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schoolcounselor
@yu_damn_insane
定時で確実に終わらない仕組みになっているのなら人手不足/業務量があってない その女性に対応を求めるのでは無く会社に求めるべき twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 06:25:09
スーホ
@sukhswhitehorse
同じ時期に管理職に上がったアラサー女性、家事育児が忙しいという理由で定時〜定時でしか働かず、プロジェクトもメンバーも管理し切れずに燃えている。燃えるのは結構だが、それで発生した余剰業務を同じ職位でバキバキ独身の僕が夜な夜な巻き取ってるので、5人くらい独身の友達を紹介して欲しい。
2023-10-10 22:07:47
しほり NY→LA🇺🇸
@shihori94
これを「育児しながら働く女性のせい」にしてしまうと一向に社会が向上しない。彼女のせいではなく、そういう女性を責める方向になってしまう会社と社会のあり方に問題がある、というコアからズラさない。全員が残業しないのが普通になるよう人に合わさせるのではなくシステムを変える。残業して当然という昭和メンタリティを変える。 育児しながらフルタイム定時で働く女性の何が悪いのか？彼女を責めるのがよしとされたら働く女性は本当に子供が作れなくなるし、子供を作ってもフルタイムに復帰できなくなる。 こういう環境と意識そのものを変えていくことこそが女性参画へのコアであり、「女性が働きたがらないから」などというのは大きな間違い。こういう環境だから働きたくても働けない、という順番を間違えてはいけない。 先ごろノーベル賞受賞した女性の研究結果でも結局全くそう結論づけているわけです。
2023-10-11 06:23:12
焚き火ランタン
@RHf68o1phperskM
定時で終わるようにするのが管理者の仕事なんでは無いかな 単に人手が足りて無いのでは無いか twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 06:21:49
天せいろ
@FINANCE_DEMON2
子育てしづらい大国日本。誰も幸せになれない地獄がここにある。 ・「総合職」が子育て社会に向いてない。職務記述書に基づく雇用・評価に変わらないと皆不幸 ・多様な働き方を許さない仕組み ・ワーママ旦那のサポートが足りてない説(旦那会社もイケてない説) ・そもそも無駄な仕事が絶対多い説 twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 06:01:16
平凡な人の婚活
@na_heibon
定時でも問題ないと思ってるのは事務作業の一般職でしょ。 そういうのとは働き方も給与も前提が違うんだよなあ。 twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 06:01:07
⚪︎×△
@sioconbu
なんちゃら賞を取った海外の女性が 日本女性の社会進出について言及した内容の一部がここに書いてある通りだー。 女性にただ職を与えるだけではダメってやつ twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 05:57:56
きにゃーん！！！
@kinya_AHR
全員が定時から定時で帰れればいいのにね。だって定時なんだもの。残業ありきで回している経営と補填しない人事が悪い。 twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 05:53:30
あやせひろみ
@hiromi_ayase
同じような状況で下の職位だったけどできる分巻き取ってて「流石に評価上がるかな〜わくわく」って思ってたら最低評価だった某インドプロジェクトの話をする時が来たようだな・・・ twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 04:38:42
Shin
@Shin23505932
現状の日本で管理職が定時〜定時で働いてれば問題ないと思ってる奴働いたことねえだろ twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 04:37:28
カゴノコトリ🕊®︎@3y+8m
@kagonokotori
皺寄せが言ってしまう人には本当に申し訳ないと思うけど、せめて「働け"ず"」って言って欲しいなぁ…🥲この方もお疲れ様だけどアラサー女性も辛いだろうな…。 私は5時に起きて朝残業してたけど体力的・精神的に追い詰められたので次復帰時は管理職断る予定🥲ほんと皆が残業しなくて良い世界はよ🥲 twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 03:30:04
わたろー
@tara4649ne
まさにこれでは。。。 pic.twitter.com/ez39YSTeA8 twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 02:38:32
拡大
ろしゅ/ 毎月15万円S&P500 @いっぱん営業職
@G_sales_dw
難しい事案やけど、こういうことが続くからFIRE目指す人が増えたんやろうな。 FIREして煩わしい人間関係を清算するか、面の皮厚く生きるかになるんやろうな。 twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 02:32:17
暗闇⭐️
@mashirojun
育児とかのママに限らず、独身だって定時〜定時が当たり前の世の中になってほしい。 みんな定時〜定時で帰ってプロジェクトあえてカツカツにして、上に圧力かけよ。これでプロジェクト完遂してしまったら同じことが繰り返される… twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 02:25:27
ロッテンマイヤー
@malayalam555
めちゃくちゃ耳が痛い。。復帰早々新規案件のPLやらされるらしいけど死ぬ未来しか見えない。。 twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 01:51:17
新木場🇨🇦
@shinkivancouver
「カナダの職場は皆定時に帰る文化なので労働環境は最高」とみんなから言われるんだけど、プロジェクト炎上したりそれなりの規模の障害発生した時とかどうしてるの？といつも気になっている。 twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 01:49:03
ねね🎀
@nene0258
職場次第だよね... 前職はまじでこれで部下に迷惑かけまくって私も辛かったけど、いまは働き方自由すぎて最高。 今日は16時に一旦仕事切り上げてお迎えご飯お風呂して、21-23時で娘と少し寝て、23-1時で残った仕事していまベッドイン。男女既婚独身問わずみんな好きに調整してるからまじノンストレス twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 01:28:21
わらび丸
@Vd3bJc
管理職女性が家事育児で仕事ボロボロになっている事例、きっと良い会社の優秀な人なんだろうけど、それでもそうなってしまうの少し安心した(制度設計は問題だが…) やっぱり完璧は無理よね twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 01:16:07
暑すぎ無理
@atsusugiru___
女性って子供産んだら時短定時上がりを叩かれて、産まなかったら少子化どうすんだよって叩かれてめちゃくちゃ面倒くさい twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 01:15:06
オポチュニティ
@i5j_6
やはり女は社会進出したらあかん、したかったら金輪際ガキを持たないことを約束させろ、どっちも嫌なら4んで男に転生しろ twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 00:56:09
もしもしかめよ
@GxdHsFSSYToMEux
こうなるのが怖くて、いくら「女性活躍推進!!」とか言われてポスト打診されても首を縦に振れない…だから「女はヤル気ない」とか言われちゃうんだろうな…と思いつつ、そこでヤル気見せて引き受けて燃えないよう責任果たそうとしたら、病んでダウンする未来が見える。マミトラ抜けるのホント難しい…… twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 00:53:07
hori
@hori_engineer
目の前に定時で上がっても問題ないという例があるんだから、全員定時で帰ればいいんじゃないか？ twitter.com/sukhswhitehors…
2023-10-11 00:38:07