2021年12月30日

コピペすらあやしい若手にPCの使い方を教えようとしたら「興味ないっす」と言われた→なぜそうなった?どう対応すればいい?

馬を水辺に連れて行くことはできても、ってやつか…
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TAKA MAN @TAKAMAN02345158

コピペすらあやしい若手にPCの使い方を教えてあげて欲しいと指示された。 嫌な予感がしつつも「少しずつやってみない?」と聞いたら、案の定「興味ないっす。」ってか、、、。 俺は冷たい。 この子はたったその一言で大きなチャンスを捨て、この先ずっと無駄な労力に時間を割くことになりそうや。

2021-12-29 07:32:18
TAKA MAN @TAKAMAN02345158

会社でVBAとRPAを使った業務自動化に取り組み、それがきっかけでプログラミングの面白さを知りました。 今はプログラミングの世界だけでなく、他の世界も見てみたいという思いからネットワークの勉強をしています。 モットーは日々挑戦、日々勉強、足るを知るの3点です。

もぐ(Loopooll@) @Mogusa_n

めちゃくちゃ大変な案件だ。 ・業務上の指示なので成果出さないといけない。 ・だけど、教えようとしても聞いてくれない。 つらい twitter.com/takaman0234515…

2021-12-29 12:37:38
KEIKO @keiko0829

たぶん私も冷たいから見放すけど、なぜそんな考えになってしまったのか気になるところではある。 できないことにコンプレックスがあるんだろうか。知らないことは教えを請うたほうが得だと思いますけども。 twitter.com/takaman0234515…

2021-12-30 12:41:37
巴紫 @shiketomoe

ここ最近、学校で「興味あるものに取り組みなさい」っていう指導が増えてきているという話を聞いたことがある。そういう子が量産されると、一般的な企業の総合職として何年も勤務するのは無理だな。。。専門職ならいいけど。 twitter.com/TAKAMAN0234515…

2021-12-30 08:40:15
ちゃっくん @utusemi01

これって仕事の一環として必要であることを伝えた上での反応なのかな? 状況次第では若手が悪いと決めきれないな。 twitter.com/TAKAMAN0234515…

2021-12-30 18:36:15
いっち~@リプ返遅くなってます🙇‍♂️ @icchii_first

細かい状況がわからないから、このツイートだけで若手が悪いともいえないな🤔 twitter.com/TAKAMAN0234515…

2021-12-30 15:46:35
星屑兎 @carnivore_usagi

・昇給したいと思ってない ・時短しても次の仕事来るしそれなら無駄な労力に時間割いても一緒 ・どんな形でも上司と関わることがストレス みたいな理由でこういう反応する気持ちは理解できるかな 自分がするかは別として twitter.com/TAKAMAN0234515…

2021-12-30 11:38:38
まる @eggeggrw

「お誘い」や「お願い」がダメな人は、「命令」ならやってくれるのかしら🤔 twitter.com/TAKAMAN0234515…

2021-12-30 15:11:31
BigP @BigP57737706

やってみない?ではなくやれと言うなー 仕事だし教えて無理そうなら別の事やらせるしかない twitter.com/TAKAMAN0234515…

2021-12-29 14:32:11
槐@眠くても泣かない🐉 @Enju

こういう時は提案型の問いかけは相手に裁量を与えるから良くない 業務命令なのを明確にしないと「自分の考えを聞かれて答えただけなのに、相手の望んだ回答じゃなかったから冷たくされた」という事実にしかならない…… twitter.com/TAKAMAN0234515…

2021-12-30 10:40:32
かおに@家に猫が4匹とワンワン1匹 @yomogikaolu

社会人の打診はほぼ指示と思って聞いとかないと駄目だと思う、もっといくと命令 若手に選択肢を本気で求めてる会社って育てる気無くない? twitter.com/TAKAMAN0234515…

2021-12-30 16:47:48
とらもも @toramomo_tweet

仕事の一環なのに「興味ない」という断り方はないわ。 教えるよう指示した方に相談した方がいいと思う。PCが使える使えない以前の問題。 twitter.com/TAKAMAN0234515…

2021-12-30 13:36:12
駿太郎 @misakisyuntaro

そりゃあ、そうなるわなぁ。 そんな奴の相手するだけ時間の無駄だわ(後で自分が責められないように、「いいましたが拒否された」と報告しておくのは当然) twitter.com/TAKAMAN0234515…

2021-12-30 14:12:07
comeri power Ⅱ @comeri2nd

自分は優しいので「上司に○○君が興味ないって言ったので、教えるのやめました。って報告しとくよ」と返してその場を打ち切ります。 twitter.com/takaman0234515…

2021-12-30 08:47:40
あべやす(・з・) ロリ魂(フルチン) @abeyasu_yassan

自分は優しいからその仕事にパソコンスキルが必要なら転職を進める。 興味ない事を何十年もしごととしてやるのはかわいそうだろう。転職するなら早い方が良い twitter.com/takaman0234515…

2021-12-30 16:45:38
kao💐 ドラマ感想垢 @kaoru_and_d

私生活なら「興味ない」で通ることも仕事なら問答無用で覚えてくださいだよなぁ。給料もらってるでしょ?って言いたい。 twitter.com/takaman0234515…

2021-12-30 12:51:11
うさうさこ@Jリーグと猫が好きです✨ @usakodrive

自分は仕事やったら「興味ないかもしれないけど、教えてあげてって言われた自分の立場のために、やってくれへん?」って言うなあ プライベートやったら「ほな、ええわ」って感じやけど twitter.com/takaman0234515…

2021-12-30 15:07:59
と一ゆ @to_yuto_yu

こういうのの何がしんどいって教えようとするのも労力がいるし、教えないなら教えないで、仕事進まなくてこっちにしわ寄せが来るから結局周りがめんどくさい思いをするっていう。 twitter.com/takaman0234515…

2021-12-30 12:35:05
なつき第三支部 @jg7lh

PCの授業って中高でやらんの?とか思ったけど商業以外はサラッとやって終わりか twitter.com/takaman0234515…

2021-12-30 14:27:54
ありちゃん🐸💚 @Arichan_hetare

ホンマに……ctrl+C、ctrl+Vを教えるだけなのにそれすらも嫌がられたというか断られた… 毎回心の中のサツキが「もう知らない!」って言うてる twitter.com/takaman0234515… pic.twitter.com/N6XQGJua6z

2021-12-30 18:09:46
拡大
ミラノ @MilaniamPC

今後社会問題になるかもなぁ。 「パソハラ」みたいな感じで。 でもパソコンを使いこなすって相当に高等技術だし、使えるパソコンを選ぶにも知識が必要だし。 結構敷居が高いものだと僕は感じている。 twitter.com/TAKAMAN0234515…

2021-12-30 12:50:48
🐔JCニワトリ🐔 @yukinekoex

まあでも新人には優しく粘り強く教えるのも上官の資質だとワイは思うよ。 twitter.com/TAKAMAN0234515…

2021-12-30 14:59:57
mizunosuke @mizu_no_suke

人を動かすことの難しさ お箸じゃお水は掬えない 押してダメなら引いてみる まだやりようはあると思う twitter.com/TAKAMAN0234515…

2021-12-29 18:59:11
エンガワエンジニア @EngawaEng

興味ないの是非は置いといて、新しいことを覚えるのが、すごく時間と労力がかかるように感じてしまう気持ちは分からんでもない。 twitter.com/takaman0234515…

