公務員は有期雇用にすべきかという議論に始まるディスカッション

長野テル @naganoteru

サービスの中でも定型化された国内での代替可能労働の話ですね。それでも、海外労働力との競争関係にはないため、政策しだいでは非正規化に制限をかけられますよ。RT @yukiko_kajikawa:グローバル化すると…販売員やレジ係など非正規雇用の仕事が多くなります。@AskaOchi

長野テル @naganoteru

またムダに疲れちゃったな。グローバル化の中で非正規雇用化が進んでいるとして、それがどういう仕組みで起きているかを考えられないのだろうかしらん。ちゃんと考えたらグローバル化が必然的要因じゃないことくらいわかるはずなのに。きっと、グローバル化と効率化を混乱してるんだろうな。

長野テル @naganoteru

あと、ビジネスや公務員制度などの仕組みをどうしていくかという政策論の議論が、いつのまにかビジネスの現場の話に転じてっちゃうのもナゾ。そうなっちゃうビジネス現場をどうしていくかを考えるのが政策論なんだけどな。

長野テル @naganoteru

やっぱり、政治家を含め国民レベルでの論理トレーニングが必要な気がしてきたな。威勢のいい意見も、論理的な詰めが甘いから、結局、専門家集団である役人を乗り越えられないんだよな。たとえそれが正しかったとしても、まるで竹槍のような気分的な主張で役人と対峙するという滑稽なことが起きちゃう。

日米合同委員会の司令・不正選挙を許すな！ @yukiko_gnn

匿名の人は、プロフィールとつぶやいていることがかけ離れている人も時々、いるから、変？？？って、すぐにわかる。高校生が遊んでいることもあるし。ｗｗｗまぁ、ネットの中だけでも夢の人物になりきりたい…というのはわかるが。経験ないから、すぐにボロが出てくる。読んでる人はお気づきでしょう。

長野テル @naganoteru

プライドが邪魔しちゃうのかなあ。せっかくいいことも言ってるのにもったいないな。別に喧嘩してるわけじゃないんだし、そもそも完璧な意見なんてまずありえないわけだから、反論→再反論のプロセスの中で意見をアウフヘーベンしていけばいいのに。