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年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がった
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「どうして将来を嘱望された科学者の兄さんが、ショッカーのメンバーになんかなったんだ!」
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転職が当たり前の時代に優しく新卒を指導するフリーランスの方からその理由を聞いたら感動した
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知られざる「研究者の楽園」・・・防衛研究所
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【現場猫シリーズ】「定年まで40年働くなんてつれーわww」
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終身雇用はもう時代遅れ? 「熱量のある若手は辞める人も多い」「どんなに優秀でも年次を重ねないと出世しない」 記事に、..
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『労働生産性が低い、女性が活躍できない...こうした状況を改善するには、終身雇用や年功序列、新卒一括採用といった制度..
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日本の再生には雇用の流動化が絶対に必要
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終身雇用が廃止されると、実際には何が起きるのか?
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終身雇用守れないとのトヨタ社長発言報道。実際は国内市場と雇用を案じた税負担減の訴えだった。
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終身雇用
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経団連会長「終身雇用を続けるのは難しい」発言に「知ってた」の声
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「最近の若いやつはすぐ辞める」と言うけれど、それって中高年の勘違いでは?という話「若い社員を他の会社に奪われているだけ」
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海外では優秀な人材には何倍も給料を渡すが、日本では優秀な人材にはさらに仕事を増やすという話 「頑張るだけ損」「生産性..
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結婚は人生のオプション したい人だけがすればいい
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山本七平botまとめ/【日本のこれまでを支えたものは何だったのか⑥】徳川時代の年功序列制(丁稚、手代、番頭、大番頭、..
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トリクルダウンという嘘・サックアップという現実~成果主義と生活保護、そして戦争
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なぜ移民推進に反対すべきか・・・経済知識の棚卸 ほか
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『今の日本に学ぶものは少ない』~マハティール元首相の直言とフォーゲル博士の悲観~
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山本七平botまとめ/「”擬制”の血縁イデオロギー社会「日本」と地縁社会「アメリカ」の違い」~「共同体」化しないと機..
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とある漫画家の語る、『漫画家になる一番簡単な方法』
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突発的な言動(終身雇用)
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「トヨタの闇」備忘録と日本型雇用システムに関するディスカッション
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公務員は有期雇用にすべきかという議論に始まるディスカッション
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