2021-12-30 20:00:05
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コメント

@onpu_original 2021年12月31日
PCは現代の読み書きソロバンだって小学校の頃から強く教育していかないのも悪いんですよ
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ボン青柳 @BonAoyagi 2021年12月31日
この会話だけでは教える側は学ぶ必要性をまず説明してないように見えるけど、教わる側も嫌な予感をさせるほどの何かの決定的オーラを普段から出してる印象がすごくて、非常にいたたまれない事例。
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んにゃろうめ @zeqo1jval 2021年12月31日
舐めらてれる時点でもう終わりだろこいつ
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がそ @gaso 2021年12月31日
あー神羅カンパニー所属のソルジャーね。頑張ってタークス入りを目指してほしい
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ゆる@ゆっくり解説YouTube @yurumeruatama 2021年12月31日
これ聞き方のせいで若手が業務命令だと認識できてないように思える。そうならツイ主は本当に冷たいですね。
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trycatch777 @trycatch777 2021年12月31日
「PC使わない」という選択肢あるんだろうか? ないならば、目的意識とか動機付けの問題があるんじゃないかと思うけど。
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まめぱん @poniponipurin 2021年12月31日
ちょっとずつやってみない?ではなく、業務に支障をきたすので覚えてください、っていえばいいのでは…… ショートカット覚えてないどころじゃなくコピペが怪しいレベルなら、実際業務に支障きたすでしょ
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yuki🌾㊗️7さい🎉⚔ @yuki_obana 2021年12月31日
次の人材の予算おりませんじゃ管理者的には話にならんじゃろ(´・ω・`)使えないなら捨てればええならさっさと次を補充しろでしかないんだけどそもそもなんで試験もせずに自分たちのセクションに通してるの?
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𝙉͟⃟͟𝙖͟⃟͟𝙜͟⃟͟𝙖͟⃟͟𝙩͟⃟͟𝙨͟⃟͟𝙪͟⃟͟𝙠͟⃟͟i @i_dnt_need_u2 2021年12月31日
この若手の人が大人物になる器かもしれない。時代なんてすぐに変わる。
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KARADAちゃん @karada_chan_ 2021年12月31日
「できないです」ならまだしも「興味ないっす」は擁護不可能だろ。
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undo(あんどー) @tolucky774 2021年12月31日
興味がなくても仕事はきちんとしてください。今のあなたのスキルでは到底仕事に追いついてませんかなあ。それはもっと上がいうことだけど
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くおんみどり🖖Master_Asia 作品集単行本発売中&楽曲配信中 @midorik 2021年12月31日
え?仕事じゃないの??ないならソレでもいいんだろうけど。言い換えれば「仕事覚える気ありません」だよね。コレもう配置換えしかないのでは…。若手にそのまんま仕事ガンガン割り振っていけば、本人もそのうち分かる…んじゃないか…な??だいたい人事もなんでこんなの採用したん??(うーん、わからん
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ばびっと2号 @_Babbit2 2021年12月31日
前の職場にいた初老と言っていい年齢の先輩が、Ctrlキーなどは使わず右クリック主体でOfficeファイル編集していくんだけど、見ているとゆっくりながら安定したスピードで淀みがなく、かつ「タイプミスして戻って直して…という手戻りが全然無い」。結果として資料はそれなりに早く安定したスピードで出来あがる。俺は一生かかってもこの域には到達できないなぁ…と思った。
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◎のり @marunori871 2021年12月31日
元ツイ見たけど、この後若手がどうなったか、指示してきた上司(?)がどんな反応だったかがわからないから何とも…
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もこだんちょ @mokodantyo 2021年12月31日
仕事の具体的な内容も業種も分からんけど、これは基本的にコイツを採用した人事が無能なのでは?PCスキルにしても仕事への態度にしても合格ラインに達してないでしょ本来
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rikaku9 @rikaku9 2021年12月31日
やってみない?という聞き方がマズいんじゃ? そいつは、ゴルフおもしろいよ、教えてやろうか?みたいね感覚の問いだと思ったんじゃないかな 業務に必要だけど、出来る?じゃあ教えてやるから覚えろで済む
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未来人類 @LNzSK1uVQp8ldZg 2021年12月31日
指示されたんなら教えなきゃいけないんだろうに、「やってみない?」と「相手に拒否権がある提案」の体裁で話を切り出してるのがとてもまずいと思う
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Σさん(RC) @SigmaSan4536 2021年12月31日
考える余地を与えない命令は指示待ち人間を作るから止めろと言われ、提案すると興味ないで逃げられるから命令しろと言われ、もはや人間関係バクチすらさせてもらえない世知辛さよ。
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なゆか @nayu_qaeda 2021年12月31日
これは前後がわからんからケースバイケースだけど、教える方も「なんでわからんのかわからん」ので教え方が凄まじく下手というのは何度か見ているので、にんともかんとも(ツイ主じゃなくて若手に今まで関わった人達が、の意)。コピペはショートカットでも右クリでも、実務が追いつくならどっちでもいいけど。
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S.O. @so_rei 2021年12月31日
仕事できるようになりたいとか、上司に認められたいとかは、彼の人の人生の主目的ではないんでしょうな。
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koto-tama @kototama2 2021年12月31日
上司「コピペすらあやしい若手にPCの使い方を教えてあげて欲しい」 主「興味ないっす」 って返してみてほしかった。
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ビンゴ @Tyatya_pudding 2021年12月31日
そもそも「PCの使い方を教えてやって」が「業務命令」かどうかもわからんからな。職場や職種にもよるし。 つぶやきだけの情報じゃ「『PK』の意味すら知らない若手にサッカーのルール教えようとしたら「興味ないです」と言われた」場合と差がない。
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コパ @ahirukopa 2021年12月31日
PCに興味無いなら、工場のライン作業とかパソコン使わない仕事すればいいのに。
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koto-tama @kototama2 2021年12月31日
プラスをよりプラスにするような努力は人に言われても中々やる気にならないし、現状問題ないって思ってる人も中々動こうとしませんね。 ただ現状がマイナスで、業務上必要な事で改善する必要がある事告げればある程度の人は動きます。 それでも興味ないっすなら好きにしたらいいと思います。会社も好きにするでしょう。
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たちがみ @tachigamiSama 2021年12月31日
新人の顔を伺ってたら教育できんし学習放棄したんだから相応に遇するだけでしょ
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みどりかわだむ @DamMidorikawa00 2021年12月31日
そもそもPC使う仕事ならば採用前にPCスキルがあるかどうか試験しないんか?
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ビンゴ @Tyatya_pudding 2021年12月31日
極端に言えば、例えば「工場のライン作業」をしてる若手に、上司の気まぐれからくる「PC使えた方が人生いろいろ便利だよ。ネトゲ一緒にしようよ」レベルの話に対しての答えが「興味ないです」なのかもしれない。
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morimo @mor_imo 2021年12月31日
この程度で引くならPC使わなくていい仕事なんでしょ
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くじら @kujira_desu 2021年12月31日
それを覚えたら給料に影響するのか、のらりくらりやってても給料は同じなのか。前者ならそれを伝えてみるけど、後者なら諦めて次はヤル気ある人材が配属されることを祈りましょう。「若手にPCの使い方を教えてあげて欲しいと指示された」のを完遂出来なくても、自分の給料に影響しないなら問題ないよね。
