聞く耳持たない態度で面接された選考結果に対して一言物申す返信をした話…「やるとどうなるか」のデメリットや「やるならこうすべき」のアドバイスも

なるほど
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おしろい @marimo2046709

例えばでいうと 立場逆だけどこのくらい。 twitter.com/Novski0609/sta…

2024-04-17 04:41:49
Novski | パグと暮らすIT屋さん🍂 @Novski0609

選考辞退の連絡をして「内定おめでとうございます!」とありがたい言葉をくれたのはtype転職エージェント1社のみでした。 繰り返します。 type転職エージェント1社のみでした。

2024-04-16 17:48:06
Novski | パグと暮らすIT屋さん🍂 @Novski0609

選考辞退の連絡をして「内定おめでとうございます!」とありがたい言葉をくれたのはtype転職エージェント1社のみでした。 繰り返します。 type転職エージェント1社のみでした。

2024-04-16 17:48:06
おしろい @marimo2046709

あと、 クビを切られる時の理由はどっかしら就業規則に違反してる何かしらをあくまでも形式上理由にあげられるけど 大概は 嫌われたからです それなのに、 「違反していない理由」とか 「会社に貢献した色々」とかを長々とメールしてくる人とかいるけど 理由はただひとつ 嫌われたからです

2024-04-17 04:54:19
おしろい @marimo2046709

規則に多少違反してもね、 嫌われてなかったら クビなんかきられないの

2024-04-17 04:54:51
おしろい @marimo2046709

嫌われたら 終わりです この世のすべての道理だと思う

2024-04-17 04:55:19
マンボウ @manbourikon

採用側は人材に多額の投資をするんだからあちらが優位だよ。 こんな返信をしたら、採用しなくて正解だったねと思われるだけだ。 最後に一矢報いたいなら、丁寧に感謝の気持ちを述べた返信をするんだよ。「きちんとしている人だったんだな、採用しても良かったのかも」と思わせるんだよ。 x.com/Aladdin_0110/s…

2024-04-17 00:32:08
ねむいちゃん🧸💤 @Aladdin_0110

これくらい言っても許されると思う。採用側も新卒側も対等であることを忘れるなよ。聞く耳持たない態度で面接官名乗りがって。 #25卒 pic.twitter.com/1HJulgUpzB

2024-04-16 18:57:10
あど @adochan000

私は内定もらってこれやった。笑 2時間ぶっ通しで代表の方に学生時代の作品に対してセンスがない、こんなの誰でもできるって罵倒され続けて、持ち前のモラハラかわし技術でニコニコしてたけど、本社出た瞬間涙が溢れて止まらなくなった😭 その日に即内定でたけど断りました、録音大事…😭 pic.twitter.com/ttCbXGGNde x.com/aladdin_0110/s…

2024-04-17 08:51:43
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実際対等ではない扱いされる

モンタえ@エロ哲学者 @jukun07

@Aladdin_0110 対等じゃないだろうよ笑 それ建前か、勘違いか、都市伝説の類とかだぞ? 願望はそうだよな、対等であって欲しいよ。 違うけどな。

2024-04-17 00:25:04
ぽんきん @pon_kin

資本主義社会では、雇用側と被雇用側は対等ではない。対等であるかのように見せる「法的権利」がむしろ不公平や搾取の現実を覆い隠している。 x.com/Aladdin_0110/s…

2024-04-17 10:03:14

本来は対等

がーるず♥ @ilovecolors2024

@Aladdin_0110 将来の顧客になるかもしれないのに採用側が態度悪い面接するのはダメですよね🥲

2024-04-17 00:45:11
unknown💙💛 @unknown_tr808

企業の人事担当や面接官は自分達が"選ぶ側"だと思っている節があるが。 面接を受ける側も企業を選ぶかどうか見に来ている事は忘れないようにして欲しいですね。 x.com/aladdin_0110/s…

2024-04-17 11:13:29
JCP福島 瀬上支部 @JCP_senoue

リプ欄にしろ引用ポストにしろ、採用側と新卒側が『対等でない』と考えてポスト主を揶揄するものが多くて絶句する。 「労使対等の原則」を知らない訳でもあるまいに。奴隷志願なのか経営者気取りなのか。 x.com/aladdin_0110/s…

2024-04-17 08:10:46