パート初勤務日に「15分前に来てね」と言われその通りにしたら「普通30分前に来るでしょ非常識」と言われた→何分前に行くべき？

ひろ @hiro2388606537

@kurumirisu3 そういうので採用広報費が無駄になってるのふつうに会社の損失なんで、店長に報告したほうがいいですよ。パートリーダーが自分の支配権を高めるために新人イビリしてるの経営側が気づいてないことあるし。

mana010@漫画ジャンキー 7y/2y11m/1y9m @mana010tmk0419

@kurumirisu3 雇用側でもないのに雇ってやってる気取りで困った人材あるある...仕事できても尊敬には値しないし、仮にもっと出来る人が来ちゃうと居場所がなくなっちゃうから無意識に他排になってるか、年季が傲慢に変わるタイプ。正直、経営陣から見たら新規雇用の妨げになってるって理解した方がいいんだよなぁ...

ちゃんち∗︎6y🎀4y🚒2y🎀 @chanchi_drp

私なんか5分前に着いてタバコ吸って1分前にタイムカード切ってたよ。正社員のとき。 バイトで30分無給なのに働く意味なさすぎて笑う。 twitter.com/kurumirisu3/st…

強欲なヨクバリス🐿 @gouyokuna_risu

パート初勤務日 「10:00スタートだから9:45にはお店に着いてね」と言われ、言葉通り9:45分に到着すると「普通そう言われたら9:30には着くように家出るでしょ非常識」って早速パートリーダーに1日無視されて帰りに辞めました🙌 私も社会性無いけど、その「言わなくても察せ」ってやつやめてください😅

2022-10-25 08:35:50

セゐル(あおりゅう) @aoryu_1215

あ〜〜〜〜〜〜私10時出勤で9時59分に打刻しても許される職場じゃないと無理なやつ。。仕事の準備はそれ業務なんよ。。。やりたいやつだけが勝手にやってくれ。。 twitter.com/kurumirisu3/st…