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はせ @hakase_D 2021年12月31日
おれの職場にはPCは使うけれど詳しくないし 教えても迷惑そうにするだけの人がいる だけど書類の精査なんかで極めて勤勉で優秀なんだよな
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節穴 @fsansn 2021年12月31日
パソコンに命令できる癖に人に命令出来ないんだね
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野良馬 @nobody_oyaji 2021年12月31日
業務に支障が出てるなら事実を伝えるべき。  それでも覚えようとしないならクビになろうが仕方ない。
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アルコール依存症で入院していたアルライさん @AlcoholicArai 2021年12月31日
「コピペを使わず手入力」だとして、「元データを同じ正確な値/文字列をコピペと同じ程度の速度で入力できる」のなら、それを言っても良いのだ。 でも絶対に出来てないのだ。 与えられた仕事を与えられた時間内に正確に出来るか? と言われて出来ないなら改めさせるしかないのだ。 
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こめこめ @Kome0Come 2021年12月31日
「やってみない?」だと、やらなくてもいい事だと勘違いされても仕方ないかも。業務上必要な技術を身に着ける事と、スキルアップの為に任意で資格勉強する事の違いみたいな。業務上必要な技術なら、「やってみない?」じゃなく「必要なので覚えてください」って指示するべきだと思う
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へのん@投信検討中 @dettenten 2021年12月31日
PC使えないって社会人として恥ずかしいレベルのことだと思うけど、そういう意識ないなら自滅してくれて構わないなここは学校じゃないから。 興味もってる人にだけ教えるわ、ってなる。
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おすぎ @ROMIHIP 2021年12月31日
アラフォーで転職してきた事務歴長い方が、同じようにPCの操作が全然できず。そのせいで仕事遅すぎて、引継進まず困った事。本人は、仕事出来ない自分を認めたくない&自分が傷つきたくない一心で、頑なに教えを拒んでたのを思い出した。
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08_Reader @08_Reader 2021年12月31日
業務上必要なら業務命令として指導してないのが悪いし、業務上必要ないなら余計なおせっかいでは
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おすぎ @ROMIHIP 2021年12月31日
ROMIHIP 業務上必要かどうかといえば、時間内に終わるならPC操作法までは細かく決められてないし(皆出来て当たり前だったから)上司に報告して注意すると、本人泣いて論点ずれるし。でもそういう働きにきてるのに、業務命令きかない&話通じない人って一定数いるんだなと。
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てす子 @6qltce 2021年12月31日
ツイートさらっと見た感じだと「PC使う作業をする職場だけどツイ主1人が極度にプログラミングやら自動化やらに意欲が高く他の人間はそうでもないのでなんか色々任されたり何人にも教えてって言われたので教えようとしたけど結局すぐ興味なくす」みたいな感じの職場っぽいから「この子パソコンできないみたいだしじゃあパソコンはツイ主くん得意だから教える係やってよ」みたいなノリだったんじゃないかと思った
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てす子 @6qltce 2021年12月31日
LNzSK1uVQp8ldZg まあ絶対言う事聞きそうになかったり腫れ物に触るかのごとく機嫌を伺いながら扱って「〇〇くん、ちょーっとだけ頑張ってやってみないかな?」「やだ!!」「そっかー…うーんどうしようねー(涙)」で終わらさないとそれ以上強く言ったら怒鳴って延々キレ続けて絶対やらなくなったり泣きわめいたりで収拾付かなくなるみたいなやべー奴とかにはつい気が弱いと「やってみない?」って弱腰になっちゃうな。 話通じないやべー奴は案外居て下手に機嫌損ねるとやべーから
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gaheki @gaheki 2021年12月31日
まぁ嫌でも職場でPCは使わなきゃいけないんだから苦労すればいいよ
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しいたけ @si_ta_k 2021年12月31日
俺も興味ある仕事だけしたいぜぇ!!
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サカソウ @suckaso 2021年12月31日
これは自分の仕事をするしかない こんな感じで教えましたっていうエビデンス残しが仕事になりますかね 受けた指示はあくまで教えるところまでですからねw その若手のPC習熟度によって自分の評価が変わってくるとなると、また別の話ですかね なんとかその若手の責任になるような根回しが仕事になりますねw 責任転嫁とたらい回しが主な仕事内容 まったく会社仕事は地獄ですねw
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あじたま @9029ajitama 2021年12月31日
それが仕事に関係することだと認識出来ないで「興味ない」なんて言ってるならもう手のつけようがないでしょ……。PCがどうの以前の問題だわ。
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JACKERCARD @JACKERCARD1 2021年12月31日
この人に指示を出したひとおかしくない? 普通は若手に対して、「この人にPCの使い方を教えてもらいなさい。本人の了解はとってあるから」が本来じゃないの?
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伍長 @gotyou_H 2021年12月31日
「絵を描けるのがバレるとカット描き(無償)させられる」の亜種かもしれない
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sonimod @sonimod4 2021年12月31日
力技でやることは出来るし、困ったときは自力で調べられる人かもしれないからね。業務に支障がでていないなら定期的に様子を確認する程度でよいのではないかな。
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pekoe_tw @peckoe_tw 2021年12月31日
上司の指示なんだから覚えるのが仕事だろうに、この言い回しはおかしいし興味ないも意味分からなすぎる。ヤバそうな会社だな、って悪印象しか残らん
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【跡地】ウラリー㌠【移行済】 @urary777 2021年12月31日
_Babbit2 無駄に洗練された無駄のない無駄な動き案件じゃないですかやだー…いやまあそれで「ショートカット使うより早い」なら別にいいですけど…
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【跡地】ウラリー㌠【移行済】 @urary777 2021年12月31日
「(部署が変わったばかりで色々覚えることが多く大変だろうけど、PCの操作も)少しずつやってみない?」等だとこの言い回しでもある程度わかりますが、結局のところ具体的なシチュエーションが分からないので何とも言えませんな。
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sake @sake_ne_ku 2021年12月31日
こう言うタイプだからこそ、やってみない?はNGだね 今のパフォーマンスでは問題があることをはっきり伝えて、業務時間内で一緒にペア研修やペア作業しましょう、ぐらい言わないとダメ
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かしのき @oak10_r 2021年12月31日
相手がどんな態度だろうが指導するのがおっさんの仕事だからなぁ。「あの子に教えてあげて」「あいつやる気ないんで無理っす」は通用しないのよ。
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ケチャップ @JtvqbAlmL5N0RzU 2021年12月31日
業務連絡じゃなくて趣味に誘われたくらいのノリに見える
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海◆eoxyl9RE @umi_eoxyl9RE 2021年12月31日
ツイ主の過去ツイ見るとVBA好きすぎるからかノリが痛い 意地の悪い解釈をするとしたら件の若い子にウザがられたのかなとか思ったわ
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chrome @_chromed 2021年12月31日
色々な前提条件が隠れていそう(そして言及者がそれぞれ勝手に足している)案件。 原文の段階で「指導を『興味ないっす』でサボタージュした後輩」vs「業務指示を『俺は冷たい』でサボタージュしたツイ主」ファイッ!と読めるわけで。
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すらーく @slarq 2021年12月31日
その若手の評価も下がるかもしれんが、上司からしてみたらこのツイートした人も部下をまともに育成できない人という評価になるだろうなあ。まあ面倒だから部下とか持つような役職とか興味ないですって人なのかね。
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青列車@leTrainBlue @EF61501 2021年12月31日
