部下が上司を評価するアレで駄目だしされた上司が｢言いたいことがあれば直接言って欲しかった」とぬかしたため「反省せず感情論にすり替えており未だ改善されていない｣とまた書かれていた

ｸﾐ💉ﾀﾞｲﾅﾐｯｸﾅﾆｾﾓﾉﾃﾞｽ〜Legend93✨ @monohonnisemono

部下が上司を評価するアレwww 後に私がチョメチョメっと書いた上司に呼び出しをくらうという摩訶不思議な経験があります‼️🤣 #意味なしwww twitter.com/6gPmb3O94AQkCT…

霞の珠世 @6gPmb3O94AQkCTR

部下が上司を評価するアレ、コテンパンに書かれた上司がその後のミーティングで｢言いたいことがあれば直接言って来て欲しかった、それが寂しい｣とぬかしたから、｢〜などと述べ、意見具申を許さない自己のマネージメントを反省せず感情論にすり替えており未だ改善されていない｣とまた書かれていた。

2021-10-07 07:10:00

ふぶき＠必読プロフと固ツイ @kaoru_izakizawa

私が壊れる直前、科内の一斉メールで配られたアンケート。｢上司について思うところがあれば忌憚なく書いてください。｣もう一度言う。一斉メールで。 アンケートとは……(´･ω･｀) twitter.com/6gPmb3O94AQkCT…

発信専用 @shitteokitaikot

でも部下も部下で大概やけどな twitter.com/6gPmb3O94AQkCT…

_準_急_富_吉_ @squeeze25

これを痛快なものとして捉える向きが多いのは分かる。しかし、当該部下は上司なり同僚らから如何なる評価がなされているのであろうか……。 雉も鳴かずば打たれまい。 twitter.com/6gPmb3O94AQkCT…

🇯🇵TOM＠見的必撮🇺🇦【黄昏のクソツイ職人】 @achtungkamerad

「情無用！ファイア！」 ただし、あまりやり過ぎるとパワハラ事案となる可能性も。 一応、部下が上司に対して「あなた無能ですね」と繰り返し言う事で法的にパワハラが成立する。 twitter.com/6gPmb3O94AQkCT…

特攻屋てむこ バ美肉Vtuber @temusuke

「言えない立場」の者を「言える立場」にしたことで起こった現象。 上司を負かした痛快な話と取る人の方が多いだろうけど、この部下の上司に対する対応はこの部下が上司になった時にとる行動となる。 将来自分が指さされたその時、この部下だった人はどういう感想を述べるのだろう。 twitter.com/6gPmb3O94AQkCT…

ばす虫 @Sphealfuldays

幹部会議で反対意見出してるのに数の暴力で押し切られて、案の定失敗してもその責任を唯一反対した人に全部押し付けるクソな会社だってあるんだ… クソな決定が必ずしもその上司の意思でない場合も考えた上で、部下の方々には評価をして欲しいものです(´；ω；｀) twitter.com/6gPmb3O94AQkCT…