面接官からの「捨て台詞」が多いらしいが、今の時代はネットで広まるだけではなく、就活生が未来の客や取引先になることもある

desean takahashi @desean97

そうそう、面接、「捨て台詞」が多いらしい。最後に「まああなたとはもう会うこともないでしょうけど」と言われるみたいなの。この学生は採らないと決めたのでもうどうでもいいということなんだろうけど、今の時代、こういうのってネットでいくらでも広まるので、控えたほうがいいと思うのだけど。

くろ☆ねこ @schwkatz

@desean97 因果が巡って、未来に復讐されてしまいそうです。

desean takahashi @desean97

@schwkatz ですね。面接受けるぐらいだから潜在的なファンといってもいいだろうに、その若者を敵に回していいことはないと思うのですが、分からない人は多いようで。

くろ☆ねこ @schwkatz

@desean97 田中角栄さんが「敵を作らない」（敵対しないまでも中立でいてもらえる）事が大切だと言われていたという話を思い出します。

desean takahashi @desean97

@schwkatz それは本当に思います。弱者が生きていく上での知恵ですね。浅く広い人間関係を目指して。

くろ☆ねこ @schwkatz

@desean97 田中角栄さん、失脚後の会議では新人議員クラスの席に座らされそうになり、さすがにそれはと思って秘書が各党の代表に頼んだら皆快く応じてくれて、その間に席を入れて貰えた事があったとか。「敵を作らない」事が後にも役立ったと。

desean takahashi @desean97

@schwkatz その手の逸話、私もけっこう好きなのですが（安倍さんと志位さんが割と仲がいいとか森元首相のコピペとか）、今はそういうのも受けなさそうですね。「そんなやつとは口もきいちゃいかん」となってて。

くろ☆ねこ @schwkatz

@desean97 つまらない時代になりました、、、。吉田茂総理と徳田球一氏がお互いに好敵手認識で、さっぱりした感じだったとかもありました。

Ｎｏ．０１７（なんばーじゅうなな） @pijyon

@desean97 Σ捨て台詞って、学生じゃなくて面接官の方！？

Hia | 🩵 @vuv9v

@desean97 .. 確かに、面接中の「当たり障りのないセリフ」は、受ける側に不快な印象を与える可能性があります。また、そのような経験がSNSなどを通じて拡散される可能性もあります。面接では相手を尊重する気持ちが大切ですので、そのような言葉は避けるべきです。•••

わがし会長 @Y_khorosho

@desean97 若者世代の意見を代弁すると（私は何様？）、そう言わせるような面接をする企業も愚かに思ったり....気持ちよく帰ってもらって、容赦なく落とすのが企業としてのマナーでry

desean takahashi @desean97

@Y_khorosho そのほうがいいと思いますね。もしかしたら「なぜダメだったか」を指摘して今後に活かしてもらう、みたいなこともありかと思いつつ、見ず知らずの若者にそこまでする義理はないと思う人がほとんどでしょうし。

atomの子 @atom0217

@desean97 私が人事部門にいた頃は、先輩から｢不採用者が次はお客さまとして出会うかもしれない、という心構えで接するように｣と指導されておりました(;^_^A

こ　と　う @LEVEL_300

何十年も前の就活してたとき、「落とす方の頭の中にも市場があります」って言ってた人事いたな。頭の中のマーケットから排除されていいことなんて一つもないと。 twitter.com/desean97/statu…

だー @GetWild2019

面接に来る採用希望者はお客様の可能性が十分にあるので、「不採用だったけど良い会社だった！これからも買おう！」と思われるくらいしっかり対応しないとまずいです。普通、客に向かって捨て台詞は吐かないですからね。 twitter.com/desean97/statu…

アリの人（挨拶は気まぐれ）🐜 @arino_hito

未来に社員にならないとしても、未来に顧客や株主になるかも知れないという発想はないのかな… twitter.com/desean97/statu…

ユウキ @yuukixy

@desean97 面接相手って未来の客だって事分かってるのかな？

Yusuke Suzumura/鈴村裕輔 @yusuke_suzumura

企業にとって面接は、落ちる人も「自社のファン」にするための絶好の機会だけに、「捨て台詞」は自らの首を絞めることに他なりませんし、面接官が適切な訓練を受けずに面接を行なっていることを推察させます。 むしろこうした企業に入らない方が、学生の皆さんには良いことかもしれません。 @desean97

行雲流水 @choukai2

@desean97 いや、社員にならなかったら、客や取引先になるかもしれないって観点が抜けてる時点でダメ会社だと思うわ。 本来なら「今回はご希望に添えませんでしたが、どこかでご縁がありますように」くらいの感覚が欲しい。

夜空ノ月@ちくわカッター @tomokun0503

@desean97 もう20年前の話だけど セガアリーナ豊橋で契約社員になりバイト希望の人の面接もやるようになったけど面接の段階ではその人はまだお客様だし仮に採用しなくてもその人はその後セガのお客様になる、なってくれるかもしれない人なので面接の時の礼儀、態度、質問事項等は注意しましょうと指導されました

ぬこ.指揮官 @nukocommander

@desean97 将来的に不採用にした人物が取引先の担当者になったりするかもしれないのに(´･ω･`)

ファティマ | FAA @lfl1ll

@desean97 ….面接であからさまに失礼な態度を取られた学生が他社に就職した後、自分のところの製品を採用するかどうか選ぶ立場になるかもしれないという視点が抜け落ちているのすごいマヌケだと思う

ひのたかし(旧桜木逃げ道) @hinotakasakura

@desean97 @meji_rhythmer 就活生の時、社長面接であまりにも不誠実かつ理不尽な言い方を社長がしたので「あなたの言っていることはおかしい」と指摘したら「もう帰れ！」と言われたので「言われなくても帰るわい！」で面接中止。 後日、内定通知が届いた🤣が破って捨てた。 これほんとですからね。　 失礼しました。