出資者と技術者―社員の発明は「企業のもの」新法案にネットでは賛否両論！

はーぴ @HAHAharpy

社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け jiji.com/jc/zc?k=201410… @jijicom 企業では企業の要請に従い研究費割り当てられて研究する。研究させたか、してやったかの考え方の差で賛否判れる問題。研究者も大学や企業の研究課題や研究費に魅かれて入るモノだし

シン・しわ枯れパパ @chanchan_papa

こんなことしたら、スゲエ発明は会社をやめて海外で会社作って資金集めて特許とる、って動きが加速して、価値の高いイノベーションがどんどん海外に流れていく気がするんだが違うんかな？→社員発明「企業のもの」報酬規定義務付け-goo ニュース news.goo.ne.jp/article/jiji/p…

steve @x54aaa

しゃーないでしょ研究はチームでやってんだから研究費だって会社が出すわけだし、それに研究の成果技術を他国に売ったら日本は大損 <社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け―政府> nico.ms/nw1270440 #niconews

segawara @segawawa

社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け―政府！　時事通信！ 中村さんの報酬は２万円だった！ 日本の企業は技術者を殆ど低く見ているから、発明しそうになったら皆辞めて自分で会社を興す！ どうせ報酬など10万20万で騙されるに決まっている！ 優秀な技術者の皆さん、即辞めましょう！！！

神楽坂優奈＠横鎮丙てーとく @BELLKARM

個人で持ってても実は面倒なんだよね。相当の対価が本当に相当額であることを祈る <社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け―政府> nico.ms/nw1270440 #niconews

かんな @kanna96

reading.... 時事ドットコム：社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け－政府 jiji.com/jc/zc?k=201410… @jijicomさんから いわゆる「転職しましたブログ」に対する対抗措置なのかもしれんが、政府がそう言い切っちゃうのもなぁ…。うーーーーーん…

snosno @snosno99

嫌気がさした研究者を集めてインセンティブ保証をしれば、すごい会社ができそうだ。そんなに甘くはないか。 社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141009-…

a @asilefor

決めるべきは会社の取り分であって、発明は個人に属さなきゃおかしいだろ。北朝鮮かキューバでも目指すならともかく、これはどうかしてるな。→社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け―政府（時事通信） - Y!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141009-…

Division by Zero29 @Div_by_Zero29

ま～ったく俺に無関係な話だけれど、こんなことをやるようでは優秀な人材ほど海外の企業に引きぬかれてしまうだろうな。 この国を骨抜きにしたいのかね？ 社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け―政府 news.nicovideo.jp/watch/nw1270440 #niconews

FUYU @anabisu

それを成功したとたんに自分が発明した物だから全部自分の物だって言い張るのはちとどうかと思う、それをするなら個人で全部用意してやって見せないとな <社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け―政府> nico.ms/nw1270440 #niconews

FUYU @anabisu

それか期限を決めて契約して期限内に成果が出せなかったら全額弁済するってするとか？自信があるならそうすればいいんじゃ？勿論破産を認めない前提で <社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け―政府> nico.ms/nw1270440 #niconews

鬼瓦ジョッキ＠要血液清浄センター民 @penguinjyokki

ほんと。。国を壊すことと経営者を儲けさせることしか考えてないな。。変更すれば躍進的技術開発は大学内だけになり日本の技術は世界競争から失速するぞ。。 <社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け―政府> nico.ms/nw1270440 #niconews

みずしろオルカ @oruka_mizusiro

もし、これが本当なら企業で開発しようというモチベーションそのものが阻害されるな。長期的にも短期的にも愚策だが、長期的視点が一番やばい。技術が停滞する。 <社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け―政府> nico.ms/nw1270440 #niconews

ザンギュラ @fiftheel_neo

社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け―政府 | ニコニコニュース news.nicovideo.jp/watch/nw1270440 #niconews 実は今とそんな変わらかったりするかも。報酬が抑えられるという意見は当然あるんだけど、不満なら他社の引き抜きに乗ればいい。それだけ優秀なんだし

らむ @lamulamu1086

時事ドットコム：社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け－政府 jiji.com/jc/zc?k=201410… まあ当然だろ。リスクとらないくせに発明は社員帰属とか都合よすぎんよ。

ぎんがみ @gingami573

どんな物の技術開発にも「カネがかかる」わけで、そのカネを誰が出してるのかって話になるんじゃね？自分のものにしたいのなら研究費も自分で出せよってならないか？ <社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け―政府> nico.ms/nw1270440 #niconews

ヤマモト @changmar0079

え？現行では社員のものなの？著作権的な考えだと会社のものになるって認識だったんだけど…。 ＞時事ドットコム：社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け－政府 jiji.com/jc/zc?k=201410… @jijicomさんから

山葉ケイト＠柴犬わんこ @monolith_4680

企業のものなら、他国の企業に譲渡できない制限付けろや！ そうじゃないと企業が外資に乗っ取られたら特許まで奪われるだろうがっ！！ jiji.com/jc/c?g=eco_30&… 社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け－政府

デミアン @demian_power

現行法では、社員の発明について、「相当の対価」を社員に支払って、特許を取得する権利を譲り受ける必要がある。この当たり前のことに企業は不満であり、政府は理解を示したと。 RT 社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け－政府 jiji.com/jc/zc?k=201410…

にゃんこ@黄色靭帯骨化症 @_nyanko

社員発明「企業のもの」＝報酬規定義務付け－政府 jiji.com/jc/zc?k=201410… @jijicomさんから アメリカみたいに個人のものにして、そのパテントを会社（既存とは限らない）が期間内買い取る「ロイヤリティ制度（○スラック葉介入しない）」にすればいいのに