エクセル操作で思いっきり非効率なやり方してるスタッフに、[こうしたら簡単・効率的ですよ]とアドバイスしたら逆ギレされたorz[そんなん言われちゃPanicになるから止めて][日付その都度入力するの面倒くさくないわよ!](そんなのしてるから1時間もかからない書類作成に3日も4日もかかるんだろうが!)…とDigitalNative世代なのにスマホは使えてもPersonal computer苦手な周囲に嘆くデジタル前史世代のロートルおやぢな我…
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あごにー @Agony_01 2021年12月31日
業務命令に不履行で首でいいんじゃないの?
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あごにー @Agony_01 2021年12月31日
とはいえ、首になる理由を説明しておかないと首にした後めんどくせーことになるから、「これ業務命令だから」っていう部分の説明と「業務命令不履行は首の理由になりえる」っていうことは伝えておかなきゃならん気がするがの
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かすが @miposuga 2021年12月31日
過去職場の思い出から導き出される勝手な憶測だけど、こういう子はしばらくすると意地悪されるからって辞めるか、上にクレームだして大騒動引き起こすかなので、先輩はやることやりましたポーズはとっといた方がいいと思う。
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塩化カリウム @8ri4QkQ9Vticpdd 2021年12月31日
言い回しがどうだとしても職場で仕事に関することを上司から言われたらそれは指示だろ。
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SAKURA87🌸多摩停督 @Sakura87_net 2021年12月31日
「言い方が悪いんじゃないですか?」という人が居るが、まともな人なら自分が普段指導されてない人がやって来たらいろいろ察するだろうし、パソコンの使い方なんてその上司も教えられるだろうから、まずそうでない第三者に頼んでる時点でもう割と手を尽くした後なんだと思うんだよな。
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ティルティンティノントゥン @tiltintninontun 2021年12月31日
私はCtrl+x,v,c,の三つは覚えてるけど、他の機能が全く覚えられないので、その人もウンザリしているのかもしれん。
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pin @wwwiiinnnchess 2021年12月31日
興味のあることを沢山やりましょう、という教育指導は確かにしてるけど、興味のあることだけをやりましょうとは言ってない(むしろ最近の学校はチーム作業とかそういうのに力入れてる)ので学校のせいではないですね
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はやし・しのぶ @Hirarinmac 2021年12月31日
onpu_original て言うか父母「歩き方覚えようね(ニッコリ)」赤さん「車があるからいいでちゅ」みたいなレベル、「イロハのイ」部分だぞ。パソコンなんて事務職どころか工場勤務でも使うぞよ。まぁ「スマホがあるからそれで……」だと思うんだけど……。
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ToteOf Canva @ToteOfCanvas 2021年12月31日
zeqo1jval そういうの前はくだらない(淡々と指示を出すだけでいいじゃん)と思ってたのだけど、恐れられずに、かつ舐められずにって管理職にとって結構大事なことだと思えてきた。
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紗蘭@薫子 @sarakaoruko 2021年12月31日
やってみない?だと、「スキルアップのために(必須ではない)セミナー受けてみない?」みたいな打診に聞こえる。 こういうのは人によっては辞退するかも。 職務に支障があるレベルだから指導しろって上からの業務命令ならこれはだめでは?
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【跡地】ウラリー㌠【移行済】 @urary777 2021年12月31日
tiltintninontun Ctrl+zのことも…たまには思い出してやってください…
1
ばしにぃ @hiro_orso_viola 2021年12月31日
仕事で必要なスキルじゃないの? 「興味ない」で蹴ったりできるんか? 経理担当が簿記とか貸借興味無いッスとか言ったらどうなるか…
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【跡地】ウラリー㌠【移行済】 @urary777 2021年12月31日
パソコン屋の友人がよく「きゃあっCtrl+h! ちかんよ!」と言っていたのを思い出しましたw
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るんば @runrunrunba74 2021年12月31日
6qltce それ見るとその色々任されたり教える立場になるのを危惧してるように思えるな 本来の仕事じゃないのに社内の便利屋さんになったら面倒だから
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takuya.risemara @TRisemara 2021年12月31日
解雇に関しては労働者有利が強いから、未だに昇給なしでも働き続けられると思ってるツイートをよく見る。クビになる理由作ってる自覚、ないんだろうな
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豆だ @Osakata6u 2021年12月31日
ろくに昇給もしない非正規雇用で仕事量だけが増えるのなら、スキルを身につけることを断るのは当然。
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なゆか @nayu_qaeda 2021年12月31日
tiltintninontun そこまで出来るならctrl+Sは覚えたら幸せになれる気がする……作りかけがある程度吹っ飛ばなくなるから……。
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豆だ @Osakata6u 2021年12月31日
新人社員にPCを教えることに興味がないツイ主は、この新人さんと大差ない
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ぱるみじゃーの @Parmigiano_r 2021年12月31日
入社試験でPCが使えるか確認するためのテストとかしないの?
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蛸足16本 @takoasi16ponn 2021年12月31日
聞き方がどうであれ「職場にいる」って時点で教わる内容が趣味なわけないんだから、それを「興味ないっす」で断るってありえないんだけど。聞く前から嫌な予感してるんだから最初から変な子なんだろう。私も見放すわ。ママじゃないし。
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ぽぽ @poporirinPORIN 2021年12月31日
いくら人材不足でもこれはない。興味無いで業務の教えを断るのはどんな仕事に就いていようがダメでしょ。(これが業務の教えだと気づかない所がまずおかしいし。業務時間内の作業だよ?)今までどんな人生歩んできたんだろうか。この若手が自分で自分の首を締めているのに気づくのはいつになるやら。
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kumonopanya @kumonopanya 2021年12月31日
人は失敗して学ぶという人がいるのだ。 歴史(=他人の経験)から学ぶ人を賢者と呼び、そうでない人を愚者と呼ぶ。
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まっつん2 @mazda2desu 2021年12月31日
もしかするとこの若手、俺は既にパソコンがかなり出来るという自認で、だから「そこまで特殊な高等技能は」興味ないっすって言ったのでは?
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dai @poddai 2021年12月31日
「PC作業はオタク君の仕事」って認識の子だったりして(昔は居た)
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FGM @FGM59394830 2021年12月31日
ちゃんと仕事の話だと思ったのかな? 釣りやゴルフや将棋のやり方教えてやるってのと同じ次元の話だと思われた可能性は無いのかな?
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瑠璃 @sakebitai2021 2021年12月31日
日本企業も外資ぐらいにクビにしやすく出来たらいいな。マネージャーに呼び出された後、翌日から席に居らずメアドも消えてるなんて事あるぞ。3ヶ月くらいは雇用続くからその間に転職先探せってなる。
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tips_tree @tips_tree 2021年12月31日
どっち? コピーアンドペーストが分からなくて都度手入力してる人に概念から教えるのか? コピペを右クリックメニューから操作していて、キーボードショートカットを使わない人に効用含め教えるのか?
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シッズ〇@ゲーム専用垢 @shizzumaru 2021年12月31日
「仕事なんだからやれ」 じゃダメなのか?
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ざおーが @zaooga 2021年12月31日
相手が自分の時間使って教えてくれるのに「興味ないっす」はないわ。
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こっちゃん @hk_wabu11 2021年12月31日
