ちょっと前「社員はなぜ業務を効率化しないのか？」という質問に身も蓋もない答えが帰ってきたが否定できなかった

Hana ジローム（ふうぷう） @hupuyoyo

効率化のノウハウに上司がついてこれないと、むしろ処罰を受けるハメにも。 だから「こうすれば経費浮くんですけど、同じ仕事するなら時間かかる方が給料増えるので」って上司に宣言してました。 x.com/monosoi_akarus…

あんちゃん @monosoi_akarusa

ちょっと前 「社員は何故自らの業務を効率化しないのか？」 という質問に 「効率化の報酬が労働だから」 という答えがぶら下がってて何も否定できなかった。突き詰めると最後大体人事制度の問題に行き着く気がする。インセンティブ設計とか目標設定なんて失敗すると会社ごと傾くこともありますしね x.com/appizou/status…

2024-02-28 21:09:41

tomo・VIXI @tomo66388825

効率化して、賃金増えないまでも、仕事が据え置きで、時間当たりの賃金が増えたとかならまだしも、仕事増やされるだけだもんね。 x.com/monosoi_akarus…

しんく🐈🪽 @niconico_shinku

効率化するメリットが労働者側に存在しないもんなぁ。 今日はこれだけやって！って決められてて終わったら早く帰っても給料変わらないんだったら喜んで効率化する人いっぱいいると思うよ。 あとは仕事が増えた分だけ給料増えるとかね x.com/monosoi_akarus…

むしゃいつ @akuyumeutsutsu

仕事が早い人たちが、仕事が早く終わったことを秘密にして目一杯期間を使用してしまうのと同じ…。 x.com/monosoi_akarus…

beepcap @beepcap

弊社では効率化の報酬は実質的な休みなので結構機能してる。 x.com/monosoi_akarus…

wa @bnckawawa

嫁の会社が早く終わらせた分だけ早く帰れるって会社だから時給換算だとワイの3倍くらいになっててエグい。 うちの会社もそうなってくれれば毎日全力出す。 x.com/monosoi_akarus…

もけけぴろぴろ @imai141421356

これ、在宅勤務中心になると効率化するインセンティブが発生するので、ガンガン（個人レベルの）効率化が進んでる気がする。 このノウハウは殆ど共有されない、下手すると効率化した事実すら隠されるのが難点だけど。 x.com/monosoi_akarus…

ひつじのメリー🐏 @me5gl

木こりのジレンマ 旅人は言った。 「斧を研いだほうがいいのでは？」 すると、木こりは言った。 「こっちは時給で働いてるんだよ！」 x.com/monosoi_akarus…