大阪自然史センターDTPデザイナー募集要項について

大阪自然史センターDTPデザイナー募集の勤務条件(勤務日数4〜12日/月、日給8,000円)についてのつぶやきまとめです。 ● tweetを引用させていただいた方へ:話がおちついてきたので編集権を閉じました、なにかありましたら作成者へご連絡ください。 ●このまとめをお読みの方へ:@studiocorvo@shinobuns@takibata はおおむねNPO側の台所事情や状況を知った上で一連のtweetをしています(突然条件だけみて、理想を振りかざしふってわいたように怒っているわけではない)。また @makkotwitt は当該NPOで働いている方で、先述3名とはつながりがあります。 続きを読む
24
磯兵衛の母 @nemurimushi

NPO大阪自然史センターDTPデザイナーを募集中!! 募集要項 http://t.co/yncoWBCk

2012-03-26 17:26:00
磯兵衛の母 @nemurimushi

【募集】NPO大阪自然史センターDTPデザイナーを募集中!! 募集要項 http://t.co/yncoWBCk 博物館のお仕事に興味がある方、教育関係のお仕事をしたい方、家庭や仕事を持ちながら働きたい方、動物や自然が好きな方・・・!どうぞご応募ください。

2012-03-26 17:30:44
takibata @takibata

そうなんです、悩ましい。RT @shinobuns: 日給安!

2012-03-26 18:25:20
福武 忍 @shinobuns

倉庫バイトの日給とほぼ同じでした。おどろきました。RT @takibata: そうなんです、悩ましい。RT @shinobuns: 日給安!

2012-03-26 18:26:32
が㍍㍍っ㍍㍍つ㍍㍍ー㍍㍍を @gattsuwo

@shinobuns スキルによる日給変化の少なさに\(^o^)/

2012-03-26 18:27:31
福武 忍 @shinobuns

(それならわたしは倉庫バイトを選ぶ、いくらでもかわりの人がいて、いつでも辞められるし)

2012-03-26 18:27:38
福武 忍 @shinobuns

@gattsuwo 日給8,000円ならわたしなら「8,000円分しか働かない」と考えますが、雇用側は「8,000円分しっかり働かせよう」と考えるんでしょうね。

2012-03-26 18:29:43
福武 忍 @shinobuns

一日拘束するだけの賃金だけで、スキルだせ、て、そらあーた殺生な。

2012-03-26 18:31:38
福武 忍 @shinobuns

材料費だけで星つきレストランの味をよこせってのとおなじ。

2012-03-26 18:32:17
福武 忍 @shinobuns

だから、そないにお金はらうん嫌やったら、自分でつくらはったらええんですよ、タダやし八方丸くおさまってけっこうですがな、って話になるのよ。

2012-03-26 18:33:28
福武 忍 @shinobuns

あー、びっくりするわー。

2012-03-26 18:33:38
福武 忍 @shinobuns

偶発的に手に入れた才能に恵まれた人材を「いてあたりまえ」とか思ってるんちゃうやろうねえ。

2012-03-26 18:35:00
福武 忍 @shinobuns

どっかで実務積んできて、でも一日の拘束費しか払えません、って、(ノ`Д´)ノ-----┻┻ -3-3

2012-03-26 18:35:41
福武 忍 @shinobuns

(ノ`Д´)ノ-----┻┻ -3-3

2012-03-26 18:36:02
福武 忍 @shinobuns

ぜーはーぜーはーぜーはー

2012-03-26 18:36:37
小田 隆 Oda Takashi @studiocorvo

先日、怒りのあまり先方にメールしました。RT @shinobuns: 日給安!

2012-03-26 18:38:18
福武 忍 @shinobuns

小田さんらしい…。なんか返事ありました? RT @studiocorvo: 先日、怒りのあまり先方にメールしました。RT @shinobuns: 日給安!

2012-03-26 18:38:48
が㍍㍍っ㍍㍍つ㍍㍍ー㍍㍍を @gattsuwo

@shinobuns しかもこれ、経験者募集なんですね…深刻な雇用ミスマッチを見ました…。 ( ꒪⌓꒪) (´ ▽ ` )<日給八千円で、最大月12日まで!(キリッ

2012-03-26 18:38:59
福武 忍 @shinobuns

あー、もー、はらたつーっ!