頑張っても意味無い職場だとこうなるわな。『もっとこうすれば良いかも』てやってみても給料上がんない評価上がらないならやらない。現状維持のままでいる。
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笑い男 @kaycorthen 2021年12月31日
こんなゴミなんで採用したの。俺なら即クビにする。コピペも出来ないやつは会社に不要。自分の興味あることだけやれる職場に行きな。そんなもんないと思うけどね笑
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T.M.L @wantomuscle 2021年12月31日
ちょうど上に書かれてるけどなんでこんなの採用したのか。ある意味会社が悪い
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ニートその3 @apribi 2021年12月31日
オッサンの感覚で批判出まくってるけどipadでやらせたらむっちゃできるとかありうるんだよなあ
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KABE@けーあべ @abekoved0902 2021年12月31日
本人が困るだけなら好きにすればいいんだが会社が困るからな…
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若葉 @byaaashi 2021年12月31日
この聞き方じゃ業務に必要、自分が出来てないかは教えてるのだと思われてない気がする あと察するに、ツイ主さんめっちゃ舐められてそう。
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ざおーが @zaooga 2021年12月31日
何度か舐められてる話出るけど、会社の業務なのに同僚を舐めてかかるような人材そのものが要らんわ。
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at_takegawa @at_takegawa 2021年12月31日
実際に日本の多くの職場ではPC関連のスキルについて「出来ません」「わかりません」と言えばやらなくていい風潮がある。ExcelのVLookUpすら使えなくても「仕方がない」がまかり通っている。基本的には中年以上の層がまだ現役であることが理由だが、20代、30代もその様を見て「できなくても大丈夫」と思っている節はあるな。
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みどりかわだむ @DamMidorikawa00 2021年12月31日
圧迫面接だのコミュニケーション力()だの言う前にまともにPC使える事を確認しない人事が無能
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えむしゃと @radiation_555 2021年12月31日
先輩に教えて貰って今でも滅茶苦茶使ってるショートカットキーはExcelでのF2キーです
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占い羊 @wHozrPpLuqR09za 2021年12月31日
いや…結局できないままだとこの人が上司から詰められるだけじゃないのか
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mikansei @mikan0_v 2021年12月31日
出来ない人の「出来ない」には寛容なのに会社や先輩の出来なかった事には異常に批判的な人いるよね
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あごにー @Agony_01 2021年12月31日
PCはな、出来る範囲が大きすぎるが故「できます」の範疇が大きすぎるんや。エクセルできます!って言われてもどの範囲かわからないし、詳細な部分まで面接で掘り下げれるのかっていうと難しい話なんや。本当は技術職ならなんかつくらせてみるのが一番わかりやすいんだけどな。
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あごにー @Agony_01 2021年12月31日
VLookUPにしても、実はあれ不具合がある関数だって知ってる人は使わないし一概にVLookUPもつかえない=エクセルを使えないやつ判定もできないんじゃ。技術畑の人雇いたいなら人事の隣に技術畑の人間つけて、そいつとの相性もみておけって思うけど、それができている会社はほとんど見たことがないんじゃ。
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ディー @DDcmdd 2021年12月31日
職場で「パソコンの使い方覚えてみない?」を「選択権が自分にあってやってもやらなくても良い」と解釈する時点で申し訳ないけどだいぶ関わりたくないタイプの後輩だよ……資格取ってみる? とかならまだしも
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創作文芸サークル時の輪@通販受付中 @Kamimura_Maki 2021年12月31日
ツイ主がどういう経緯で指示を受けたかだよね。他の人がその若手に「PCスキルくらい身につけたらどう?」とか言った後なのか、いきなりツイ主のところにきたのか。前者なら「重要度は低いが量の多いPC作業」を多めに割り振ってしばらく様子を見る。時間が無駄だと思えば自分でどうにかするし、「興味ない」ままならこの手の子は根性ないから会社やめるでしょ。後者なら強めに言った方がいい。指示と思われてない可能性がある。
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あごにー @Agony_01 2021年12月31日
ただまあ、コピペレベルのことすら覚えようとしないなら普通に首切った方がお互い幸せだとはおもうんじゃよ。本人も嫌がってるし無理強いして覚えさせるコストに見合った価値があるのかっていうお話になるからのう。
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創作文芸サークル時の輪@通販受付中 @Kamimura_Maki 2021年12月31日
Agony_01 そもそもlookup系関数っていうほど一般的じゃないというか、MOSでもエキスパートレベルの専門的な知識だったりするんだよねえ。MOS一般の資格持ってるけどlookup系はついぞ問題として出てこなかった。
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ゆっくり炒飯劇 @genthalf 2021年12月31日
エンジニアって常に「いかに楽をするか」を考え続けることだと思うのよね… ショートカットすら拒むようだと先が思いやられるな
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ありよし/コアロン @TnrSoft 2021年12月31日
gaso 自分をソルジャーだと思い込んでる一般兵の可能性
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なお @naonaonao29 2021年12月31日
うちのPCほぼ使えない50代と同じこと言ってて笑った。けど仕事で必要だから教えてるけど、次の日には忘れてる。50代になるとそんなことになるの?怖い…
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Toshiaki Takagi @toshiaki_takagi 2021年12月31日
時短方法ってPCへの興味が本当に関わる部分だから教えるの難しいよね…自分も部下にこうやると早いのでやってくださいって紙用意したのに全て無視されてしまった。しようがしまいが出来上がるモノは同じだから本人のやりやすい方法でやってもらうのが一番なのか自分の時短方法を強制させる方がいいのか悩んでる
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tobo1103 @tobo1103 2021年12月31日
genthalf コピペすら怪しい後輩さんはエンジニアじゃないかもしれないですよ。
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しろがねさん @whitebellsweet 2021年12月31日
naonaonao29 全くやったことない知識だとそうかもしれませんが、とりあえず50代になってから3つくらい新しいソフトの操作覚えたのでそれまでの経験かなあ。自分でも今から知らない外国語やれって言われたら忘れそう。
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マシン語P @mashingoP 2021年12月31日
他社のことならこういう手合に捨扶持与えようが別にいいんだが、外部の人間とのやり取りはさせずに完全隔離してくれ。以前担当先へ200MBの動画ファイルを送った時、アップローダーへ上げてURLとパスをメールしたら終わり、と思いきや向こうが「やり方が分からないのでDL出来ません」と来た。それなら周囲に訊けってだけなんだけどプライドが高いのか頑なに訊こうとしない。結局実作業時間5分で済むものに1時間以上奪われた。
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すっぱんぴん組@おやつ担当 @lolGlo0IlopLoz 2021年12月31日
「ちょっとずつでも」なんて初手でいきなり出てくる台詞じゃないよなぁ。腫れ物に触るような言い回しじゃん。
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オーヌキ @0120masaru 2021年12月31日
PCなんて普通の仕事で使う範囲なら1ヶ月くらいで誰でも覚えられるのにね
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tobo1103 @tobo1103 2021年12月31日
技術者しかいない職場なんだけど、隣の席の定年後雇用の人はブラインドタッチができない。まだ60代でベテラン技術者なのに、両手人差し指打法。PC操作全般が苦手な一方、面倒なことに凝り性で、たとえばネジを写真のようにパワポで仕上げるのに1週間かけて「ボク大変だったよぉ、コレ苦労したよぉ」と他の職場の人にまで見せる。新しいことを覚えないのは仕方ないから、自分の能力の中で効率的に働けよ、と思う…。自分はその人の資料の一部を進捗管理してるけど、「好きにさせるしかない。管理は諦めていい。」と言われてる。
