リクルーター「カジュアル面談だけでもしてみませんか？」私「転職する意志はないのですが、それでもよければ」→クソみたいな結果になってしまう

Yoshi Yamaguchi @ymotongpoo

リクルーター「ざっくばらんにカジュアル面談してみませんか？」 全然転職する気の無い私「どんなビジネスされてるのかは興味があるので、転職する意志はないのですが、それでもよければ」 〜当日〜 面談相手「当社を志望される理由を教えてください」 私「していませんが」 相手「え？」 私「え？」

Yoshi Yamaguchi @ymotongpoo

マジでやめろ

Yamato@Dell Technologies Tech Instructor @lab8010

@ymotongpoo カジュアル面談受けただけで受かったことあります…😂 twitter.com/lab8010/status…

Yamato@Dell Technologies Tech Instructor @lab8010

【吉報】カジュアル面談で受かったこともある 開始10分で、入るならいつくらいから来れそうですか？ってのもあったなぁ... これはこれで、”嗚呼、人足りてないのかな、ここ” “誰でもいいのかな、ここ”と思ってしまい、結局こちらも断る事に...😇 twitter.com/ryota_hnk/stat…

2020-09-17 08:31:00

✿ @lxor02

@ymotongpoo これ、2024年にもなってまだあるんだ…つらいな…

Hiroshi Chonan @chonan

@ymotongpoo それなwww

ひょうタンつぎ @na2kano

@ymotongpoo 転職ではありませんが、かつて派遣で飯を食ってたころ スキルが合わないので断ったら、会うだけでもokだからということで行ったらスキル合わないのになんで応募するねんとどこかの営業に言われた覚えあります

あっきー @hiroaki33674324

@ymotongpoo 似たようなことありましたよーきっかけはどうあれ、ねじ込んで売り上げあげるための力技ですね…他にもスキルオーバー、経験足りなくても応募させるという…ほんとやめてほしいですよね…

Mon / もん @BIG_MON

@ymotongpoo 採用面談だと思っていないのにお祈りメールが届き、勝手にフラれるのやめてほしい。反対に勝手に選考進んでいるパターンもやめてほしい。

GAii ハル @GAii25791449

@ymotongpoo わかるーーー。 志望動機は？何故今回弊社を？と聞かれ、 ご返信した通り、御社からオファーメッセージ来たから話聞いて見ようと思って。。。と答えると、 え？となったことありますww

すぃろ@禁煙中 @swirororo

@ymotongpoo 面接官側からしたら無駄な時間過ぎるwやめたれw

Cannai @CanTeamaster

@ymotongpoo あるある　ですね😄

GOLD @7LRa1pwk1RedhWi

@ymotongpoo リクルーター「本日は何のご用でしょうか？目的はなんですか？」 私「あ、え、あ、、御社が面談したいと」 リクルーター「記憶にありません」

piyo🐣🇩🇪 @piyopiyodededen

ドイツで初めて面接受けた時もエージェント会社が無理矢理ねじ込んだみたいで、面接中も噛み合わないし向こうも全然乗り気じゃなくて帰って即お断りした。元々私のこれまでのキャリアに直接活かせる仕事がドイツにはなさそうとは感じてたし、やりたいことも見つからなくて数年フラフラした。 twitter.com/ymotongpoo/sta…

EOA @fukamiAO

これは流石に草案件。カジュアルとは何なのか。 twitter.com/ymotongpoo/sta…

セミヤ=シン @sh1n_sem1ya

リクルーターとしてはカジュアル面談に応じた人数がKPIなので、内定につながらなかろうがどうでもいいんですよね。 なんならカジュアル面談まではBPOの外注なので会社の金が無駄に垂れ流されようがどうでも良かったりする。 twitter.com/ymotongpoo/sta…

真岡英市 @maoka_ichi

明日エージェントと面談なのに なんか不安 twitter.com/ymotongpoo/sta…

💫SHiVATELi @SHiVATELi_YEAH

業界限らず、誰でも志願者だと誤解するのいい加減目を覚ませとしか言いようがない。 なのでこちらから面接に向かうことは一切ない。 twitter.com/ymotongpoo/sta…

madaoz1974 @madaozaku

最近はリクルーターもコミュニケーションスキルに難がある人材も増えているようで、謎のカジュアル面談が良くセットされて参ります。 きっとカジュアル面談数をKPIにでもしてるのかな？ あと現場担当者もカジュアル面談の意味が理解できない層が一定数居ますね。 本当にやめてほしいです。 twitter.com/ymotongpoo/sta…

じきしん@英語 @ofj7i3rsesUcTON

あるあるあるある twitter.com/ymotongpoo/sta…

藤堂いなり feat. ネジさん @nejigami

これ本当にやめた方がいい カジュアル面談と面接は話す内容が逆だから悲劇にしかならないよ できる、できないの話とやる、やらないの話が何ひとつ噛み合わない カジュアル面談？面接？で罵倒された本人が言うんだから間違いない 戦力として値踏みをする意思があるなら下心を隠さない方がいい twitter.com/ymotongpoo/sta…

名前を追加 @Kuma_Kuma1984

某教育系アプリ開発してる企業もこれだった。「え？志望もしてないのになんで来たんですか？」みたいな反応されてそこからの1時間結構しんどかったな。いやお前が本当にカジュアルな話だけですからって言ってたじゃんと twitter.com/ymotongpoo/sta…