2012-03-26 18:39:13
福武 忍 @shinobuns

でええええいっ (ノ`Д´)ノ-----┻┻ -3-3

2012-03-26 18:40:39
福武 忍 @shinobuns

@gattsuwo そやで、未経験者歓迎じゃないねんw

2012-03-26 18:41:27
福武 忍 @shinobuns

生活していけませんけど、いっちょこまえのスキル求む(キリッ

2012-03-26 18:42:03
残りを読む(122)

コメント

Takesi0369 @Takesi0369 2012年3月27日
@shinobuns 誰かに依頼する必要がある=もし自分がやるのならいくら欲しいか」みたいな想像力がはたしてあるのだろうか・・・
0
福武 忍 @shinobuns 2012年3月27日
職能にかかる費用を故意にディスカウントして買い叩こうとしているというより、予算の上限、既存の職員への報酬との兼合い等から算出されている可能性が濃厚。ただ、応募者がブラック企業を見極めるときにはまず募集要項の内容で判断するでしょうから、ひょっとするとこの募集要項によって組織として対外的に非常に損をしているのではないだろうかと懸念します。
0
ニシザワマキコ @makkotwitt 2012年3月29日
@shinobuns そうですね。カスは不適当な独り言でした。
0
ニシザワマキコ @makkotwitt 2012年3月29日
はるか昔に、学生に博物館見学させて、イメージイラスト描いてもらって館内で展示会して、好評だった作品で手提げ袋作ってもらった事あったの思い出しました。お金でてたどうかは? RT @shinobuns 学生にとって、公共の施設のポスターつくって「バイト時給」ではない収入が得られるのって、いい経験になるよね。@studiocorvo
0
ニシザワマキコ @makkotwitt 2012年3月29日
いまさらだけど、実は、8000円で大騒ぎになっている事実に、びっくりしていた私だった…怒られるような金額だったんだ。私たちって安月給だったんだなあ。ふーん。
0
福武 忍 @shinobuns 2012年3月29日
@makkotwitt @studiocorvo 施設・組織のことを理解してほしい、その場で働く人たちとコミュニケーションを十分とってほしい=雇用ではないし、予算に限りがある=低賃金ではないので、いろんな要素を取り込める柔軟な職場であるならばなおさら、施設・組織、その場で働く人、その場を利用する人みんなにとってよい解決方法を見いだしていただきたいと思っています。
0
福武 忍 @shinobuns 2012年3月29日
話が落ち着いてきたので、一旦編集権閉じます。なにかありましたら @shinobuns へご連絡ください>関係諸氏
0
ニシザワマキコ @makkotwitt 2012年3月29日
つぶやきはしないけど、関係者はこのやり取りを眺めているので、無視はされないはずです(と信頼してます)。今後の動きにご期待ください @makkotwitt @studiocorvo いろんな要素を取り込める柔軟な職場であるならばなおさら、施設・組織、その場で働く人、その場を利用する人みんなにとってよい解決方法を見いだしていただきたいと思っています。
0
小田 隆 Oda Takashi @studiocorvo 2012年3月29日
1日8000円という金額は正規と非正規では全く事情が違う。
0
小田 隆 Oda Takashi @studiocorvo 2012年3月30日
僕が問題意識を持ったきっかけはDTPスキルを持った学生を推薦することすら憚られる条件だったからです。たくさんの学生が就職に出来ずに困っていて、少しでも実績を積む経験ができればと思ったけど、一般的なバイトより稼げないのでは躊躇してしまいます。
0
Kohki SHIKATA @kohki 2012年3月30日
昨年11月に当該案件に応募をしたものです。応募のきっかけは、前職者が知り合いだったこと。募集者側に別の知人のご尊父がいらっしゃったからです。普段はフリーでデザイナーをしていますが、仕事の変動が大きいために、拘束日数と日給額が少なくても当時の自分には有利だと考えたからでした。
0
Kohki SHIKATA @kohki 2012年3月30日
結果的に、先方から落選ということで連絡をいただきましたが、私の場合「オーバースペック」だったようです。拘束日数の件も、繁忙加減によって変動するということで、そこが私のニーズを満たさなかったために、先方からご遠慮いただいたようでした。
0
Kohki SHIKATA @kohki 2012年3月30日
おそらく、結婚して家庭に入っているけれども、仕事をしたい、というような人を狙っているのかと思います。過去にもそういう方がお勤めだったようです。アルバイトではない、と言っていますが、実質的にはアルバイトでしょう。短期で辞める、片手間、ブッチ、そういうのを避けるために釘を差しているのかと思います。