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藤井秀明 @boc1211 2021年12月31日
「ちゃんと結果出してんのにやり方まで指図しようとしてくるクソ上司」って話の中にもこういうケースがあったのかもしれない。
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ocigerette @ocigerette 2021年12月31日
本人の過去ツイート見る限りそもそも職場自体にパソコンまともに使える人が全然いなくて「作業を自動化しようとすると余計な真似をするなと怒られる」って典型的な環境みたいだしこんな所でPCスキル身につけても周りから面倒な役割押し付けられそうで逃げられるだけ逃げようとしてるようにも見えるな…
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メニスカス @HatsudukiLens 2021年12月31日
タッチタイプやショートカットキーなんかのパソコン操作は運動性記憶だから運動音痴にはほんと難しいんだよ…
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ocigerette @ocigerette 2021年12月31日
このツイート主も手取り20万以下でパソコン全然使えない同僚や上司に囲まれエクセル使うだけでPCの達人扱い受けてるような状態だしそりゃそんな職場じゃそのレベルの新人しか入ってこないって当たり前の話だろ
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かつまた📛あいね📛 @kamiomutsu 2021年12月31日
「コピペすら怪しいことが既に分かってる」「教えてあげてほしいとわざわざ頼まれる」「嫌な予感」「少しずつやってみない?という妙に気を遣った物言い」と、新人君の地雷臭が凄まじい案件だな。
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シロクロ @BlancNoir_nanto 2021年12月31日
Agony_01 以前、確か2ちゃんねるトップページに「EXCELで作ったスーパーマリオ風ゲーム」が貼ってあって、実際遊べたのにビックリしたなぁ…(´・ω・`) 流石にそんなレベルのスキルまで身に付けるほどの興味は持ってないが。今の仕事ではそこまで要求されてない(はず)だし。
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シロクロ @BlancNoir_nanto 2021年12月31日
mashingoP 「パスは今日の4」とか言われても解りません(´;ω;`)
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いぶし @robodama 2021年12月31日
のちの「コピペすら怪しい若手」コピペの元祖である
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ハチミツゥ(「🍯・ω・)「🍯 @86sitor 2021年12月31日
若者のPC離れとは言うけどまだスマホやiPadで仕事できる訳では無いし、そういう仕事に就くならちゃんと出来るようにしなさいよ…
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ほめほめ @homete_g 2021年12月31日
ツイ主は教えることを指示されてるから若手の「興味ない」って返答は少なくとも業務上どういう意味での返答なのか凄い気になる。日常的に使わないから興味ないはあり得るとは思うが、状況的にそうじゃないよな、仕事で必要なスキルだから教えることを指示されたなんだろうし
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筋トレナースマン@○製造機メンテ業 @m2_tanaka 2021年12月31日
覚える気の無いやつなんて知ったことか。 後で泣きついてきても相手にしないからな、と伝えてサヨウナラよ。
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F414-GE-400 @F414_GE_400 2021年12月31日
「業務命令」を「お願い」かのように表現するのは悪い文化なのでやめていただきたい。
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TYULOW @TYULOW 2021年12月31日
大学でも会社でも、その場を取りつくろって試験を乗り越えて滑り込んでしまえば何とかなる精神の奴が居たりするけど、この若手君から同じ匂いがする…
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marumushi @marumushi2 2021年12月31日
86sitor コピペができないレベルでスマホやタブレットで遜色ない仕事ができるとは思えないんだが…
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ぽんぽん @apocalypse1706 2021年12月31日
_Babbit2 オレもPC歴は長い方だし、タイプは同業者から見ても異常に早いと言われることが多いのだが、実はショートカットキーはほとんど使わない。
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野上はるか @harukanogami 2021年12月31日
労働に興味がないので働きたくないです
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RAIYA@提督 @RAIYASB 2021年12月31日
タイプが遅いだけで仕事はできるのかも知れんが、速さが重要な現場だったらこの動きは色々やばいな
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n @lovelive_aabbcc 2021年12月31日
パソコンできない年上の人に教える機会あるがみんな学ぶ気満々だからこんなやつもおるんやな
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tometodon @tometodon1 2021年12月31日
老婆心から言えば興味ないのはPCではなく貴殿のことではないでしょうか。興味ない人に借りを与えたくないのは通常業務です。
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ばびっと2号 @_Babbit2 2021年12月31日
urary777 そこまで単純作業部分のスピードが要求されない調査・解析系の部署だったこともあり、それで何か言われることもなくむしろ上からも下からも頼られていましたね…各種評価装置やはんだゴテまで使うのですが、万事その調子でゆっくりだか確実に操作していました。
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ばびっと2号 @_Babbit2 2021年12月31日
apocalypse1706 その類の意見、コメ欄にもっと出るかと思っていましたが案外出ないですね…たとえばExcelだと、自分は日付入力は Ctrl+; でやるし文字列結合はCONCATENATE関数でなく&演算子を使うけど、そうしない人にいちいちアドバイスしたりはしない。相当な部分、本人の裁量でいいのでは。
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たかやまさん@負動産倒資やってるカモネギ焼鳥 @EmHilander 2021年12月31日
職場での上司の発言をすべて聞いた検討するでもなく、あっさりと「興味ないっす」で聞く耳を持たないような脳足りんに会社の禄をその瞬間以降食ませる必要すら感じないのだが?馘首せずに見放すだけにとどめてるこの人は優しい方だよ
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@id_fid 2021年12月31日
業務命令に聞こえないっていっても、平気で「興味ない」って言えるんだから、普通にそれってやらなきゃいけないですか」位のことは聞けるだろ
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ぽんぽん @apocalypse1706 2021年12月31日
_Babbit2 普通のキータイプと違って、Excelの関数はゆっくり確認しながらじゃないと間違いそうでさあ(笑)
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キケリキー @KIKERIKI17 2021年12月31日
個人的、超絶個人的な意見だが、この手の人間には教えない方が良いと思う。態度が本当に「興味ない」である場合、Excelでトラブる未来しか見えない。
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苺野しずく@『レリック/アンダーグラウンド』5月25日連載開始 @studio15heart 2021年12月31日
状況が全く見えない 例えば会社の仕事机の前でスーツを着てて 就業時間中に真面目な口調で 問いかけたのかもしれないし 飲みながらとか軽い雑談の中で ヘラヘラしながら冗談めかして 問いかけたかもしれない 前者で興味ないって答えたらよっぽどのバカだけど 後者なら興味ないですねって答えても そんなにおかしくない 個人的には後者で更にこの人が 説明能力がないんじゃないのかとすら
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しゃおず @cDfvtkS6H9NixOf 2021年12月31日
自分なら上長に指示を受けて打診したら興味ないと返されましたと正確に報告しますね。
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キャンディー @torocco_race 2021年12月31日
そいつが何故興味がないのかに尽きる。 業務外の仕事だとでも思ってるんではどうしようもない。
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しゃおず @cDfvtkS6H9NixOf 2021年12月31日
業務命令という形でちゃんと指示すれば聞くかもね。打診ではなくて。そこはその方が甘い。それで拒否されたら決まりだから。形式は大事。
