日本の残業制度にWhy?働き方を思わず考えてしまう正論が白熱中

ごましお @gomash10

残業前提の日程調整はほんと勘弁しちくり〜｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

なな @7go_220

ひまだったからうちの業界の年収調べてはは…てしてた転職しよう

なな @7go_220

前のクソ会社辞めたのがチャラになるくらいのネームバリューと経歴だけ貰って数年後転職したい。そんな経歴もらえるかは知らないけど

監督名はオボロです。分配落回避！。DMMTV7末解。車の修理。 @oboro_wccf

去年辞めた人も同じ理由やなあ。 有給休暇を消化するなって言われてましたわ。

ちとろ @chi_to_ro

厚切りジェイソンて日本語独学だったんか すごいな

たかの @takanoteki001

こういう争いが生まれ、こんなけお金もらってるくせに俺より働いてないとか言われるから、残業はなるだけやめようよ、とむしろ思うのです。残業しなくちゃいけない人を見分けて、出来る仕事をなるべくお互いさまでやってもらえるチームが必要なんだと思う。

たかの @takanoteki001

だからチームリーダーの役割は大きくなる、残業0を目指そうとなると。