manaju @junakabaroru
基本togetterのまとめ記事へのコメント中心です。自分語りは得意じゃ無いw
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社内のメンタルヘルスチェックで『精神的金銭的に非常に不安』と答えたら上司に回答の修正をさせられた話
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『組織を壊す人材の6つの特徴』に共感する流れ…「正論で殴る」「相手の価値観を認めない」「批判しかしない」など
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ブラック企業に入社して理解した「ブラック企業が潰れない理由」が悲しすぎる…「リアル七人ミサキ」の声も
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くら寿司の迷惑動画バイトへの厳罰化に対して「これは労働者への圧力であり企業の責任放棄」との主張が賛否…「人件費を抑え..
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管理側及び発注側の責任を排除した「なぜなぜ分析」はただの精神攻撃で鬱病誘発装置でしかない事実
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国の対処が遅い上に方向違いで『整備士』の労働環境が極悪地獄…次々と人材流出し外国人労働者が支える状況へ
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「新入社員がGW中の社内バーベキューを欠席した」先輩社員がネットで小言 任意参加なんだから別にいいじゃん!記事に、「..
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