『アジャイルな価値観への変革〜大手開発組織によるDX推進〜』 #開発生産性con_findy
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Findy Team+ファインディ【公式】
@FindyTeamPlus
最終セッション 【RoomA】『アジャイルな価値観への変革〜大手開発組織によるDX推進〜』のslidoはこちら！ app.sli.do/event/bCTVUCGt… #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_A
2023-11-28 16:59:22
yuki
@honyanyas
経営目線からの開発生産性 経営層からのオーダーがあったり経営層への説明責任がCTO/VPoEにある 可視化することによって方向性を示し、説明する #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_A
2023-11-28 17:03:54
ゆーだい@Findy
@dai___you
大手DXのお話！最終セッション！！ #開発生産性con_findy pic.twitter.com/FvM21EpES2
2023-11-28 17:06:43
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西から来た馬づらの男
@beppu01
冒頭 「こんにちは、こんばんは、どちらでもいけそうな時間帯」 #開発生産性con_findy pic.twitter.com/iKFYK3fEWh
2023-11-28 17:08:20
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ゆーだい@Findy
@dai___you
セゾン情報システムズさん、パッケージ開発、サービス開発が混在。歴史あるプロダクトや新規プロダクトが入り混じっている #開発生産性con_findy pic.twitter.com/r9rucVgyQu
2023-11-28 17:08:51
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ゆーだい@Findy
@dai___you
KINTOテクノロジーズさんのDX内製化組織の現在地 トヨタはこれまで顧客とは販売店を介して販売していた。 BtoC&DtoCシステムを構築し、顧客とダイレクトにやり取りできるかたちへ転換しできているのが現在地 #開発生産性con_findy pic.twitter.com/8vW6cLGQ8g
2023-11-28 17:11:49
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ゆーだい@Findy
@dai___you
2019年20名→2022年300名 組織拡大の中で組織の生産性、個人のパフォーマンスを把握するためにFindy Team+を活用している #開発生産性con_findy pic.twitter.com/YW2rMOHX5a
2023-11-28 17:14:15
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おむろん
@omuron
3年間で20人から300人にエンジニア組織を拡大してる そこで生産性可視化のためにFindy Teams+を入れたと #開発生産性con_findy pic.twitter.com/CCBl5LeA6n
2023-11-28 17:14:32
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ham
@hamchance0215
今まで感覚でみていたが、可視化することで正確に把握できるようになった #開発生産性con_findy pic.twitter.com/Inzy8Jfgeg
2023-11-28 17:14:59
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ham
@hamchance0215
やっぱ「フロー効率」大事！！ HULFTの現在地 #開発生産性con_findy pic.twitter.com/B0yqfJkPqA
2023-11-28 17:16:57
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ゆーだい@Findy
@dai___you
セゾン情報システムズさんの現在地 ガチガチのウォーターフォールでの開発が主流だった。DataSpiderの開発をする際にアジャイルの開発スタイルが入ってきた #開発生産性con_findy pic.twitter.com/QwpP75w1E6
2023-11-28 17:17:33
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ゆーだい@Findy
@dai___you
グローバルで戦うプロダクトをつくるのに、どういう指標を見ればいいのだろう？というところから4keysに出会った #開発生産性con_findy
2023-11-28 17:19:57
ゆーだい@Findy
@dai___you
内製開発に向き合ったことがない人は、なかなかアジャイル開発のスタイルを取り入れるのが難しかったりすると #開発生産性con_findy
2023-11-28 17:24:23
END
@aiandrox
Bizがアジャイル開発に慣れていないと、自分たちでリードしようとして開発側に説明しない→ベンダのやり方で進めようとしてしまう #開発生産性con_findy
2023-11-28 17:25:01