聞く耳持たない態度で面接された選考結果に対して一言物申す返信をした話…「やるとどうなるか」のデメリットや「やるならこうすべき」のアドバイスも

ねむいちゃん🧸💤 @Aladdin_0110

これくらい言っても許されると思う。採用側も新卒側も対等であることを忘れるなよ。聞く耳持たない態度で面接官名乗りがって。 #25卒 pic.twitter.com/1HJulgUpzB

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ねむいちゃん🧸💤 @Aladdin_0110

こうやって「送った」と疑いもせず決めつけて注意してくる大人、視野が狭いなーネットの使い方気をつけな x.com/oo48xoxo/statu…

ベロベロバー @OO48xoxo

分かるが個人情報出してまで言う事じゃない。こういう事しちゃう奴は就職してもやって行くの厳しい。社会に出たら理不尽な事だらけだぞ。まだまだ子供なんだなー世渡り下手だなー世間狭いから気をつけな x.com/aladdin_0110/s…

2024-04-16 20:44:27

うんちまん @gogo_unchiman

全然良いと思う 氷河期世代やリーマンショック世代の就活の面接官は特に酷くて王様が奴隷選別してるかのような態度のとこばっかだった 不採用にした志望者が今後ライバル企業や取引先になるかもしれないしBtoCならシンプルに客になる可能性高いのによくあんな態度取れるなと思っていた x.com/aladdin_0110/s…

「飛べゴリラ」スマホゲーム @f_gorilla_jp

@Aladdin_0110 それをやることで社内の他の人からの採用担当の評価が下がると思うので結構いいと思います！

めんたいつよし @mentaitsuyoshi

@Aladdin_0110 これぐらいはお天道様も許してくれそう

こぶたぬきつねこ @marshmallow1046

良いと思うな。 大手出版社の最終面接で家族の人格否定されて「どんな気持ちですか？」って言われたからバッグに入れてたその会社のパンフ社長のページを破って床に放り投げて「こんな気持ちです」って帰ってきた若かりし思い出… その後めっちゃ電話かかってきたけど着拒したんだったわ… x.com/aladdin_0110/s…

June Fujiwara/ 藤原 潤 @lojun1970

採用試験に落ち慣れてるプロたちがこんなことするべきでないと苦言を呈しているが、そんな根性だから落ちまくるのだ。 生きていく上で最重要なのは本人のメンタルでありプライドなので、正しいと思う反撃を常にやり続けることで道は開ける。自分に不利益を与える相手に配慮など不要である。 x.com/aladdin_0110/s…

秋風 @shjack95

@Aladdin_0110 割りかし面接官に文句言って帰る人も目の前で面接官disる人も意外といるよ。 体育会の子は喧嘩して内定貰ったって子もいましたので、気になさらず。

あおちゃんぺ🐯🍼 @aochanp

その場で「聞く耳持たない態度なのでお断りさせて頂きます」 って言って立ち去ればかっこいいけど 結果来た時に言うのはただの負け惜しみで草 x.com/aladdin_0110/s…

Sakamoto @FWLPzJpvPO96352

残念ながら、なぜ落選したかの答え合わせになってるんよな… ・面接の場で言う ・面接終了後に即辞退の連絡をする ならちがうかもだけど、落とされてからでは負け惜しみだし、人事で失笑されてるよ。 「言ってやった」みたいに思ってるのもキツい。 こういうのがウケるのはtwitterの中だけ。 x.com/aladdin_0110/s…

ヨーグルちゃん @mukashinosumaho

ガツンと言ってやろう思うのも、それを実行に移すのも、好きにすりゃいいんだけど、実際これを送ったところで人事には少しもダメージを与えられていないということだけは覚えていて欲しい。流し見で「おーおーどうやらお怒りですねぇ」って鼻で笑われて終わるだけ。 x.com/aladdin_0110/s…

【OG3】ねぎとろ大尉 @NegitoroMazina

@Aladdin_0110 言ってもいいけど、 多分相手は、やっぱり落として正解だったと思うだけなんだよなぁ

ToteOf Canva @ToteOfCanvas

自分も一度「言ってやった」ことあるけど、相手は痛くもなんにもないし、自分が虚しくなるだけ。むしろ無視することで自分のエネルギーも節約できるし「なぜか人が集まらない」状況を放っておく方が効果的なのかも。 x.com/Aladdin_0110/s…

麻紀 @KirakiramodeM

@Aladdin_0110 採用しなくて良かった〜って人事方がガッツポーズしてそう

Schick @schick0616

流石に送ってないと思うけどもしこんなメールきたら「アンガーマネジメント出来ない危険な人材を弾けた」という実績になって面接官からしたらプラスだし社内でネタにされるだけ x.com/aladdin_0110/s…

あかちゃん @maeba9999

@Aladdin_0110 わりと よこのつながりで たしゃにも しれわたるから やめといたほうがいい

サイドFIRE投資家H　FX＆株式投資　相互フォロー100% @otoku23ku

@Aladdin_0110 同業だと情報共有される可能性あるからやばいやつ

ソフティー @sofuti_f1

こんなん返しても「採らなくてよかった」てなるだけ。 では、どうやって報復するかって？？落としてきた会社の取引先に入社するんだよ。 この間マジで就活時代に酷い落とされ方した会社からしつこめの営業電話来たから「○○て言う人と話させてくれや。昔面接で関わったから」て言ったたわ。 x.com/Aladdin_0110/s…

penny @qxpenny

どうせやるなら、実際どんなやりとりがあったかとなぜ不当だと考えるかまで書けばいいと思う。 どんなだったか覚えてもらえてるともわからないし、違う視座が伝わらないし、その面接にいなかった人が読んだときに「それはダメだろ」と思わせるくらいの根拠がないと、中途半端な憂さ晴らしでしかない x.com/aladdin_0110/s…

おしろい @marimo2046709

言ってもいいが 「この人採らなくて良かったぁ」って 自分達の決断に安堵させてるだけなので…しない方が得 うちもクビ切るときに こういう事言ってくる人いるけど 良かった、早めに切って、としか思わない 人に後悔させるには 「この人手放して惜しかった」って思わせないと意味ない x.com/Aladdin_0110/s…