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「優れた能力や実績のある人物は、人間性に難があっても受け入れるべきだ。」と言うのなら、二度とセクハラだのパワハラだの..
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【アンガーマネジメント】怒りのピークって6秒らしいけど全然12時間くらいある気がする「むしろ後から来る」「普通に年単..
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アンガーマネジメント研修で「6秒待つと怒りが収まる」の真実を聞いて特茶吹きそうになった話→「やはり暴力…!」「ネコチ..
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「くそがぁぁぁぁ!!!!」ゲームに負けてキレた息子への母の対応で主人公が育ちそう。「英才教育すぎ」「俺は台パンかます..
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新人を怒鳴りつけて萎縮させる人を見たら「これが幼児性というものか…」と淡々と言語化するのがいい「疲れてるのかなと思っ..
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優秀で部下の面倒見も良かった人がクビになった理由が「人前で怒りをコントロールできなかったこと」
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【アンガーマネジメント】「急に怒らないで」って言ってくるすべての男にこれを伝えたい
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イラッとする度「カリカリすんなよ」とカリカリ梅を一つ食べると色々どうでもよくなる→2ヶ月ほど続けた結果、腹立たしい事..
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子どもとゲームをする時に大事なのは、負けてあげることではなく大人げない大人になることだった「怒った時の立ち回り方を教..
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一度でも不機嫌で人をコントロールできたら癖になる。負の成功体験→わかりすぎる、周りもにいる。そして自分もやっちゃって..
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「怒鳴る人のところにはみんな怒鳴られたくないから正確な情報が上がらなくなる」という話に共感する人が多数
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怒りは瞬発的だから少し我慢すると収まる!アンガーマネジメント!と思ってやったらもっとよくないことになった
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京都の人に「京都って滋賀の隣?」と聞いたらすごい表情をした後の答えにアンガーマネジメントを感じた
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自己発見型「心のケア」は「マウンティングと忖度」の構造をつくりやすい。
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「6秒間の意味は…?」アンガーマネジメントの研修受けてきた上司が6秒溜めた後にめちゃくちゃ怒るようになったというのは..
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メロスは激怒した。そして一度深呼吸し、六秒待った。「アンガーマネジメント完璧すぎる」「走れよメロス」
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若者からのアンガーマネジメントに関する相談、「それ怒って当然では…」となるし、会社が上司の無能さを心の問題にすり替え..
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【感情のゴミ箱】twitterの有名人にクソリプする人達の思考の一例
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【アンガーマネジメント】怒りのツイートをしても最後にコレをつけると怒りを緩和できるしいいことずくめでオススメです
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恨みの手放し方を必要としている人は多い
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「怒りは6秒でピークを過ぎる」というが恥辱を与えた者を六秒も生かすのは薩摩武士の名折れなので即チェストすべし
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【怒る練習】反対意見は全て男性だと決めつけるフェミニストたち、他にもヤバい話が……。
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夫婦喧嘩が毎回「銅鑼」の音で終わるお隣さん ツッコミどころ満載だけど、喧嘩の終わり方として案外アリなのでは?という話
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怒らない技術より『侮辱を受けた時に瞬時に激昂できるテク』が欲しい。適切な怒り方を求める声に共感集まる
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