この時期会社から、クビなのに自己都合の退職を勧めてくるケースがある→退職届に絶対にサインしてはいけない

ひよこ@🗺️海外田舎 @Hoikushikaigai1

というか、まだ日本はこれやってるの？😰 その後、海外で何度も転職したけど、自主的だろうが会社都合だろうが、失業保険はすぐ出た。そのために保険料払ってる。就活で不利になることもなかった。コロナロックダウンの時も全国民失業みたいなものだからと、給付金は失業保険から出た。

キャベツ @kyabetsu202007

離職票の理由も要チェック。 雇止め(次期契約更新しない)に了承したけど、事業主側記載の理由が「一身上の都合」ってなってた。クソ。 いま失業保険申請するつもりなかったし自分はまあいいけど、人によっては重要事項。 最後の給与、離職票源泉徴収票とかもらうまで安心出来ない。 x.com/ssk_ryo/status…

ささきりょう @ssk_ryo

そろそろ年度末の1カ月前なので解雇・雇止め・退職勧奨がらみの相談が増え始めてるようです。何度も言ってますが、「解雇するから退職届にサインして」は、ぜっっっったいに応じない（サインしない）でください。解雇と自主退職は全く異なります。「解雇で退職届にサインしろ」は騙しです（断言）

2024-02-28 08:48:03

せいりゅう @seiryu_world

辞めてくれって言われる様な職場で勤務続けるとか完全に無理だわ そんな職場こっちから願い下げなんやけど、会社に属してないと食い扶持すらないサラリーマンていうのはつくづく悲し威存在やね #社会福祉士 #介護福祉士 x.com/ssk_ryo/status…

maron @Blackmaron3

これ、前勤務先でやられたわ… 半強制的にサインを求められたので、解雇なのでサインはしません、って突っぱねた。 本当にあくどい勤務先だったよ… x.com/ssk_ryo/status…

ハンマー・ジョージ　(hammer george) @HMR_george

これ学校で教えてほしいくらい 昔ひどい目にあった x.com/ssk_ryo/status…

tweet@疲れた人 @2weet

リーマンショックの時に同じこと言われてサインしそうになった。どう考えても会社都合なのにね。 x.com/ssk_ryo/status…

シン🫠🎃 @shinichi_3001

いやほんとこれ。やられたことあるけどまじどうにもならん。 x.com/ssk_ryo/status…

大ちゃんJr. @knrqpgcU0qEjwyH

@ssk_ryo 自己都合退職は労働者に取っては失業給付を受けられる日数(支給額減と再就職の準備期間減)が少なくなってメリット無しだが会社は労基署から受ける解雇処分のぺナルテイを免れる。 pic.twitter.com/JkZ8d5lQzb

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shimojo1985＠おおざけ飲酒の会 @shimojo334

とりあえず自主退職すると失業給付が遅れるし期間も短くなるからね。「自主退職のほうが再就職しやすいよ」という会社の言葉を信じてはいけない。 x.com/ssk_ryo/status…

みぃ@ポケGO青。 @natuame3

これ、騙されやすいのでマジに気をつけて。自分で退職するに対して書くのは問題ない。ただ、やめてくれ、て言われた際の手続きは、自主退職と違うので、書類物はかなり気をつけて。下手にサインしてしまうと、失業保険類の手続きなどに影響でます。ちなみ、自主退した場合失業保険は3か月待たされる。 x.com/ssk_ryo/status…

まねきねこ(非💉ころわく/医療被害者) @NA19H5hHBdTdrDr

有期雇用でなければ 退職届に自署(サイン)しない限り、雇い主都合の解雇(原則) 雇い主都合は規制(要件)があり、あなたクビ！だけでは解雇できない 失業保険も有利に これに関するやりとり、口頭でも『わかりました』は絶対に使うな！ 退職に同意したとみなされる で、個人でも加入できる労組へGo！🏃‍♀️ x.com/ssk_ryo/status…

Chiki@作ったものは固定ツイートにあります @chiki3839

自主退職と解雇とでは、失業保険手続きとか公的な扱いが全然違うから。 会社都合の場合は解雇にしてもらわないと駄目よって話。 x.com/ssk_ryo/status…

ノンパスのんちゃん(アリエ) @lovely_nonpass

弊社の社長は「懲戒解雇だと後々再就職先探すのに大変だろ、自己都合にしておいた方がいいんじゃないの？」って脅してましたね...。対象の方は明らかにやっちゃいけないミスを連発して致し方ない方ではありましたが。 x.com/ssk_ryo/status…