就活ツイートまとめ

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

100社も受けると志望動機が大変なんて言っているのは、本質を理解していないだけ、この前のブログに書いたように業界ごとの違いの本質を理解できれば、どの業界にも一長一短があることがわかるはず。。。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

例えば、不動産業界志望であれば、ディベロッパーで既に10社は受けれるし、不動産販売であればそれこそかなりたくさん。ゼネコンも中堅まで受ければ10社はあるだろうから。不動産だけで30社近くのエントリーが可能。しかもこれは似た業界なので志望動機もある程度同じものが流用できるし。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

こう書いてみるとやっぱり100社のハードルってそんなに高くない。100社もES提出できないってのは、そもそもの業界や企業選びの仕方、つまりは「受け方」が悪い気がする。。。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

初めから戦略的に受ける業界・企業を決めて、そこに近い業界も志望していけば、かなり多くの業界を受けることができる。こんなのは簡単だけど非常に重要なテクニック。ブログでも言い続けてきたけど、具体的にアドバイスするとなると実際に会って話をしないとダメかも。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

早く始めた方がじっくり考えられるという意見もある一方で短期集中で決めたいという意見も。どちらが正解とは一概には言えない。だけど就活するまで、世間にはどんな会社があるのか知らないまま就職活動始めた人が一ヶ月や二ヶ月ぐらいで、正しい判断をして会社選びができるとは思えない。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

「外資系」っていい言葉だよね。なんだか「モテる」、「お金持ってそう」、「自由な風土」、「海外で仕事」なんかのいいイメージがつきまとっている。でもお金持ってて、海外で仕事をするのなんて外資系企業の中でも一部だけ。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

調べてみたら外資系に定義ってないんだね。外国資本が何%以上で「外資系」と名乗れるとか。内の会社にも外資系投資ファンドが2%ぐらい出資しているから「外資系商社マン」って名乗ってもいい？なんかすごいモテそう。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

志望動機ではしっかりと仕事内容が近い業界との比較、同業他社の中での比較と二つの比較で、御社が第一志望なんですよ！と語ることが非常に重要。もちろん第一志望じゃなくても、当たり前のように第一志望ですって伝えることが重要。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

見事第一志望じゃない企業から内定をもらって、人事が「リクルートスーツ」を脱いでくれるかなとか拘束してきたら、「ハイ、喜んで！」と笑顔で応えよう。そして裏で虎視眈々と就活を続ける。それで全然問題ないから。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

志望業界広げるには”縦への深堀”と”横への展開”が重要。縦への深堀はつまり、下位企業までしっかり受けましょう、なんなら下位業界の企業も受けましょうということ。横への展開は、関わりのある業界は全て受けましょうということ。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

縦への深堀の具体例：金融志望ならメガバンク三つだけでなく、新生銀行、あおぞら銀行などまで。なんなら地銀も受ける。 横への展開の具体例：不動産ディベ志望なら、実際に作る側のゼネコンも受ける、販売する側の不動産販売も受ける。 縦と横に広げていけば100社のエントリーはあっという間

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

縦への深堀、横への展開をなぜすすめるかというと、志望動機を書くのが非常に楽だから。縦への深堀なら業界の志望動機まではまったく一緒でおけ。横への展開でも企業選びの軸を変える必要がないから、ある程度共通したことを語れる。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

これから厳しい就活。統計上は半分以上が失望。大手への就職はひとにぎり。大手に就職したからってあんしんじゃない。 一つ言えるのは語学ごときでやりたいことができないのはつまらんということ

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

最近、適性検査に関する質問が多いのでつぶやいておきます。適正検査で不合格にすることはまずないと思っておけ。適性検査はあくまで選考の参考として見るためのもので、適性検査の結果と実際に会った印象に乖離がないかを見ています。なので下手に嘘をつくと面接でばれる。なので正直に答えておけ

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

但し、適正検査では矛盾チェックは見られています。同じような質問にちゃんと同じ答えを出せているかはチェックされますので、嘘をつく必要はないけどどんな答えをするかの軸はしっかりもっていた方がいいですよ。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

よく企業が求める人材のふりをしてという話があるけど、企業が求めている人材と自分のキャラクターにギャップがありすぎると結局面接で見抜かれてしまいます。性格検査を気にするよりは面接対策を十分にした方が効率的だと考えます。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

「適正検査で落とされたー」という話がたまにありますが、大抵の場合はテストで落ちたか、エントリーシートで落ちたか、学歴フィルターにひっかかってしまったかのいずれか。学歴フィルターはどうしようもないけど、前二つは努力次第でどうにでもなる。嘘のつき方に時間かけるより、しっかり努力すべき

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

日本の就活や面接は茶番だーと文句言っている学生さんにこそ読んでもらいたいね。結局は面接でもある程度のことはわかってしまうんだよ。できる人間かどうかは。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

話を”盛ってる”つまり嘘で飾っている学生さんほど、後ろめたい気持ちがあるのか添削やアドバイスを積極的に聞きに来れない傾向にある、アドバイスを聞きに来たとしてもどこまでが嘘でどこまでが本当か語りたがらない。で結局有効なアドバイスももらえずに、就活もうまくいかないという負のスパイラル

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

私は別に”盛る”ことが悪いとは思わない。むしろある程度戦略的に誇張していくのは必要だと感じています。なので添削する際はどこまでが本当で、どこまでが嘘なのかはっきりさせた上でアドバイスしたいと思っていますので、赤裸裸に書いていただければと思います。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

話を盛るなら戦略的にかつ堂々と！多少の誇張は、社会に出てからも営業では日常茶飯事。安心して、盛りましょう。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

【添削雑感】志望動機で「今後の日本は少子高齢化で海外に出ることが重要なので商社の存在価値はますます高まる」みたいなマクロの話を出してくる人はまず信用しない。マクロについては企業は百も承知。企業が知りたいのはなぜあなたがそんなマクロの話に興味があるのかとミクロの話。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

志望動機って皆難しく考えすぎている気がする。僕の場合は”自分のアイデアで勝負したい！”でかなりの数の業界の志望動機が書ける。銀行、商社、不動産、コンサル、広告代理店、メーカー、ネットなどなど。汎用性の高い自分の志向を知るのがたくさんエントリーする時のコツ。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

もう二月も終盤。皆の就活状況はいかほど？標準的な進捗の話をするのであれば、今の時点で添削、OB訪問も含めて納得のいく自己PRができていないとかなり苦しい。そこから自分の経験とリンクさせて志望動機も書かなきゃいけないから。エントリーシートの〆切ラッシュは三月の前半からだからね。

【22・23・24卒向け】unistyle中の人 @KHsyukatu

ストライプスーツはダメ、白ワイシャツじゃないとダメってマニュアルには書いてあるけど、面接官からすれば似合っていれば何でもよいと思っている。僕の就活でも、全然ストライプスーツに、柄ワイシャツだったけど、銀行、保険なんかの固い業種でも内定したよ。