたからというのを見たことがある。 twitter.com/kazoo04/status…
2021-03-11 08:46:50
鈴木宏
@saxblue13
決定権が現場に近いところにある場合「なんかアイツ（癖のある社員）とあわなそうだな」くらいで弾くこともあるので。 twitter.com/kazoo04/status…
2021-03-11 08:33:47
あめっこ
@4meoji
前弊社は「某帝国大学とかいけすかないし、ロクなやつおらんから落としてやったww」とか嬉しそうに言ってたのでドン引きしました twitter.com/kazoo04/status…
2021-03-11 08:15:57
まるやま
@maruyama_yosh
「教育コストが」って訳じゃないんだけど、ウチはゲームシナリオ制作をやってる小さい会社でさ。10年くらい前、まだ会社が今ほど完成されてなかった時期に京大出の子が履歴書送ってきたことがあって。 その子の将来を思って面接もせずにお祈りしたよね。今ならそんな事しないけど。 twitter.com/kazoo04/status…
2021-03-11 07:54:12
6M70さん、他999人
@KC____MP747M
これとは少し違うが、高学歴なのにウチの会社（または業種）に来るのは落ちこぼれでイイ仕事をしないのでほどほどの学歴の方が高評価という採用パターンは目撃する。 twitter.com/kazoo04/status…
2021-03-10 20:28:56
コエ＠ゲーム＆映画
@koesan_gamovie
あ、うん。ある。 「俺より学歴の高い奴は扱える気がしない」って、書類ではじく人見たことある。 twitter.com/kazoo04/status…
2021-03-10 16:33:29