日本は何故「空白期間」を嫌うのか？

ほげくん @YouWillSeeHoge

「この間はNDAを締結していまして、何をしていたかは公表できない事となっておりまして……。言っていい範囲ですと、個人でとある外資のプロジェクトに参加しておりました」 とかテケトーに放言しておけばいいと思う。 x.com/mokonuco/statu…

もこ猫PhD @mokonuco

「職歴に穴」で評価が地に落ちる日本の人事システムを何とかしてほしいんだけど、この職歴の穴という思想の由来を知りたい。日本ならではなのかどうなのかもよくわからん。短期間でも無職期間があるだけで最低の評価になるほど厳しい理由が全然わからない。

2024-04-08 09:11:21

tomo・VIXI @tomo66388825

とは言え、海外だと就職する時にガチ目に即戦力というのがあるからなあ…日本もややそうなってきているとは言え、まだ戦力なり得ない新卒採用が主だし。 ここらの差は、このような違いに繋がってるとは思うんよな。解雇し難いやらも含めて。 x.com/mokonuco/statu…

あおやぎ @keekee5221

始まりは分からないけど自己保存的な作用はありそう 職歴に穴があると不利 →穴を開けないほうに圧力がかかる →特別な事情で穴を開けざるを得ない人以外は勤め続ける →穴のある集団に特別の事情のある人が濃縮される →雇用において穴がある人の評価が下げる →職歴に穴があると不利 x.com/mokonuco/statu…

ふりぼー @furi22

「ロマンスは別冊付録」という韓ドラによると韓国も同じらしいw業界の賞も取る優秀なバリキャリだった主人公が子育てブランク&離婚後に職探しするも、ブランクのせいでどこも雇って取ってくれず実質ホームレス状態になり絶望するという始まり😅 「何もしてなかった訳ではない、子育ては仕事以上に大変、それは経験ではないのか、実績ではないのか」と悲嘆に暮れるが、現実はどうにもできないという。。

かざな @kosaa_96

日本と真逆な感じのアメリカさんだと穴があろうと中途採用されるので、そっちの方が良さそうな感もありますが、それは、入社してもバンバン即解雇する人事システムの上に成り立っているので、どちらがいいのかというと悩ましいところ。日本ももう少し流動性あってもいいとは思うんですけどね。 x.com/mokonuco/statu…

思ってたより力天使 @Dynamis_Virtue

技術職なら「職歴に穴」とかどうでもいいでしょ。 「必要なことができればいい」んだから。 看護師を筆頭に資格系が女性の就職に良いとされるのもそれが理由だし。 営業職で数字稼ぐとか、企画の本数が実績になるとか、そういう界隈で「自分が休んでる間も働き続けた人」に差をつけられるだけ。 x.com/mokonuco/statu…

とこやま @ak_syksy

人材会社にいたのだけど、「穴の由来を理路整然と説明できているか」これにつきる。書類の段階で、穴について先方が「なるほどね」と納得できる注釈がどこかの項目でされていれば大抵問題ない。 ちなみに本心と違うことを書いてもどこかで違和感を与えてしまうのでそこは潔く諦めたほうが良い。 x.com/mokonuco/statu…

アルナン @c5GeuPah7mjiEzc

日本は労働者の権利が強すぎて簡単にクビを切ることができないので、変な奴を採用してしまわないように採用時点であらゆる防衛策を講じるというのが常態化している。根本的な原因は「無能のクビを切れない」こと。 x.com/mokonuco/statu…

通関待ち二件 @LdPfx

そもそも最初に入社した会社で定年まで勤めあげる想定だし、だからこそ新卒から育てるのだし、せっかく育てた人が辞めるのは良くないので、社会的にそのレールに乗れない時点でアウト！としないと転職する人が激増してしまうのでマイナスにしているのでは… x.com/mokonuco/statu…

こうこう @kohtown1

@hirokinose 退職じゃなくても理由があって男性が育児休業や介護休業とったらキャリアが終わっちゃうのも同じよね 特に男性に厳しい気がするけど

ぷりぷり太郎 @2cV1bYjFuRtVVrF

離職期間は何をやってたんですか？ って言われた時に 一体何をやってたんだ、 みたいな言い方する人がいるけど、 私は私で、ずっと同じ所に居続けた癖によくこの惨状を放置してきたな、 とか思う x.com/mokonuco/statu…

コトリコ @mizukamikotori

面接時に、本人の就職とは無関係な結婚の予定や扶養家族の有無、下手すると親の就業先まで聞いて来る様な馬鹿げたお国柄。 そもそも日本では職の流動性が低くて転職の間口が狭過ぎる。 そのくせ経験のない新卒者を引き入れて育て上げるのは大好き。 下らない事にこだわり生産性が低く成長出来ない国。 x.com/mokonuco/statu…