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switch @switchhitters7 2021年12月31日
お前が興味持ってるかどうかこそ仕事にはクソほど関係ないから興味ないよ
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豆だ @Osakata6u 2021年12月31日
たとえば、研究職として入社した人間に、営業職をやってみないかとか、日本に妻子がいるのにブラジル駐在を検討しないか聞いたら「興味ない」という旨の答えが帰ってくるだろう。この会社・新人さん状況次第だよなぁ。スレ主の書いたような返答をしたか、本当のところはわからないわけで。
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oneandonly @karaagetown 2021年12月31日
恥ずかしながらCONCAT関数を今年になって知りました!(`・ω・´)ゞ
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undo(あんどー) @tolucky774 2021年12月31日
apribi iPadでのオフィスワークってあんまりないんだよなあ。iPadは入力が複雑でない現場では使うけど、オフィスワークはかなりしんどい
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たこやきまん @ym983____ 2021年12月31日
Osakata6u 研究職で入ったけど営業にも興味あるって人もいるだろうし、妻子いようがブラジル行こうと考える人もいる。アナタは妻子は日本じゃなきゃ嫌って勝手に決めつけてるし。世の中酔狂な人は多からずいるもんですよ。
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水琴窟 @hJrE6M3J6qAhnwh 2021年12月31日
山本五十六の『やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。 やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。』は真理ではあるけれど…職務上の付き合いだしそこまで面倒は見られないよなぁと。 興味がない人に教えるPC操作は高難易度すぎる(心当たりだらけ)
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dag @digital_dag 2021年12月31日
どういうつもりで入社したのか知らんが、一度その仕事に飛び込んだら死に物狂いでやらないといけないんだが俺が古いんだろうか?
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橘あきら @0pYjeisuVEeYByd 2021年12月31日
PCでのデザイン業務なのにPCの電源の入れかたすら分からない子が採用されて こんな難しいこと出来ません!って一週間もしないうちに辞めていかれた事があったなぁ…… 採用したやつ誰や!
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aqp1 @aqp114 2021年12月31日
別業種へと転職を考えてるんじゃないのかな。俺も長くいる積りないなら、興味ある事だけ頑張ってそうじゃないのは覚えない。断った事あるし、無理に教えられても自分でもビックリするぐらい覚えられない。
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ヘタレさん @hetare_rider 2021年12月31日
上で出ている『「選択権が自分にあってやってもやらなくても良い」と解釈する』に俺も一票。しかもこういう勘違い判断するやつって人の話は聞かない、効率悪いやり方を絶対に変えない(新しいことを覚えたくない)、仕事はしない頭小学生だったりするので尚の事質が悪い。(遠い目)
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おちんぎんたくさん欲しがるよーこ @YOKO0713 2021年12月31日
前に「僕がやることはそれではありません」って言い切った馬鹿もいたなー。
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メモ用 @QB5K1lSioP3eWVA 2021年12月31日
コピペすらできないのにパソコンの使い方覚えようとしないってそれ端的に現代社会で生きていくつもりが無いのでは???ひょっとして近々死ぬ気では???
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櫻子。@相模国 @sakurago_cc 2022年1月1日
今はこんなのでも職に就けるんだね。いい時代だなあ羨ましい。
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ちくわぶ @cikuwa_bu 2022年1月1日
小一の息子でもマイクラでコマンド打って遊ぶくらい出来るぞ
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べるみーな @bellmina 2022年1月1日
パソコンの操作はもはや一般常識レベルで事務職に付くなら必須スキルとも言える。
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NAX @NAX1279 2022年1月1日
興味あることをやるために必要となる興味ない事のスキルくらいは持っておらんと流石にな
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てす子 @6qltce 2022年1月1日
sakurago_cc 上の方にある「好きにやらせてあげて」して貰ってる老人と同じく、なんかどうしようもない相手だと「見捨てるのは可哀想だからうちで面倒見てあげないと」みたいな何の利も無いのに一方的に介護してあげるイージーモード体制になる雰囲気になって、一般人にするような基準で処理すると「この子相手にそんなに厳しくするなんて酷い奴だ」みたいな目で見られる空気あるしそういうのかも
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天井を見つめる猫 @myks10fuda 2022年1月1日
当事者側又は教える側の両面の立場を味わっている実体験として、個人的に効果があった(刺さった)ケースを挙げると。 教わる側が興味がないと言動を示すたびに、「わかった。別の担当に任せるから」とだけ伝え、若手の同期に代わりに仕事を振って同期がどんどんレベルが上がっていく姿を見せる事。 上長にやる気がない若手の現状を淡々と報告し、使えないと判断されてなるべくしてなる立場にたたせる。以上。
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ヌゥスピリット@異常既婚男性 @stillsnash 2022年1月1日
上司に「このパソコン調子悪いんで、すまんが暇なときでいいんでどこが悪いのか見てくれない?最悪それでぶっ壊れてもOK」と託され、嬉々とした表情でいじりながら「いやぁパソコンの分解ってオモチャ与えられたみたいでウキウキするよなぁ~」とかつぶやいてたら、俺が指導してた新人後輩氏に「あんなんの何が面白いのかさっぱりわからんわ…」と聞こえるか聞こえないかレベルの声でボソッと言われた時のやるせなさといったら。。。というのも、最大の問題はウチがIT企業って事なんだよな。。。
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ヌゥスピリット@異常既婚男性 @stillsnash 2022年1月1日
ただまぁこの若手がそこまでつっけんどんになってしまうほどの、トラウマというか、辛い過去が当人なりにあったのではないかみたいな想像もまた働くのでなんとも言えないところはある。
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ヌゥスピリット@異常既婚男性 @stillsnash 2022年1月1日
stillsnash まぁ、そいつはまとめ主の担当した新人君と違って、業務態度はもうちょいマトモだったのだが・・・
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夏姫&葵 @natuhime72reina 2022年1月1日
会社はリハビリ施設じゃない…コピペ辺りでも会社が教える前提なら良いけど、仕事をする気がないと思われて切られても文句は言うな?となるかな(何かを思い出しつつ)
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kz14 @kz14 2022年1月2日
「慣れてる手順がいい」と、より効率の良い新しい方法に興味のないオジサンはよくいる
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あるウソつき @akiyo_s_jp 2022年1月2日
こういうアホは、俺は見捨てて終わり。使わないといけない自分の直下につけられる子なら、必要だから命じる。でも、俺の周辺の新人でこのレベルは見たことがない。一定数、こういう子がいるのは知っているが、こういう子でもちゃんと取ってくれる企業があるところに、日本の社会に対する安心感がある
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Celeste Melodia @Music_sing_sigh 2022年1月2日
こないだ中途採用の新人が3ヶ月スマホでマンガ読んでゲームして辞めていった話し、誰か聞いてくれる?
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ashen@一週間のご無沙汰でした。 @Dol_Paula 2022年1月2日
職場で「チャンスは二度と回ってこない」のはザラだけど、何が「チャンス」 なのかを理解・把握できるようになるのって経験がいるのよねぇ。
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Sudoku Smith @SudokuSmith 2022年1月2日
業務を好き嫌いで選べるって勘違いしている(命令だと思っていない)社員は確かに増えた気がする。会社で好きなこと、かっこいいことだけやれると思ってるなら、とんでもない勘違いなんだが。。。ともあれ上司としてはとてもストレスを受けるし、「興味ない」とかいわれたら、「誰だこんな奴採用したのは」と思うさね。
