リモートワークが今一つ浸透しないのは「対面じゃないとだめな人」が意外と多いのが理由でリモートワークを増やすためにはどうすればいいか?というお話

論理が破綻してた
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ぽんさん😸30代の資産形成 @makerman19

@oukaichimon まさしくリモートの方が圧倒的に成績が良い人です🙋‍♂️でもリモートワークしすぎて最近対面で働きたくなってきました。

2023-03-16 09:08:05
感度良好524 @524Makita

対面じゃないとマジでダメ。対面の講義は今まで一つも単位を落としてないけどリモートは結構落としてる。 twitter.com/oukaichimon/st…

2023-03-16 18:26:29
桜花一門@VR師匠 @oukaichimon

たぶん ・リモートの方が成績がいい人 ・対面じゃないとだめな人 ・両方大丈夫な人 ・両方だめな人 がいて、こういう統計情報が出ているということは、人類は「対面じゃないとだめな人」が多いということだろうと ではなぜ人類は対面じゃないと駄目なのかというと、

2023-03-15 12:41:39
らみ@好きキャスニュートラル @ramirin66

個人的に、対面というか出社したほうが仕事ははかどる。リモートより、作業プロセス短縮できる。リモート続くと出社したくなくなる。家だと心身は楽。 twitter.com/oukaichimon/st…

2023-03-16 11:30:53
ponz🐱⚔️* ᵐᵉᵉᵗ ᴬᵍᵘˢᵗ ᴰ ⁱⁿ ˢᵘᵐᵐᵉʳ @nonchim_0613

私バリ怠惰だけど、リモートになって分かったことは「職場でいかに無駄な労働と気遣いにリソース使ってるか」でした。特に、感覚過敏だと職場にいるだけで他の人のお喋りや足音や動きが全部、集中を妨げるのよ。他にもみんなの表情見たり「空気」読んだり…言葉による円滑な指示出しと twitter.com/oukaichimon/st…

2023-03-16 11:17:04
リ丸 @ReMaruMaruxxy

@oukaichimon 対面じゃないとダメな人です。 私は習得に時間がかかるタイプなのでいろんな人に聞きながら様々な技術を得てきました。 (勿論私の持てる中で相手の必要とする知識を返してます) 対人が苦手な人が注目されがちですが反対に1人では出来ないけど複数人だと力を発揮できる人も存在します。

2023-03-16 09:16:23
如月氏 @kisaragi_AXL

わいも大学3年生の時にオンライン講義になって9割単位落としたんだけど 対面だといるだけで出席取れるけど リモートだと出席してるのに課題を出さないと出席にならないので落とした。 課題が面倒だった…そしたら全部落とした。 twitter.com/oukaichimon/st…

2023-03-16 11:46:12
しゅんすけ@次は天使の3P? @shunsuke_nakano

リモートだろうが対面だろうが脳汁出ないととてもしんどい twitter.com/oukaichimon/st…

2023-03-16 12:35:04

この先はどうなっていくのか

UMA @UMA_32423

@oukaichimon 得られる視覚情報が2Dか3Dかってだいぶ違うよなと思う今日この頃

2023-03-16 11:45:28
@meamcarrier

@oukaichimon まず、それ以前に今のリモート環境って、応答遅延が大きいし、視線や表情による情報付加もやりにく、3人以上だと発言権を回すのも困難で、コミュニケーション手法として対面に劣ってますよね。 単にまだまだ技術的に未熟なんだと思います。

2023-03-15 19:52:20
魯肉飯 @dxMqRGebjWSPJN0

@oukaichimon 対面じゃないとダメな人に対応するよりChat-GPT採用する方が楽そう。 ただ、たまに人に会うのはいいよね、単純に楽しい。

2023-03-16 07:57:40
よーにゃん @0228yo0729

個人的にだけど 結構人が必要な仕事って(機会やAIなどに変わられずらい) 地味に対話が必要な気がする それはお客さんともそうだろうし 仲間との対話もそうだと思う そこが希薄になると影響出るんじゃないかな? あと普通に1人じゃダメな人も居るし家などの環境が仕事に合わない場合もある twitter.com/oukaichimon/st…

2023-03-16 10:40:43
リモートワークの達人 (ハヤカワ文庫NF)

ジェイソン フリード,デイヴィッド ハイネマイヤー ハンソン,高橋 璃子