【更新】限界理系院1年生が教授に就活状況を見せたところ「この研究室にお前は必要ないから内定出たら退学しろ」と言われた話→録音して対応した結果

Novel @1ehmEN7

教授に選考状況を全て見せろと言われ、早期選考途中の3社を見せました。3社全てコンサル・シンクタンクだったため、この研究室にお前は必要ないから内定出たら退学しろと言われました。就活終わったら研究に尽力すると伝えましたが、聞いてもらえませんでした…

Novel @1ehmEN7

自分としてはうまくやって修士で卒業して新卒入社したいと考えていますが、今の研究室ではそれが認められない状況です。教授的には就職までの時間潰しの居場所としていてほしくないとのことです。この意見には賛同しますが、将来どんな職に就くかは個人の自由だと思ってます。

Novel @1ehmEN7

確かにこれまでの期間で論文に出せるほどの成果は出せていません。しかしサボってきた訳ではありません。学部の頃から勉強は頑張り、早期卒業の資格を得ました。修士の必要単位も半分はB4の頃に取得し、現在残り1単位です。学会も英語口頭2件、日本語口頭2件、ポスター1件です。

Novel @1ehmEN7

就活もできる限りエントリーは減らしました。どうしても平日に面接やインターンが入る際には、その分の埋め合わせとして土日に研究していました。平日も9時から深夜まで研究していたため、プライベートの時間はありませんでした。

Novel @1ehmEN7

正直そろそろ僕も限界を感じています。昨年は一個上の先輩1人、今年は一個下の後輩2人が研究を続けられない精神状態となってしまいました。教授は成果主義のためできない奴はいらないという考え方ですが、学生をここまで追い詰めるのは違うのではないかと思います…。

ABA太郎@25卒 @ababa_abataro

@1ehmEN7 同じくM1の就活生です。 Novelさんほど酷い状況ではないですが、自分の教授も同じスタンスです。 具体的な解決策を示せるわけではないですが、お気持ちは痛いほど分かるので、抱え込みすぎずに何かあれば気軽に愚痴ってください！ 同じ23卒M1就活生として一緒に乗り越えていきましょう！

Novel @1ehmEN7

@23JobHunting23 メッセージありがとうございます！たかさんの日々の頑張りはTwitterで拝見しており、自分の励みにもなっていました。 苦しい状況ですが、休日にTwitterする余裕はあるので、なんとか乗り切りたいです。今後ともよろしくお願いします🙇‍♂️

ゆう🔥情熱の伝導者🔥 @FujinakaYuu

@1ehmEN7 誰の人生を生きておられるんですか？？

Novel @1ehmEN7

@FujinakaYuu 自分の人生ですよね！レールから外れることを極度に恐れていた自分がいたかも知れません。アドバイスいただきありがとうごじます。

フカマル @fukamarubot

@1ehmEN7 フォロー外から失礼します。それは学生課など通して学校側に正式に相談すべきです。腰掛けにして欲しくないという教授の気持ちは分かりますが、退学したらそもそも就職も取り消しなる可能性が高いでしょう。

Novel @1ehmEN7

@fukamarubot メッセージありがとうございます。ひとまず学内の相談先を調べてみます。退学したら内定取り消しになるんですね…他のラボに移ることも一つの選択肢に入れようと思います。

ばたけん @Bataken777

@1ehmEN7 僕がいた研究室は教授との会話を皆それぞれで録音し最終的に追い出した過去があります。 自分が折れたら終わりです。 相手をへし折りましょう。

ginko8🇺🇦戦争反対☮️💉5🫠 @ginko8oro

@Bataken777 @1ehmEN7 退職する意思を固めた数人で証拠揃えて、最後にへし折ったパターンもあります 企業では残る人に期待が持てる場合にしか意味がないですが…

ばたけん @Bataken777

@ginko8oro @1ehmEN7 研究費で私物を買ってたパワハラ教授の言質を取るのに録音してました笑 次の被害者を無くすには良い素晴らしい行動かと思います。

OH@23卒 @OH2315492805

@1ehmEN7 私もM1です。私の研究室の教授は寛大な方なので就活し放題ですが、酷い教授もいるもんですね。 学府のトップの方に相談してはいかがでしょうか？学府全体の問題にすれば教授も少しは反省するでしょう。 お金をこちらが払っている以上、教授に学生を辞めさせる権限などありません。

9年かけて再び正社員に @seishain9nende

@1ehmEN7 明らかにアカハラですよ。証拠がないと学生課も対応に困るので、証拠を集めましょう。録音や、今までの記録を思い出して時系列にまとめましょう。泣き寝入りせず、この事をしっかり対処されたら、就活もきっとうまくいきます。

朝比奈 @ashnashn

@1ehmEN7 学部卒枠で出た内定じゃないと、退学したら内定取消しになる可能性大

とみちゃん＠23卒 @study_for_me410

@1ehmEN7 うーん、会社組織の話と近いかなと思っていて、 双方とも正しいと思ったんですよね。 違いは違いであって間違いじゃない。 じゃあ本気で研究したいのであれば、なぜそこじゃないとダメなのか？ 信頼できる人たちを他のところで一緒にやる選択肢は？ など考えてみてもいいかと思いました。

B'r @debugordie

@1ehmEN7 学生時代からいろいろな案件をみてきた者です。できれば法律関係の方に、というのは難しいかも知れないので、学外相談窓口があるならまずそちらに相談なさってください。学内の方、特に研究科内や学部事務には相談するのはなるべく避けたほうがよいです。良い方向にいきますように・・・

MKT @KMKTo

@1ehmEN7 会社でも大学でもハラスメントは許されません。知り合いの研究室も一年にひとりは鬱病患者が出る状況になっていていたため、学生の一人が総務課に相談して問題がかなり改善したと聞きました。 知り合いに話を聞いてもらい、問題を紙にまとめて相談しに行くと伝わりやすいと思います。ご成功を祈ります

polaris💉M💉M💉M💉M💉P @Polaris_sky

@1ehmEN7 拝見しましたが、アカデミックハラスメントに該当すると思いますので、大学の学生課などの事務に相談したほうが良いと思います。アカデミックハラスメントに該当する場合、大学側も責任を問われるので放っておけないはずです。 fukuoka-roumu.jp/column/10045/

K @kouji78

『違うのではないか』なんていうレベルの話では無いでしょう。学生だと実感は薄いかもしれないけど、高額な学費に応じた教育機会を学校側は保障する義務があります。成果主義なんて言葉も、自分が報酬を支払う雇用主が口に出来る言葉であって、学費を納めてもらってる学生に使って良いものじゃない。 twitter.com/1ehmEN7/status…

Hasesaki @Hasesaki

怖い・・・ twitter.com/1ehmEN7/status…