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本日開催！ 第14回国際コミュニケーションマネジメント研究会（2014年11月29日） | ＮＰＯ法人グローバル・ヒューマン・イノベーション協会(GHIA) ghia.or.jp/news/319.html
2014-11-29 09:06:52
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時間になりましたので、研究会を始めます。本日は新しくお見えになった方々がたくさんいらっしゃいます。 pic.twitter.com/OOjur2Z1Hd
2014-11-29 14:04:16
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一つ目のご発表は「面接選考からみる韓国人―韓国人と円滑なコミュニケーションをはかるために」—— 萩谷潤(アスレプラス合同会社 代表、一般財団法人共立国際交流奨学財団 理事、同財 団ソウル事務所 所長)です。
2014-11-29 14:06:20
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新卒（48万人）の就職率が低く、就職浪人が多い（50-60万人）。その理由は志望者が財閥系に集中するため。財閥系に入ると勝ち組、そうでないと負け組になる。
2014-11-29 14:25:18
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日本人が韓国人と接する時、図々しい、頼りすぎ、おせっかいと感じることがある。しかし、これらは韓国人の関係主義からくるものである。
2014-11-29 14:29:12
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韓国人との円滑なコミュニケーションのためには、違いを認識することがポイント。理念優先である文化を理解し、相互依存関係を意識するとうまくいく。
2014-11-29 14:31:32
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Q. 韓国人を面接する時に日本の面接との違いはありますか？ A. ほとんど同じ。ただし、男性なら軍隊経験があるかどうかを聞く。また、TOEICは800点以上でないと意味がない。
2014-11-29 14:35:28
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奇跡を強調することで信者を獲得。（ただいまミサの様子を動画で観ていますが、規模がすごく大きいです。そして、牧師がお説教の途中で急に歌い、歌ったかと思うと祈りが始まります。） pic.twitter.com/RzXGONnmCN
2014-11-29 14:57:40
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この教会のグローバル戦略ー約60ヶ国に約750名の宣教師を派遣。南米、中国、ロシア、アメリカに信者が多い。国家別に状況分析をして宣教政策を立てている。
2014-11-29 15:00:34
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Q. 韓国でなぜキリスト教がこんなに？ A. 1960年初頭、極貧の頃にアメリカの支援があったという外的理由と、（神を崇めるというより）家族を大切にする伝統の儒教思想とマッチしたという内的理由がある。
2014-11-29 15:06:29
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次のご発表は、「初等・中等教育から行うグローバルキャリア育成の実践事例」——酒井由紀子(リエゾン・デートル 代表、NPO 法人国際人をめざす会 理事)
2014-11-29 15:10:02
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酒井さんは海外ビジネスコーディネーターをなさり、海外展開に携わっていらっしゃるそうです。 pic.twitter.com/0t2IHzF3iy
2014-11-29 15:12:41
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世界で働く人たちの映像を子供達に紹介する目的で製作したDVD。しかし、これを教育現場で使える人がいない。 prw.kyodonews.jp/opn/release/20… pic.twitter.com/mGlgdtkxjW
2014-11-29 15:15:21
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敢えて小学生、中学生を対象にグローバル人材育成教育を行う理由は、「語学力が必要と言う生徒が多いのに、苦手意識を持っている生徒も多いことから、モチベーションを上げる支援をしたかったから。」
2014-11-29 15:19:02
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子供達はどんな職業があるのかを知らない（大きなくくりで、会社員、などは知っているが内容は様々であることをイメージできないでいる）。
2014-11-29 15:22:41