渡久地 @TOKUCHI99

幕藩体制だからでしょう 主従関係を重んじる幕藩体制では奉仕と忠誠が求められる 空白期間自体に意味は無く、退職という主従関係にヒビを入れた過去がある人(犯罪歴がある人)だからと言うだけの話 空白期間がなくても退職した社員を悪く言う会社があるのだから空白期間自体に意味は無い x.com/mokonuco/statu…

r @kakimoji_

Amazonのレビューとかでたまに聞く「海外では完璧で非がないなら星5評価だけど日本ではそれが当たり前だからと星3評価にされがち」って話に通ずるものがあると思ってる。なんの欠点もないことが"普通"で、"普通"以上の評価のもの・人が欲しい、それ以下は要らんっていう足切り。 x.com/mokonuco/statu…

優 @yu_198411

わかる 氷河期世代だからその穴がまじで埋まらない 挙げ句の果てに「氷河期世代でも職につける人はいる。あなたの場合はそうじゃなかった」的な事を言われて、氷河期自体存在しなかった事にされてる x.com/mokonuco/statu…

オッポ @okIw82bdXj3x0RF

これ良く言われてるけど人を選べる企業でも上から取った結果切られるだけで別にそこを目茶苦茶重視してる訳ではないし選べない企業はそんなん気にせず取ってくれるし氷河期はそんなん気にしてららるような時代じゃなかったしで何故こんな広まってるのかがよく分からん x.com/mokonuco/statu…

野比野蒜孤 @DeathWithering

空白期間が長いというだけでタイピングできますか？とか面接でめっちゃ馬鹿にされた。一応、学士号も持ってるし士業の資格を取得したからそれ系の事務所に面接受けに行ったのに人権意識が欠如した法律家を目の当たりにして交通費返せって感じだった。まあ独立開業するから別にいいけど。残念でした🤪👎 x.com/mokonuco/statu…

ながっちハーレム @MGFUKKGFF

某省庁で数年ニートだった人を採用したことがあります その方はニートだったことを正直に喋り抜け出すために努力したこと、その経験を仕事にどう生かすかまで理路整然と語れ説得力があったそうです なので空白がある人はない人に比べれば不利だがそれを長所に変えられるかはあなた次第です x.com/mokonuco/statu…

すぎばく @sugibaku3

端的に言えば犯罪歴を疑われるから マイナンバーで個人情報が紐付けされるこのご時世では古い考え方ではある x.com/mokonuco/statu…

木製のサイ @RhinoWooden

これイギリスでもあるんだけどなんで履歴書に空白があることがタブーなのか真剣に謎。長いキャリアの中で休みたくなるの普通じゃないの？成功してたってそう思う人もいると思うんだが。 x.com/mokonuco/statu…

ァﾘマ @nishin_510

職歴の多い自分。履歴書には年単位で働いたところだけ書いていた。穴の部分は短期間契約のバイトをしていました、と。 本当でもそうじゃなくてもとりあえず「穴は無職じゃなかったのよ」アピールしとけば印象は違うと思う。 穴だけで評価しない会社はそれまでの会社だわ x.com/mokonuco/statu…

金人間 @QZL7iVsL4C30128

職歴に穴と近しい話ですが 会社でそこそこ上にいった人たちが定年間近になると名誉職に移動させられるのは 最新の根幹情報に触れさせない、情報は数年前のものだから役に立たない など引き抜きがあっても同業他社にメリットを与えない&名誉職にして給与とプライドを保つ 会社サイドの都合もあるのです x.com/mokonuco/statu…

ズハイブ・カーン. @xuhaibkan

退職届を3月30日付で出しなさいと言われた例を聞いたことがあるな。 x.com/mokonuco/statu…

タコ@ワセリン3回目済み @6UapxvezgRxDInA

職歴に穴だけじゃ無く、短期間で色々職歴変わってる人も評価は地に落ちるよ 日本は一度雇うと解雇できないからね 地雷の可能性ある人は採らないの 解雇規制が緩くなって解雇できる様になったら、そういう人でも面接で感じよかったら採れるんだけどね x.com/mokonuco/statu…

taka.g @takag952748

外資だけど、求職者が職歴の空白期間があったら、評価が落ちるなんてことはなかったけど。空白の理由にもよるし（留学、病気や介護、出産など）、その方のスキルが高く、ポジションにマッチするなら採用するケースもあった。長期間だと厳しいかもだが、理由を納得できるよう説明できたらOKでは？ x.com/mokonuco/statu…