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だよもんフレンズは在宅BSD仕事したい @daemon1995 2022年1月3日
なぜ採用してしまったのか? ロスジェネ・就職氷河期世代はどんなに高学歴・高スキルでも中途採用すらしないくせに。
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罪子 @mirai01811005 2022年1月3日
なんでPCも使えない、覚える気すら無い無能が採用されたの? 氷河期世代からするとひたすら胸くそ悪いわ。
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男は黙って財政出動 @kakorukisuto1 2022年1月3日
もうあらゆる仕事に興味がないのに、「面白そうですね。やらせてもらいます」って答える私とどっちが根が深い問題だろうか・・・
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クロックル @clock10_10 2022年1月3日
そう選択したんだからいいんじゃないかな。選択したって感覚無いんだろうけど
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金剛石 @Golden_ratio_S 2022年1月3日
「スマホやタブレットを主に使うからPCをやる必要性を感じない」ってのが主な理由じゃないかな?まあ何が理由でも「なぜスマホやタブレットを使うようになった今でもPCを使えるようにしないとダメか」を突き詰めていかないと環境は改善されないと思う。
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らぃりる-A列車Steam版も面白い。PCならではの更新に期待 @Liriru 2022年1月4日
PCの使い方覚えたくないみたいなんで、工場とかに放り込んでよいですか?って聞けば?
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松木理緒 @rio_matsuki 2022年1月4日
了解です じゃあふさわしい場所に移ってもらいます コレで終了じゃない?
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cedermt @cedermt 2022年1月4日
実データから最小二乗法で補間曲線を引き小数点以下の予測値を求める作業をしていると、上司が雲形定規の使い方を指導してくれました。一度、的外れの解決策を力強くすすめられると、次は身構えてしまいました。30年前の話です。
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NAX @NAX1279 2022年1月4日
PC操作がメインの仕事なのにその調子で仕事に支障が出るというなら、そういうの使わん現場に移ってもらうのがいいんでないの。そういうのがないんならそれ相応の対応になっちゃうだけな気はする、会社も遊びじゃないし。
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DummyPlg @DummyPlg 2022年1月4日
この手の子へ教える時にやってた方法です。 教える操作(今回はコピペ)の作業をやらせる→当然時間内にできない→タイムオーバーになった所で横でコピペをやってみせて即作業完了→「どうやるんですか!!」と食いついてきたら説明。 なお、これで興味を示さないなら放置です。 私も冷たいので。
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B_BLUE_HEARTS @BBH_X01 2022年1月4日
最近の若いものは(嘲笑)、「教わる=マウントを取られる」と解釈して、聞いてもいないことを教えようとする人間を敵認定して、忌避する傾向がある。「興味ないっす」というのは、「無駄なことを教えようとするお前より、俺の方が上」というマウンティング返しである。そこで放置した段階で、元コメは、新人から見て序列下位になっている。チームだとするといろいろメンドクサイ状況だな。せめて「興味ないような人間はアウトだな」みたいに、マウント取り返し作業が必要だった。
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花田 鉄平 @teppih 2022年1月4日
DummyPlg 偉いなあ。俺なら「目の前の箱は飾りか?」で終わりだな
1
猫のしっぽの付け根をトントン・マクート @oonaonnekosuki 2022年1月5日
PCが十全に使える前提で仕事量流し込めば勝手に潰れて消えるからそれでいいんでないの。そもそもPC使えないチンパンジー雇ったのが間違いだとは思うんだけど。
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出無精マスク @annoupoteto 2022年1月5日
流石にコピペは義務教育で習うレベルじゃないのか?パソコン業務で使わない所ないだろ?仕事でなくてもこれ知らないと人生半分以上損してるから知っとけと押しつけちゃうわ
0
NORt @NORt18953368 2022年1月5日
「あーPC業務なかなか進まんなー。PC扱える人材増やしたいけどなーなかなかその分野の仕事やりたいって人新しく採用するの難しいしなー。社員の誰かでスキルアップに意欲のある人居ないかなー(チラチラ」←これほんとやめて
3
NORt @NORt18953368 2022年1月5日
『俺やります』と言って来るまで待つ上司。お前が指示出しのリスク取らずに仕事増やしたがる新人が集まってくるような将来の希望に満ちた部署じゃねーだろここは
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富士山麓ωナックル @Mqzer9ltQN2nxiE 2022年1月5日
「少しずつやってみない?」ではなくて「少しずつでいいから、やってくれない?」なら良かったと思う。
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さかきみなと⛅榊鐵工 @syouth 2022年1月5日
若手は、業務命令と言わないと、頼んだことすらやってくれないんだよなぁ……。
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三楽斎 @nekokagetora 2022年1月5日
今の時代、パソコンは授業の中教えられる必須科目になってるけど、いわゆるインターネット老人会世代より前の8ビットパソコンBASICユーザーは好きでパソコンをやっていた。世間から良い趣味とは思われていなかったので、同世代のなかでも1割くらい。この世代がITを先導している。
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T-F @taoneob 2022年1月5日
仕事でしょ? 興味ないですまないのでは 最終的には解雇だよね
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乾也春海 @kanbaru 2022年1月6日
まぁ多分、PCが仕事を楽に手早く終わらせるための道具だという認識が無いのかなと。PCの使い方を教わるこの事態が仕事量の増加と感じている。やりたくない業務に中々とりかからない人が居ますが、その感覚なのかな。
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乾也春海 @kanbaru 2022年1月6日
興味を持たせるにはよくやる作業をちょっとした操作で手早く簡単に終わらせるところを見せるなどすると良いかな。
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NORt @NORt18953368 2022年1月6日
1.PC以外の業務があってそっちで必要で代わりもないから辞められると困る。2.教えるのにもコストが要るから教える方も業務にしたくない。3.新人がどうしましょうかねと返してもそうだねーとかお茶を濁して終わる…マジでどっちに選択権があるんだ?4.チャンスを棒に振ってるのは本当、その証拠にやる気や技術のある若手はウチみたいな所に来ずにアッチとかコッチで活躍してる。…邪推するとこんな所かな
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zzz @zzz09288714 2022年1月6日
業務上とか、指導方とかじゃなくて、 職場の先輩の指導にこんな言い方で返すような奴、ゴミだろ
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遠藤 @enco2001 2022年1月6日
PCの使い方教えてやれといわれる職場でPC使わないでいい業務があるんかいな
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茗荷昇紘 @masilite 2022年1月7日
察しろとばかりにハッキリと伝えない上に、芳しくない回答だからと、相手の与り知らぬ所で、その後の処遇を重大な形で決めてしまうのは、端的に言って、アンフェアでは?
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Koke @Koke1024 2022年1月9日
できることを増やさず、同じ作業だけを毎日ゆっくり繰り返すという、労働の局所最適解を選んでるんでしょう。「この仕事が終わったら帰っていいよ」システムにすれば一転してやる気になる可能性もありそう。「怒鳴られないために勉強する」を局所最適解にする方法もありますけどね。
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OK-EGG @OKEGG5 2022年3月17日
こんな事言ってもらえるんだ。 いいなぁ
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瀬璃香 @serica975 2022年4月12日
提案型&少しずつ…とかのワードでとなると必要な事を教えようとしてるという認識でなく「身につけると便利だけど、どう?」みたいなお勧め提案の類に受け取れる。何なら面倒臭い事への意味不明な勧誘に似てる。ので当然個人的に興味がないなら拒否る。というだけじゃないかなぁ… 業務上(全てが必須ではないけど)身につけて貰う必要がある知識として受けろって指示をするべきなような…
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