「100%の結果を出そうと焦るより60%でいい」36年勤め上げた上司が残した言葉に納得の声多数「これはガチ」

Nikov @NyoVh7fiap

尊敬している上司が退職するのだけど、「100%の結果を出そうと焦るより、60%でいいからやり通す力を持つこと」と言い残していった。36年間勤め上げた方の言葉は重い。

茉莉花🪄︎︎🍁秋組募集中 @matsuri_ka_28

刺さる………… twitter.com/nyovh7fiap/sta…

乳酸ポーク🥛🐷 @new_sun_pork

めっちゃわかる twitter.com/NyoVh7fiap/sta…

葵真碧(mao aoi)＠生成AI推進派 @maochin39blue

これは、マジでガチ。 twitter.com/nyovh7fiap/sta…

teresa @jun_teresa_rc

@NyoVh7fiap 私の42年間勤めて引退された先輩は、ただ一つ誇れるのは「やめなかったこと」とおっしゃっていました。憎むべき相手にはアカンベーしてな笑笑と。先輩も、緩めるところは緩めてぼちぼちやれ、と言ってくださいました。🥰

アルク @kamaageICE

@NyoVh7fiap 全力は続かないからね。 程々の力で出来る事の品質を上げるのが長続きや習熟のコツかもしれない

hotty's @hottys2

とても良い言葉だと思います。継続は力なり!続けること、やり通すことこそ難しいですもんね😌 twitter.com/NyoVh7fiap/sta…

やまＰＰ @nigatudou

若者は分からないから１００％を頑張ろうとする。 悪い大人はそれをもっとさせようと強いて若者が引きこもりニートになる。 そんな若い時にあるお店でずっと働いてたおばちゃんを尊敬してたら内でははサボり魔で評判悪かった。 twitter.com/NyoVh7fiap/sta…

うっきぃ @ukimegane

ザッカーバークも似たこと言ってるよね。「完璧を目指すよりまず終わらせろ」みたいな。 twitter.com/NyoVh7fiap/sta…

スリーピー @sleepykame

おお、とてもいいことば！ 「100%の結果を出そうと焦るより、60%でいいからやり通す力を持つこと」 だって！ 別所で「3か月後も同じペースで続けれるかどうか考えろ」っていうような話をしてくれる人もいて 「つみかさね」のでかさを考える。 え、ダイエットの話だった？ twitter.com/NyoVh7fiap/sta…

道産子@FD3S&SE3P @2x2Rotors

「やり通して100%の結果を出せ」って言ううちの上司も見習って欲しい twitter.com/NyoVh7fiap/sta…

COCO。nut milk? @COCO_vgc

これはね、本質だと思う twitter.com/nyovh7fiap/sta…

ちょここ🍫 @chocococo28

これいつも意識してる40%くらいで twitter.com/NyoVh7fiap/sta…

シグナル🚥 @blacksignal7

創作で例えるとクオリティを求めて練り込んで、挙句筆を折るより程々のクオリティでも完走したもの勝ちといった所か

類 @shimapple_ringo

良い上司だ〜

甘鮭 (゜)#)))彡@5y👧 @gori_gorioooo

子育てもこれだなぁ twitter.com/NyoVh7fiap/sta…

た⭐︎ま⭐︎も🦊 @tamamochandayo

やり遂げる能力って100％を出そうと思っても無理なんよね

もといまさあき @motoitti

>RT これジャンルでも言える事なので好きでクラスタで続ける為には必要な事かと思いますので心に留めておいていただけましたら。 普段30%くらいの出力の我が言うことじゃないかもだけど。

コッコロペ @coccorope

分かる、良い言葉だ！ ゴールまでちゃんとバトン繋ぐ作業は大切RT

KAYA @KAYA97645099

10年前ぐらいに私の上司からも同じこと言われました。仰る通りと思いますが、性格なのか、なかなかそうならず(100点目指すタイプ)、結果的に疲弊しています。 改めて肝に銘じてやっていきたいですね。 twitter.com/NyoVh7fiap/sta…

いろいろ @sayakawiz

資料は30パーくらいでいったん方向性を確認する 70パー弱できたらできました！と提出する twitter.com/NyoVh7fiap/sta…

葉っぱ🌸 @Oxalis_cornicul

4割ミスってもいい(クビ) twitter.com/nyovh7fiap/sta…