0
Kohki SHIKATA @kohki 2012年3月30日
ちなみに、私の前職は舞台関係のフリーランサーで、当該職種と掛け持ちしていました。その方の舞台関係の仕事は東京へ出向くことも多く、その事情にあわせて当該職種も日程の調整がしやすく、都合のいい職場だったようです。つまり、そういうような方でないと難しいかと。
0
小田 隆 Oda Takashi @studiocorvo 2012年3月30日
「オーバースペック」大歓迎!になぜならないのか不思議。贅沢は素敵だ、という発想はないのかなあ?表現活動に「身の丈に合った」をもちこんだらいかんだろうと、僕は思う。
0
Kohki SHIKATA @kohki 2012年3月30日
>>studiocorvo さん 私も最初はそう思ったのですがね。 ただ、デザインといっても「表現活動」と言えるような高尚なものではないものもままあるわけです。私は中卒でデザイナーをやっておりますので、どんな雑草のような案件もこなそうと思っていますが、そういう案件を扱う企業や組織も「あまりお高い人に来られても困るな」という意識があるのかもしれません。
0
Kohki SHIKATA @kohki 2012年3月30日
オーバースペックの場合「いくら金額や拘束日数に満足していても、他に良い案件があれば、流れていってしまう」という危機意識が採用側にあるのかもしれません。
0
小田 隆 Oda Takashi @studiocorvo 2012年3月30日
@kohkiさん 雑草であっても美しさと強さを持ってます。そんなデザインがあふれた世界を僕は夢想しています。チラシであっても美意識を感じられるような、そんな世界が理想です。プロであればどんな案件であっても引き受けた以上はやりとげます。
0
小田 隆 Oda Takashi @studiocorvo 2012年3月30日
@kohkiさん 途中で投げ出されるとか、手を抜かれるとか、採用側が思っているのだとすれば、それは極めて失礼な話でプロに対する冒涜だとも思うのです。
0
Kohki SHIKATA @kohki 2012年3月30日
@studiocorvo さん 私もプロとしてどんな案件でもプライドもってやりとげます。しかし、美意識の相違はあるでしょう。今までオーセンティックな、例えば美術展のポスターやってきた人がパチンコのポスターをやりたいです、ってやってきても果たしてやれるのかな? って採用側は思うでしょう。
0
Kohki SHIKATA @kohki 2012年3月30日
@studiocorvo さん 途中で投げ出された経験があったから、そのように釘を刺しているのでは。断罪すべきは採用側でなく、投げ出した輩では?
0
福武 忍 @shinobuns 2012年3月30日
@studiocorvo @kohki オーバースペック歓迎にならなかったのは、「勤務日数や支払いについて、期待されても応えられないから回避した」ということだと想像します。結婚して家庭に入って、パートタイム程度の(伴侶の収入とあわせても税金がかからない程度)収入でよしとしてくれる、教える手間が省ける経験者がいれば採用したい、ということでしょう。 おそらく各地にある公立の博物館相当施設やその活動をささえるNPO法人は、こういう傾向を経ながら様々な方面で縮小傾向にあるのが現状ではないかと思います。
0
福武 忍 @shinobuns 2012年3月30日
@studiocorvo @kohki しかし公立博物館相当施設はまず地域住民にとって価値のあるものであってほしいし、価値あるものでありつづけるにはやはり対外的なアピールも積極的かつ効果のあるものを継続する必要があると思います。その活動にまつわる組織が予算の上限に頭を打ち付けながら閉じた循環の中で面々とルーチンをこなしても、将来的に広がるものはあまりないのではないかということも危惧しております。
0
福武 忍 @shinobuns 2012年3月30日
@studiocorvo @kohki ただ、日常的なことなので組織の中にいると意外にそのデメリットや他の方法には気がつかないことがあります。この場では私が募集要項を目にしたのを発端に、予算に上限があるのであれば他の方法もある、ということを提案する流れでまとめています。
0
Kohki SHIKATA @kohki 2012年3月30日
@studiocorovo @shinobuns さん 仰るとおりだと思います。私も当該案件の面談で、リモートワーク可能かどうか(つまり外注化)聞いたところ「直接顔をあわせて仕事したい」とお答えでした。勤務場所に拘束できる雇用契約、という形態をとっているフシがあります。しかしそれにしては繁忙による勤務日数=収入の変動が大きく、その点については皆さんもご指摘の通り、私も理解には及ばなかった点です。
0
小田 隆 Oda Takashi @studiocorvo 2012年4月11日
募集締め切りから数日過ぎて、どれほどの応募があったのだろうか?
0