研究者に事務的な書類ばかり書かせて研究する時間を削るのはメッシに書類を書かせまくるのと大体同じだということにいい加減気づいて欲しい
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metoro_2954
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武田 紘樹
@tomatoha831
研究者に事務的な書類ばかり書かせて研究する時間を削るのは、メッシに書類を書かせまくってサッカーさせないのと大体同じだということにいい加減気づいて欲しい。
2023-05-07 14:29:22
大学行政管理学会大学事務組織研究会
ほんとこれ
てらりん
@TELLA_D_miyuki
例えがわかりやすすぎ(笑) 本当、そう思う。 小中学校の教員にも当てはまるかも。 twitter.com/tomatoha831/st…
2023-05-08 22:07:24本当に無駄
富谷(助教),GPT研究会、シン仮面ライダー監修
@TomiyaAkio
鬼滅の研究者 〜無限事務書類編〜 twitter.com/tomatoha831/st…
2023-05-07 14:41:22
naruhikosaito
@naruhikosaito
国立大学の法人化の頃からエスカレートしましたよ。入試監督以前の事務方の業務までやらせていましたね。 twitter.com/tomatoha831/st…
2023-05-08 14:13:50
おかあさん、ねえおかあさーん
@vne4Q69gfjvwEDc
本当に どんどん事務仕事の能力が上がっていくだけ 勿体無い twitter.com/tomatoha831/st…
2023-05-07 18:36:49
数寄者 此男【Y染色体系譜調査センター】
@SukimonoKonoo
研究者にお金を配布するのを正当化するために 多大な時間と本来必要のない事務員と人件費 を掛けるってまさにブルシットジョブだな と思う次第 ＃官僚制って必要ですか twitter.com/tomatoha831/st…
2023-05-07 15:58:01
中室牧子
@makiko_nakamuro
100万回いいねを押したい。この前、学内助成金の報告書の表は上司が、裏は本人が押印した書類を郵送で送れと言われて卒倒しかけた。寄附者に報告する必要があるんだと。私財を投じて研究に寄附しようという篤志家がそんなことを望んでるわけないやろ。怒り狂って塾長にメールいたしましたとさ（笑 twitter.com/tomatoha831/st…
2023-05-08 16:30:40いろいろ対策してほしい
ババチャン２
@Ry9sEf1sEGgXen1
@tomatoha831 @RyosukeKowatari なるほど！だから遠回りばかりしてるんだね！直球勝負出来ないといつも遅れがち！変わってほしいですよね
2023-05-09 10:14:40
TakumiAbe
@Umpolung_Indole
ジレンマですね。論理学で、両刀論法。イノベーションを産むためには書類書きは必要ないが、書類書きをしないと研究費がもらえずイノベーションは生まれない。100かゼロとは言わないまでも、書類がもっと簡素化すれば助かりますね。 twitter.com/tomatoha831/st…
2023-05-07 16:00:40
こーこー
@kou_politics
結局これもメンバーシップ型雇用のなせるわざであって、諸外国のように大学職員の専門職化を進めれば、研究者の事務作業負担は減るのでしょう。 問題は、そうなるとほぼ確実に職員の給与が上がって、授業料等に跳ね返ってくること、部局間の連携がより働きにくくなることでしょうか。 twitter.com/tomatoha831/st…
2023-05-08 15:55:00
ぽりん大学職員
@porinyporin
大学教員が研究に専念できない環境は深刻。 文科省、独法の提出様式を簡素化してもらいたい(競争的資金の報告書等)し、大学が教員に課している資料は工夫したい所。 ・求める資料の厳選 ・様式の簡略化 ・押印を省略&メール提出 ・(アンケート類等)、Google Form等の活用 などを念頭に務めてます。 twitter.com/tomatoha831/st…
2023-05-08 23:04:36
Haylee🌈💪ヘイリー(they/them)
@hiheyhaylee
学振〜〜〜！！ (自分の研究を専門外の教授に読んでもらうために書くというプロセスが今後役に立つ事はわかっている。そして経歴に表記できることもわかっている。ただずっと研究よりも7ページの書類を書いて消して繰り返することを優先してると「あれ、私なんのためにこれやってるの」と思い始める) twitter.com/tomatoha831/st…
2023-05-07 17:24:12
mai
@pirameki_mai
一方で単なる事務書類ではないことも多く、それに対応できる研究支援人材を育てることが必要。ただ、研究者は自分たちをメッシと呼んでしまうように、支援する側を軽視しがちで待遇もよくない。いかに支援側のポジションと待遇をあげられるかが重要な気がするね。 twitter.com/tomatoha831/st…
2023-05-08 17:08:06