「新卒を地方に配属したら第二新卒枠ですぐ転職してしまう…」「せや！最初の数年は甘やかして、転職市場での価値を落としてから地方に飛ばしたろ！」

とーり @torit_torit

JTCにおいては、配属希望を叶えるというのはキャッシュアウト無しで切ることのできる唯一実用的なカード 次の異動が早いか遅いかは、周囲の評価次第だが…… twitter.com/nekogal21/stat…

ぺんぎん@今月MST @penpenmansion

最初の数年間だけで後は有無を言わさず全国転勤させまくるんだよね twitter.com/nekogal21/stat…

ニューロン @receptor_can

転勤したくないなら全国転勤有りの職種に応募するなよという自分も居れば、会社に居住地を決められるなんて非人道的だと思う自分も居る。地方は地域総合だけで回せるようにした方が良いと思う twitter.com/nekogal21/stat…

VC佐藤3000(メガネ) @sattyo_domei

保険会社に入社するのに全国配属の可能性がないと思ってる新卒も中々だけどな。 twitter.com/nekogal21/stat…

黒秋刀魚 @kuro3ma2

勤務地問題って根深いよな 大手の大卒採用はほぼ総合職しか無くて、転勤あり、海外勤務ありのありありなので 実質、いい大学に行った時点で ありありを覚悟しなきゃならんわけだ そこが既にミスマッチだよね 本当にありありになった人の割合は知らんがw twitter.com/nekogal21/stat…

FlyよしおFly🦅 @11Y_Yoshi23

製薬業界でよくあったけど、家買ったら転勤させるってこういうことだったのか。 twitter.com/nekogal21/stat…

かいりゅーMR@（仮） @MR84068268

最初の数年希望地よりも、 結婚のタイミングとか家買うタイミングとかで希望地異動の方がとても良いと思うよ。笑 twitter.com/nekogal21/stat…

hiro@つれづれなるままにひぐらし @horror_wife

@nekogal21 結婚して住宅ローンを抱えるようになったら、思い通りに動かすんでしょうね もう止めてほしい

タナイ @okinawa__noodle

社員を転勤させるなら、車を買った後、結婚した後、子供が産まれた後、家を買った後……これぞJTCの伝統芸能や！ twitter.com/nekogal21/stat…

コーヒーソムリエ @cafei_san

結婚したら飛ばす！子供出来たら飛ばす！家買ったら飛ばす！第二新卒無くなったら飛ばす！ でも社員はちゃんと見ている。 twitter.com/nekogal21/stat…

ちゃわん@労働廃絶論（ボブ・ブラック）を広めたい @tyawan

もともと大企業って、結婚して家買って子どもに金のかかる年代(30代前半から40代後半)に、たいてい全国移動させるじゃん。若いうちに希望の場所で働かせるのって、企業にとっては、それほど大した負担じゃないよね。 twitter.com/nekogal21/stat…

カテキン2倍@真剣交際中 @Katekin_ooya

結婚して家買ったら地方に飛ばす的な話もたまに聞くけど、どちらも足元見る感じですね(笑)😇 twitter.com/nekogal21/stat…

arupaka 🦌 @komakusaryama

「結婚後、子供ができたり、家かったら飛ばす」もあり。。これは飛ばされた人はどうなろうと自己責任だからいいけど、配偶者（主に女性）のキャリアが終わることが多くて問題あるんだよな。。飛ばす側が女性側企業とその配偶者側に保証金とか払うシテスムじゃないと… twitter.com/nekogal21/stat…

嶋崎真仁 @jmx_shima

@nekogal21 これは現実ですね。やはり昔からのやり方を踏襲した方がいいと思いますね。車を買ったら飛ばすとか、家を買ったら飛ばすとか…。

ざうるす @mamamamansion

@nekogal21 業界的に女性が多いんですかね。うちの会社でも都心育ちいきなり地方配属の女性は辞めてった人いたなあ。

ひろじぇー🍉法律×IT @hiroj_legaltech

どの業界にも言えるけど、転勤とかいう制度はパートナーのキャリア形成や子育てに良くないから、さっさと廃止した方が良い かつて就活した時には、転勤がある職種を徹底して避けたことでプログラマーに行き着いた。転勤ある仕事はスキルベースでの求人が少ない ※結局大成しなくて法律の勉強してるが twitter.com/nekogal21/stat…

chio @chio_pkmn2gen

ところが、転勤を避けるために、給料落としてでも大手SIer→SESの転職をした経験者も観測したことある。 転勤ってそれぐらい嫌われてる。 （そして、そういう理由で転職する人は優秀だったりもする） twitter.com/nekogal21/stat…

頭が悪い方の帰国子女 @amznVYR7feEoLYf

というかね 東京都出身者を地方に配属したら辞めたくなるのよ ましてや地方出身者が東京配属じゃあね そりゃ人によっては華の都かもしれんけど、人によっては地元だからね 実家ある身からしたら、地方勤務は出費して生活水準落とすっていう 罰ゲームじゃないんだから twitter.com/nekogal21/stat…

トム @adviser111

47希望まで出させれば全員希望した県に配属される欺瞞的手法もあるかな。 twitter.com/nekogal21/stat…

能動的アンポンタン @Y_H2SO4

ウッ ものすごく身に覚えのあるツイート・・・ 1〜4年目:希望通り地元横浜 5〜6年:東京 からの7年目にして札幌勤務 twitter.com/nekogal21/stat…

クソネミとせつなさと心強さと @l_o_nightmare

新卒:希望は本店の資産運用でPEです！(日本国内) 人事:わかりました希望通りにします(日本国内を希望っと) twitter.com/nekogal21/stat…

さわい💕_(┐💪ε:)_🍰✨ @sawai0381

どうせ第5希望まで申告させて調整する仕様だろうから今までと大して変わりない運用になりそう（予想 twitter.com/nekogal21/stat…