朝御飯 @hasumin722
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これに勝てる退職検討理由見たことがない→「これは常々思う、多分どこに勤めても思う」「流石に引き止められない」
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「シングル女性でもこうやって育児と仕事を両立させました!」みたいな話はもういいから意思決定層の話をしてほしい
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大企業から独立しようとしたら「そうやって年商10億円くらいの会社を作って外車とか買ったりするのがお似合いかもな」と言..
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キッザニアで体験できる「お仕事」、日本と韓国で違う話が面白い
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「フルリモートの夫は私より300万年収が高い、私は毎日出社してるのに...」→どうすればいいのか
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年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がった
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テレワークは若手の成長を阻害してるって話
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若い頃はあんなに毛嫌いしていた年功序列が年を取って「年功序列最高では」と思うようになって来たことが恐ろしい
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会社の飲み会がだるいのも分かるけど、他部署交流飲み会で隣になったおじさんが事業部長でいいことがあった→賛否両論
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ビジネスメールで暴言を吐きたいときは、ChatGPTに投げて社会性フィルターにかけている「星新一でみた」
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金融業界の細かすぎるルールは「大金を前に人間の良心はいかに脆いか」を知り尽くした血のマニュアルである
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東大京大、海外有名大あたりの人と仕事をしたとき、一番恐ろしいと感じたのは知力より「タフネス」だった
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若い頃、おっさんに「調子が悪くてもやるしかない」と言われたが最近実感するようになってきた
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「女性医師は医師不足解消への寄与度が低い」「女の子は手に職」の大前提には「結婚・出産し仕事〜辞める」がある
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大炎上したスクールフォト業界で勤めてたんだが、もう学校写真のカメラマンは限界かもしれない【セルフまとめ】
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「絶対やめとけ」「その先は地獄だぞ」若者のあいだで「あえて非正規」の働き方を選ぶ人が増えているという報道に対する反応
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「コピーライティングとはなんぞや」を解説した3つのスライドがわかりやすい 「解像度の高め方が見えてきた」の声も
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安値で有名な競合がいて望み薄だった解体工事を受注できてびっくり→理由を聞いたら正直営業をやってて心底良かったと思えた
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最近のブルーカラー嫌悪、キラキラホワイトカラー志向はいかがなものか「今の人たちは月給だけで判断しない」
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職を転々としてきた方の「初めて派遣社員して分かったこと」がとてもリアル→職場によって変わることと変わらないこと
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転職は1度してしまうと全く怖くない。そして会社のために身も心も捧げようなんて思わなくなる←「これはガチ」「ジョブホッ..
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退職者のカムバック採用に力を入れ出した会社、案の定な理由でより深刻な人材不足になっているらしい
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作家業をしてみて「人見知りで敬語も会話もジョークも苦手」でも問題なく働けるが、これができない人はやっていけない
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「Z世代は仕事ができる・できない」という議論が続いているが、少子化で母数が減っているから一部の企業を除いて「そう見え..
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